Сегодня пятница, 04.12.2020, 14:37, ньюсмейкеров: 41948, сайтов: 1192, публикаций: 3114174
17.12.2007 00:00. Новости. Просмотров всего: 1264; сегодня: 1.

JobsMarket бесплатно автоматизирует подбор персонала

JobsMarket бесплатно автоматизирует подбор персонала

Самые передовые технологии подбора персонала становятся доступными благодаря JobsMarket (www.jobsmarket.ru): теперь работодатель может создать собственную полностью автоматизированную базу резерва кадров, в которую можно добавлять резюме из абсолютно любых источников. Эта услуга предоставляется бесплатно.

Собственная база данных работодателя на JobsMarket доступна через обычный веб-браузер – такая база не требует установки специального программного обеспечения, приобретения дорогих лицензий и затрат на техническое обслуживание. Кроме того, при работе с базой нет географических ограничений – сотрудники из разных городов могут работать в единой базе данных.

Источниками пополнения собственной базы данных работодателя могут стать:

• База РЕЗЮМЕ РУНЕТА - более 3 700 000 резюме с 216 сайтов Рунета

• База JobsMarket – более 52 000 резюме

• Любые другие сайты

• Электронные документы

• Базы данных работодателя, не имеющие такого количества автоматизированных функций, как база JobsMarket, внешних источников пополнения базы

• Корпоративный сайт

При помощи сервиса «ДОБАВИТЬ РЕЗЮМЕ» пользователь может неограниченно переносить резюме в свою профессиональную базу данных на JobsMarket из любых источников. Из базы «РЕЗЮМЕ РУНЕТА» перенос резюме в собственную базу осуществляется автоматически. Из этого источника работодатель может бесплатно сохранять до 20 резюме в сутки, делать рассылку вакансий и сообщений выбранным кандидатам. Резюме, перенесенные в собственную базу данных, не публикуются на сайте www.jobsmarket.ru и доступны только пользователям профайла компании.

Собственная база данных работодателя на JobsMarket позволяет полностью автоматизировать работу по подбору персонала, сохранять резюме и все данные по кандидатам. По собственной базе можно проводить поиск, распределять кандидатов по папкам (сохранение, копирование, перенесение, удаление, блокирование коммуникаций), выполнять online-анкетирование, оценку и ранжирование кандидатов, отправлять сообщения с дублированием на e-mail, а также создавать любые шаблоны сообщений и анкеты, добавлять общие папки базы данных. Вся информация о взаимодействии с кандидатом автоматически сохраняется в деле кандидата. Пользователь также может делать заметки по кандидатам, которые будут доступны всем сотрудникам службы персонала.

На вопрос «Зачем каждому работодателю нужна собственная база кандидатов?» отвечает генеральный директор ООО «Джобс Маркет» Алла Носкова:

«Когда я работала директором по персоналу, мне приходилось вести базу кандидатов внешнего кадрового резерва, состоящую из обычных файлов и бумажных резюме, разложенных по папкам, поскольку перед компанией стояли задачи открытия новых проектов, формирования функциональной устойчивости бизнеса, привлечения в компанию самых лучших специалистов рынка труда. Мы постоянно проводили мониторинг рынка, встречались с кандидатами на стратегические позиции, непрерывно искали людей на ключевые позиции. К сожалению, такая элементарная технология хранения информации и работы с ней приводит к тому, что при большом количестве кандидатов в базе очень трудно быстро найти нужного человека. Менеджеры по персоналу, увольняясь, нередко просто забирают такую базу с собой, считая ее собственным активом. В результате «золотые» кандидаты теряются, преемственности информации не получается, и работа по закрытию вакантной позиции каждый раз начинается с нуля. Это приводит к значительному увеличению трудозатрат по подбору персонала.

Мы могли только мечтать о полностью автоматизированной собственной базе кандидатов, доступной через простой веб-браузер, где автоматически концентрируется вся информация о кандидате и коммуникациях с ним, формируется история отношений. Теперь, благодаря программному продукту JobsMarket, даже небольшие и средние компании, для которых нерентабельно покупать дорогостоящие специализированные программные продукты, могут снизить затраты на подбор персонала, автоматизировать работу менеджеров по персоналу, создавать надежный актив бизнеса - собственную базу внешнего кадрового резерва.

Каждая компания теперь может системно работать с рынком труда, значительно увеличить скорость закрытия вакансий».

Сферы деятельности: Автоматизация, Бизнес России, Производители товаров и услуг, Трудоустройство, занятость

Ньюсмейкер: JobsMarket — 28 публикаций. Вы можете направить ньюсмейкеру обращение, заявку

Контакты с пресс-службой:
E-mail: info@jobsmarket.ru
Телефон: (812)335-88-22
Поделиться:
Ваше мнение
Где вы наилучшим образом получали знания по своей работе?
 В учебном заведении
 На очных тренингах, семинарах, курсах
 В специальной литературе, учебниках
 В практической деятельности
 В Интернет
 Другое
 Затрудняюсь ответить
Предложите опрос

Интересно:

Чат-бот Сбера разобрался в НСЖ и ИСЖ
03.12.2020 19:14 Товары и услуги
Чат-бот Сбера разобрался в НСЖ и ИСЖ
Чат-бот в мобильном приложении СберБанк Онлайн стал ещё умнее. Теперь он отвечает на вопросы по программам инвестиционного и накопительного страхования жизни (НСЖ и ИСЖ) компании «Сбербанк страхование жизни», а при необходимости — соединяет с оператором. Сервис находится на главной странице...
Премьера остросюжетного сериала «Волк»
03.12.2020 11:17 Новости
Премьера остросюжетного сериала «Волк»
7 декабря на видеосервисе Premier станет доступен новый остросюжетный детектив «Волк». Захватывающая история, по мотивам романа Александра Терехова «Каменный мост», проведет зрителей по пути исследования трагической судьбы детей советской партийной элиты, которая эхом отражается в событиях наших...
Зауральским студентам предоставят "Лифт в будущее"
02.12.2020 17:34 Мероприятия
Зауральским студентам предоставят "Лифт в будущее"
7 декабря в 13:00 Благотворительный фонд «Система», оператор социальных инвестиций АФК «Система», совместно с одним из самых крупных фармацевтических холдингов России «Биннофарм Групп» проведут для студентов Курганского государственного университета мероприятие «Лифт в будущее» и помогут молодым...
Как не прогадать с выбором района при покупке квартиры
30.11.2020 18:05 Консультации
Как не прогадать с выбором района при покупке квартиры
Выбор ЖК и определенной квартиры – еще не всё, что нужно сделать, перед тем как решиться на переезд. Многие часто недооценивают значимость района, в котором им предстоит поселиться. А между тем, существует множество неочевидных факторов, способных существенно повлиять на повседневный комфорт...
A4 Bloody GC-850 и GC-870 – новые геймерские кресла
30.11.2020 16:40 Товары и услуги
A4 Bloody GC-850 и GC-870 – новые геймерские кресла
Совсем недавно Bloody, известный бренд компьютерной периферии для геймеров, анонсировал выпуск нового игрового кресла с передовой эргономикой для продолжительных игровых сессий A4 Bloody GC-800. Теперь Bloody выпустил еще две новинки с теми же характеристиками, но в другом дизайне - A4 Bloody...