Сегодня четверг, 29.10.2026, 22:53, ньюсмейкеров: 45233, сайтов: 1203, публикаций: 3613591, просмотров за сутки: 1186782
01.05.2008 00:00
Новости.
Просмотров всего: 5094; сегодня: 2.

КТ «СУ-№155» и Компания» начисляет зарплату «договорникам» в HR-системе «БОСС-Кадровик»

Коммандитное товарищество – Товарищество на вере «СУ-№155» и Компания» формирует документы (договора – акты – приказы) для ежемесячного начисления заработной платы сейлз-менеджерам, работающим по договорам подряда, в автоматизированной системе управления персоналом «БОСС-Кадровик». Это позволило ускорить кадровый документооборот и минимизировать трудозатраты – весь процесс автоматизирован. Кадровик лишь проверяет автоматически сформированные документы на соответствие утвержденному протоколу начислений, а затем расчетчик ставит их к расчету.

Проект реализован компанией «Омега – Плюс 91», выполнявшей внедрение и поддерживающей HR-систему компании с 2001 года.

О компании КТ «СУ-№155» и Компания»

Коммандитное товарищество – Товарищество на вере КТ «СУ-155» и Компания» создано в 2001 году Группой компаний «Строительное управление № 155» (СУ-155) для выполнения задачи по работе с населением, то есть с фактическими потребителями строящегося жилья.

ЗАО «СУ-155» входит в тройку крупнейших строительных компаний России и занимает более 20 процентов московского рынка жилищного строительства. Сегодня в столице каждый пятый дом, каждая девятая новая школа возводятся предприятиями СУ-155. Доля СУ-155 в общем объеме инвестиций в столичный строительный комплекс ежегодно составляет 25-30%.

Группа компаний СУ-155 работает в сфере строительства более 50 лет и объединяет 120 самостоятельных организаций. СУ-155 выполняет функции Заказчика, Инвестора и Генерального подрядчика по возведению панельных домов всех серий, монолитных домов повышенной комфортности, элитного жилья и других объектов недвижимости, в том числе социально-бытового назначения, любой сложности.

http://su155.ru

О компании «Омега – Плюс 91»:

ООО «Омега – Плюс 91» обладает многолетним опытом успешно выполненных внедрений системы управления персоналом «БОСС-Кадровик» в крупных организациях, таких как Калужский двигатель, КАРО-Фильм, ДСК-1, ГПК «Ефремовский», ГК «РОЛЬФ», PBG Пепси Ботлинг Групп, концерн «Польские лекарства», Штихтинг, Рексам, Акрихин, концерн «Вечерняя Москва»

Компания работает на российском рынке информационных технологий с 1991 года и осуществляет поставку и внедрение передовых систем автоматизации финансово-хозяйственной деятельности предприятий (автоматизированная система управления персоналом «БОСС-Кадровик», ERP-система Microsoft Dynamics AX, платформа для комплексной автоматизации промышленных предприятий AV3, система автоматизации бухгалтерского учета ABACUS Professional). Компания является Партнером Microsoft в области Microsoft Dynamics и Партнером ЗАО «БОСС: Кадровые системы».

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Автоматизация, Деловые предложения, Инвестиции, Потребительский рынок
Сайты субъектов РФ: Калужская область, Москва
Сайты федеральных округов РФ: Центральный федеральный округ
Сайты стран: Польша

Ньюсмейкер: ОМЕГА-ПЛЮС — 20 публикаций

Интересно:

Князь Гагарин о роли дворянства, духовности, вере и будущем России
27.10.2026 19:03 Персоны
Князь Гагарин о роли дворянства, духовности, вере и будущем России
"Служение, а не привилегии": князь Григорий Григорьевич Гагарин о роли дворянства, духовности, вере и будущем России. Если спросить современного молодого человека: «Что ты знаешь о дворянстве?» - чаще всего в ответ услышишь про балы, усадьбы, дуэли и привилегии. Образ получается красивый, но очень поверхностный. А между тем есть люди, которые пытаются показать другую сторону этого наследия: не блеск и роскошь, а ответственность, труд и служение. Один из таких людей - князь Григорий Григорьевич Гагарин (родился в 1945 году), предводитель Московского регионального Дворянского Собрания, общественный деятель, для которого дворянство - прежде всего нравственный выбор и долг перед Родиной. Эта статья - не про «аристократическую элиту», а про то, как историческая память, вера и гражданская позиция могут быть не музейными экспонатами, а живой основой для личного пути. Особенно это важно для молодёжи, которая ищет ориентиры: не абстрактные...
Валерий Рузин: документалистика - часть культурно-исторического кода
26.10.2026 13:28 Персоны
Валерий Рузин: документалистика - часть культурно-исторического кода
Для профессионального медиасообщества и индустрии кино документальное кино — это не только жанр, но и сложная производственная, этическая и коммуникационная система. В этом контексте фигура Валерия Рузина интересна не столько как биография отдельного деятеля, сколько как пример институционального проектирования: он последовательно выстраивает инфраструктуру, где документалистика становится механизмом сохранения культурного и исторического кода, а также каналом международного диалога. Профессионализация документалистики: ЕАТР как площадка стандартов и экспертизы Как президент Евразийской академии телевидения и радио (ЕАТР), Валерий Рузин делает ставку на профессиональные стандарты документального производства. В индустрии, где границы между репортажем, расследованием, арт‑документалистикой и просветительским видео размываются, именно институциональная экспертиза становится фильтром качества. ЕАТР формирует пространство, где...
Служение Отечеству генерала В. А. Золотарёва
25.10.2026 21:46 Персоны
Служение Отечеству генерала В. А. Золотарёва
      Корни служения: семейная традиция и становление личности Служение Отечеству для Владимира Антоновича Золотарёва — не просто профессиональный выбор, а глубокая семейная традиция, которая живёт и развивается в его роду на протяжении поколений. Военная и медицинская стезя в семье Золотарёвых прослеживается вплоть до И. В. Буяльского — прапрапрадеда Владимира Антоновича, одного из основателей русской школы военной медицины. Буяльский, предшественник Н. И. Пирогова, остаётся признанным авторитетом: он консультировал Петербургскую Мариинскую больницу, Царскосельский лицей и кадетские корпуса, а также одним из первых в России внедрил передовые для своего времени методы — применение наркоза, переливание крови, использование антисептиков. Его научное наследие, включая учение об индивидуальной изменчивости и создание анатомо‑хирургических таблиц, по‑прежнему служит важным вкладом в развитие...
Юрий Лужков: человек, гражданин, патриот, мэр, политик
24.10.2026 17:45 Персоны
Юрий Лужков: человек, гражданин, патриот, мэр, политик
Юрий Михайлович Лужков (21 сентября 1936 - 10 декабря 2019) — одна из самых узнаваемых фигур российской политики конца XX — начала XXI века. Восемнадцать лет он руководил Москвой (1992 – 2010 годы), став для одних символом созидания и «крепким хозяйственником», для других — олицетворением противоречий эпохи. Как бы ни оценивали его наследие, фигура Лужкова давно вышла за рамки обычного городского начальника: он был политиком федерального масштаба, предпринимателем, изобретателем, организатором и человеком с предельно ярким образом. Детство и юность: от Конотопа до Губкинского Лужков родился в Москве, в простой рабочей семье. Отец, Михаил Андреевич, был плотником на столичной нефтебазе, прошёл войну, был тяжело ранен и попал в плен, но вернулся на фронт и заслужил боевые награды. Мать, Анна Петровна, работала разнорабочей на заводе. Юрий был средним из трёх сыновей, и семья жила небогато — значительную часть детства мальчик провёл у...
Дизайнер Елена Мишакова: бизнес должен быть социальным
23.10.2026 22:15 Персоны
Дизайнер Елена Мишакова: бизнес должен быть социальным
В современной моде всё чаще звучит мысль о том, что стиль — это не только про эстетику, но и про ценности. Дизайнер Елена Мишакова и её Дизайнерский дом Misha’Le — яркий пример того, как можно соединить смелый творческий поиск, практичность и социальную ответственность. Её подход доказывает: бизнес способен быть не просто прибыльным, а по-настоящему полезным для общества. От личного стиля к большому делу История Misha’Le начиналась с простого желания создавать вещи, в которых комфортно и в которых хочется быть собой. Елена не стремилась к громким титулам: сначала она шила для себя, родных и друзей, постепенно оттачивая собственный почерк. В её работах с самого начала прослеживалась идея универсальности: вещи, которые подходят разным людям, легко комбинируются и не теряют актуальности. Так родилась философия бренда — одежда для тех, кто ценит свободу самовыражения и не хочет подчиняться жёстким рамкам трендов. Постепенно из личного...