РАНиР управляет кадрами с помощью Информ Актив и 1С: ЗУП 8

Кадровый и управленческий учет Российской Ассоциации «Народонаселение и Развитие» автоматизированы с помощью Информ Актив и программного продукта 1С: Зарплата и управление персоналом 8 (1с зуп (http://www.inform-active.ru/1c-enterprise-8-program/1c-hrm-8.php))

После внедрения учетной системы на базе 1С: Бухгалтерия 8 специалисты Информ Актив провели автоматизацию учета кадров и заработной платы Российской Ассоциации «Народонаселение и Развитие» помощью внедрения типовой программы 1С: Зарплата и управление персоналом 8 (1С: ЗУП 8).

Общероссийская общественная организация «Российская Ассоциация «Народонаселение и Развитие»» (РАНиР) — это неправительственная профессиональная организация, в рядах которых состоят общественные деятели и квалифицированные специалисты, работающие в области репродуктивного здоровья населения РФ. Каждый день сотрудники ассоциации: врачи, психологи, социальные работники, педагоги и прочие работают над сохранением репродуктивного здоровья населения: воспитанием ответственного отношения к своему здоровью, семье и рождению детей.

Вопрос охраны репродуктивного здоровья населения на сегодняшний день весьма актуален на фоне демографического кризиса, поэтому ряды РАНиР постоянно пополняются специалистами, неравнодушными к будущему страны. В связи с регулярными кадровыми пополнениями руководство организации начало испытывать необходимость принятия радикальных мер по совершенствованию кадрового и управленческого учета с помощью современного специализированного программного обеспечения. Эту задачу оно поставило перед компанией «Информ Актив», успешно справившейся с автоматизацией работы бухгалтерской службы.

В процессе внедрения типовой программы 1С: Зарплата и управление персоналом 8 в российской ассоциации «Народонаселение и развитие» специалистами «Информ Актив» был выполнен следующий спектр работ:

доставка и установка программы 1С на компьютеры заказчика,

настройка интерфейсов и прав пользователей в соответствии с требованиями заказчика;

интеграция 1С: ЗУП 8 с ранее внедренной программой 1С: Бухгалтерия 8;

ввод начальных данных в программу;

обучение 1С в офисе заказчика.

В результате внедрения 1С: ЗУП 8 в РАНиР были автоматизированы следующие функции:

кадровый учет;

расчет зарплаты;

регламентированная отчетность;

учет и хранение документов;

ведение номенклатуры дел;

учет рабочего времени;

учет договоров.

Помимо этого, руководство компании получило эффективный инструмент по управлению персоналом, позволяющий детально анализировать деятельность кадрового состава, вводить различные мотивационные программы с последующей оценкой их эффективности.

Внедрение программного продукта 1С: Зарплата и управление персоналом 8 в Российской ассоциации «Народонаселение и развитие» выполнено без существенного изменения типовой конфигурации, поскольку типового функционала 1с зуп было достаточно для выполнения поставленных задач. В настоящее время Заказчик обслуживается Информ Актив по подписке на итс (http://www.inform-active.ru/1c-information-technologi-support/) (информационно-технологическое сопровождение 1С программ (http://www.inform-active.ru/1c-enterprise-8-program/) и пользователей).