Сегодня суббота, 21.06.2025, 04:34, ньюсмейкеров: 44715, сайтов: 1204, публикаций: 3538787, просмотров за сутки: 307337
05.10.2007 00:00
Новости.
Просмотров всего: 4233; сегодня: 1.

«ИНТАЛЕВ» усилил ERP-систему для проектных организаций

«ИНТАЛЕВ» обновил свой программно-методический комплекс уровня ERP «Корпоративный менеджмент». Теперь в нем разработан модуль

«ИНТАЛЕВ: Корпоративные проекты», предназначенный для проектных организаций (строительство/девелопмент, позаказное производство, управляющие компании, инжиниринговые фирмы и проектные институты и пр.).

Программное решение обеспечивает централизацию финансовых данных по всей деятельности. Отличительным преимуществом программно-методического комплекса «ИНТАЛЕВ: Корпоративный менеджмент» является его доступность при высокой функциональности.

«ИНТАЛЕВ: Корпоративный менеджмент» - это первое тиражируемое решение на отечественном рынке, предоставляющее клиентам комплекс ERP уровня для проектной деятельности на одной платформе. Аналоги есть только среди западных систем, стоимость лицензий и внедрения которых на порядок выше, а сроки и методика внедрения создают высокие риски для отечественных компаний.

Внедрением программного решения занимается группа компаний

«ИНТАЛЕВ», офисы которой расположены в каждом федеральном округе РФ, а также в Украине и Казахстане.

Проектная деятельность – это еще одна сфера применения «ИНТАЛЕВ: Корпоративный менеджмент».

Что дает «ИНТАЛЕВ: Корпоративный менеджмент» именно для проектных организаций?

- Собственники смогут увидеть эффективность вложенных средств в проекты и выбрать оптимальные альтернативы, узнать реальную стоимость собственных активов.

- Топ-менеджеры в едином месте получат связный отчет по состоянию каждого проекта, оценят актуальные графики завершения проектов и вклад каждого проекта в финансовый результат компании (холдинга) с учетом прямых и накладных расходов. Наличие системы бизнес-процессов и электронного архива добавит уверенности в том, что организация будет работать по заданным процедурам, и никакой документ не будет утерян или несвоевременно рассмотрен.

- Менеджеры проектов смогут эффективно управлять вверенными им ресурсами с учетом всех корпоративных ограничений, опираясь на единый пул ресурсов, а также получать актуальную планово-фактическую информацию о финансовых результатах по каждому проекту. При этом для выполнения текущих процедур или подготовки отчетности больше не потребуется подвигов на рабочем месте: все необходимые задачи и отчетность будут автоматически поступать нужным исполнителям.

Преимущества для проектных организаций в сравнении с альтернативными продуктами:

- доступная стоимость;

- методическая поддержка развертывания и сопровождения. Курсы обучения;

- интеграция в единой системе бюджетирования и управленческого учета;

- поддержка всех возможностей «ИНТАЛЕВ: Корпоративный менеджмент»: электронный архив, документооборот и бизнес-процессы, WEB-портал, OLAP-отчетность;

- наличие проверенной методики внедрения. Создание в организации корпоративной системы управления всеми проектами.

Типовой состав «ИНТАЛЕВ: Корпоративный менеджмент» для проектных организаций составляют:

1. «ИНТАЛЕВ: Корпоративные проекты» для централизации финансовой информации по проектам, консолидации бюджетов и план-фактного контроля;

2. «ИНТАЛЕВ: Корпоративные финансы» для ведения первичного и управленческого учета, получения всей финансовой отчетности;

3. «ИНТАЛЕВ: Корпоративные документы и процессы» для автоматизации коммуникаций между сотрудниками и создания единого электронного архива всех документов в организации.

4. MS Project (+Server) для календарного планирования и управления отдельными проектами и портфелями проектов.

С помощью «ИНТАЛЕВ: Корпоративный менеджмент» создается единая Корпоративная Система Управления Проектами. По мере необходимости к «ИНТАЛЕВ: Корпоративный менеджмент» дополнительно подключаются бухгалтерско-налоговый модуль (предлагаются готовые средства интеграции с «1С: Бухгалтерия 7.7» и «1С: Бухгалтерия 8») и модуль управления персоналом («1С: Управление персоналом 8»), а также другие внешние программы, например, специализированные системы расчета смет. При этом для каждой задачи существует четкое единое место ее выполнения и получения отчетности.

Клиенты получают три методологии управления: бюджетное, процессное и проектное в ходе одного проекта из рук одного исполнителя с интеграцией на уровне данных и процедур программного обеспечения. С учетом важной роли методологии к «ИНТАЛЕВ: Корпоративный менеджмент» разработаны технические и методические курсы обучения.

Рассказывает Алексей Федосеев, Генеральный директор компании «ИНТАЛЕВ»: «Предлагаемое нами решение – это самая настоящая система уровня ERP для проектных организаций. При этом мы решили не создавать единый монолитный продукт-монстр, а использовать хорошо зарекомендовавшие себя на практике проверенные продукты. Мы разработали организационную, методическую и техническую интеграцию между ними. Интеграция позволила нам создать доступную ERP для строительства, проектных институтов, разведывательных и ремонтных организаций, девелоперов, управляющих компаний холдингов. Для удобства клиентов мы систематизировали информационные потоки и предложили комплексное интегрированное решение «из одних рук», состоящее из известных компонентов-лидеров в своем сегменте с возможностью поэтапного внедрения».

«ИНТАЛЕВ» приглашает специалистов и руководителей проектных организаций ознакомиться с эффектами от внедрения «ИНТАЛЕВ: Корпоративный менеджмент».

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Девелопмент, Деловые предложения, Информтехнологии, связь, Интернет
Сайты субъектов РФ: Москва
Сайты федеральных округов РФ: Центральный федеральный округ
Сайты стран: Казахстан, Россия, Украина
Сайты регионов мира: Азия Центральная, Европа Восточная
Сайты объединений стран: Евразийский экономический союз (ЕАЭС), СНГ - Содружество независимых государств, ШОС - Шанхайская организация сотрудничества

Ньюсмейкер: Инталев — 399 публикаций
Поделиться:

Интересно:

Развод родителей — угроза демографии.40% детей живут в неполных семьях
20.06.2025 18:42 Интервью, мнения
Развод родителей — угроза демографии.40% детей живут в неполных семьях
Психологическая травматизация детей при разводе родителей напрямую влияет на их желание вступать в брак и заводить детей в будущем. Это бомба замедленного действия для нашей демографии. И чем острее конфликт родителей, тем разрушительнее последствия для детей и всей нации.  С таким заявлением выступил Президент АНО «Национальная ассоциация исследователей синдрома индуцированного отчуждения семьи», священник, клинический психолог, педагог и адвокат Вячеслав Клюев на круглом столе, организованном Комиссией Общественной палаты Российской Федерации по демографии, защите семьи, детей и традиционных семейных ценностей. По данным ВЦИОМ в 2024 году Россия вышла на третье место в мире по числу разводов, а на десять новых бракосочетаний приходится порядка восьми расторжений брака. Таким образом, соотношение количества заключаемых браков и разводов достигло рекордно катастрофического  уровня. Ежегодно около 800 тыс. родителей...
Москва открывает новые возможности для сотрудничества
20.06.2025 14:16 Новости
Москва открывает новые возможности для сотрудничества
В рамках Петербургского международного экономического форума состоялся Региональный консультативный форум «Деловой двадцатки» (B20). Мероприятия прошло под общим девизом председательства Южной Африки «Инклюзивный рост и процветание через глобальное сотрудничество». Среди участников – руководитель Департамента внешнеэкономических и международных связей г. Москвы (ДВМС) Сергей Черёмин, Посол МИД РФ по особым поручениям по вопросам «Группы двадцати», АТЭС и БЕП Марат Бердыев, Шерпа B20 South Africa Кас Кувадиаи другие официальные лица. Руководитель ДВМС отметил необходимость обмениваться лучшими практиками между городами в условиях глобальной урбанизации. В частности столица РФ может поделиться с другими городами множеством инновационных решений в различных областях. «Москва стала действительно инклюзивным городом, который позволяет обеспечить жителям практически равноценный и равноправный доступ ко всем услугам, которые мегаполис может...
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда
20.06.2025 12:31 Аналитика
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда
Рекрутинговая компания Marksman провела исследование «Карьерные стратегии поколений». Эксперты выяснили, как как россияне разных возрастов строят профессиональные траектории. Анализ данных по городам-миллионникам и региональным центрам показал: поколение 40+ чаще выбирает смешанные форматы работы, миллениалы ставят на скорость карьерного роста, а молодые специалисты из регионов готовы к переездам, чтобы «прокачать» опыт. При этом столичные соискатели реже рискуют стабильностью, а региональные таланты превращают мобильность в главный козырь.  Работа в найме vs другие формы занятости Эксперты Marksman провели исследование предпочтений соискателей на основе анализа 6 700 резюме, опубликованных на платформе HH.ru в мае 2025 года. Данные показали, что несмотря на растущую популярность альтернативных форм занятости, традиционный найм остается наиболее востребованным форматом работы для большинства соискателей. Так, 78% миллениалов и...
Древнерусская изба: внутреннее устройство и предметы интерьера
20.06.2025 11:05 Аналитика
Древнерусская изба: внутреннее устройство и предметы интерьера
Чтобы детально реконструировать внутреннее убранство дома, нужно приложить немало усилий. Главным образом, помощь в этом нелегком деле могут оказать такие науки как этнография, иконография, а также разные археологические исследования, раскопки и даже некоторые письменные источники. Эти данные дают возможность примерно обозначить стандартные приёмы композиционных и конструктивных приемов, а также помогают выделить некоторые устойчивые черты интерьера жилого помещения древнерусской избы. Особенно яркие устоявшиеся черты можно назвать уже сейчас: материал, из которого чаще всего было изготовлено все убранство дома - дерево; жилое пространство в избах было ограниченным; примерно одинаковая планировка, за счет установки печи, а также вся остальная меблировка. Именно это, наряду со всеми вековыми традициями уклада, определяло однообразие внутреннего убранства дома восточнославянского мира. Неподвижными элементами меблировки были полати...
226 лет назад была образована Российско-американская компания
20.06.2025 9:17 Аналитика
226 лет назад была образована Российско-американская компания
Под Высочайшим Его Императорского Величества покровительством Российская Американская компания - полугосударственная колониальная торговая компания, основанная Григорием Ивановичем Шелиховым и Николаем Петровичем Резановым и утверждённая указом императора Павла I 8 (19) июля 1799 года. После продажи Аляски США в 1867 году формально прекратила свою деятельность, но фактически существовала до 1881 года и выплачивала дивиденды до 1888 года. История названия Торгово-промысловое предприятие было создано 19 (30) июля 1797 года в Иркутске путём объединения Северо-восточной американской, Северной и Курильской компаний Натальи Алексеевны Шелиховой и Ивана Илларионовича Голикова с компанией иркутских купцов во главе с Николаем Прокофьевичем Мыльниковым. 3 (14) августа 1798 года в Иркутске подписан акт, подтверждавший «предварительное соединение» двух компаний под названием Соединённая американская компания, в которую вошли 20 купцов. Указом...