Сегодня среда, 26.08.2026, 05:51, ньюсмейкеров: 45151, сайтов: 1203, публикаций: 3604107, просмотров за сутки: 344957

18.03.2013 16:19
Новости.
Просмотров всего: 20209; сегодня: 1.

Круглый стол «Работа с молодежью: Как привлечь молодых специалистов в компанию?»

Компания Мэйнстрим приглашает принять участие в Круглом столе на тему: «Работа с молодежью: Как привлечь молодых специалистов в компанию?», которое состоится 21 марта 2013 года, с 12-30 до 14-30. Место проведения: г. Санкт-Петербург, Holiday Inn Hotel Московские Ворота, Московский пр.,97А

Круглый стол соберет экспертов в области работы с молодежью и практиков из крупных компаний, которые смогут поделиться своим уникальным опытом работы с молодыми специалистами.

Уже сегодня рынок труда переживает серьёзные и не самые лучшие демографические изменения. Многие компании сталкиваются с проблемой старения работников, и главное, нехваткой молодых специалистов, которые готовы заменить старых.

Как привлечь и удержать молодых специалистов в компании? Как найти общий язык с новым поколением? В первую очередь, необходимо понять их. Нужно понимать их ценности и ожидания для того, чтобы помочь молодежи в правильном направлении учиться, расти и развиваться.

В ходе Круглого стола Вы сможете узнать о том, как правильно выстраивать коммуникации с молодежью, какие инструменты graduate-рекрутмента являются наиболее эффективными, а также бесценный опыт компаний-работодателей, которые уже занимаются успешной реализацией различных молодежных программ для адаптации и мотивации молодых специалистов в своих компаниях.

Программа круглого стола:

• Обзор рынка труда молодых специалистов

Дарья Шурыгина, старший аналитик портала Superjob.

• Коммуникации с поколением Y. Где встретиться? Как найти общий язык? Чем увлечь и замотивировать молодых специалистов?

Анна Несмеева, руководитель НП СРВК Сообщество внутренних коммуникаторов.

• HR-бренд с первых шагов рекрутинговой коммуникации – опыт проекта Changellenge - организатора независимых чемпионатов по решению бизнес-кейсов.

Анна Помарина – руководитель направления «Рекрутмент».

• Методика отбора студентов для практики, стажировок, постоянной работы, работы в проектных командах и участия в волонтерских движениях

Анастасия Белоусова, Старший тренер-консультант Мэйнстрим.

• Опыт работы с молодыми специалистами от компании «Филипп Моррис Интернешнл»

Список уточняется

Модератор: Юлия Чуприна, эксперт по вопросам «Работа с молодежью» от компании Мэйнстрим

Мероприятие проходит в рамках Деловой программы выставки HRM Expo (www.hrmexpo.ru)

Выставка работает 21 и 22 марта – с 10 до 18 часов, участие в мероприятиях основной программы выставки по приглашению или входному билету.

Заявку на участие в круглом столе с указанием ФИО, должности и компании нужно предварительно отправить на welcome@mstream.ru

Условия участия: бесплатное для всех посетителей выставки HRM Expo.

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Бизнес России, Бренды, Мероприятия, Пресс-центр "БизнесИнформ"
Сайты субъектов РФ: Санкт-Петербург
Сайты федеральных округов РФ: Северо-Западный федеральный округ
Сайты стран: Россия

Ньюсмейкер: Мэйнстрим

Интересно:

24.08.2026 23:31 Мероприятия

От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией

2026 году отношения России и Индии подошли к важному рубежу: быстрый рост торговли необходимо превратить в более сбалансированное партнёрство. По данным Министерства иностранных дел Индии, двусторонний товарооборот достиг рекордных 68,7 млрд долларов в 2024–2025 финансовом году, однако по итогам 2025–2026 года снизился почти до 59,9 млрд. Следующая общая цель — 100 млрд долларов к 2030 году. Главный вызов — расширить сотрудничество за пределы энергетики: в фармацевтике, технологиях, строительстве, туризме и креативных индустриях. Председательство Индии в БРИКС придаёт этой повестке дополнительный вес. Поэтому Форум БРИКС в рамках фестиваля «День Индии» точно отразил нынешний этап отношений двух стран: от устойчивой дружбы — к новым практическим проектам. Утром 20 августа в Гостином Дворе соседствовало всё: строгие костюмы участников Форума БРИКС, яркие сари, музыка, деловые переговоры, индийская...

24.08.2026 20:49 Интервью, мнения

ГИГАНТ — Комплексные системы: сокращение производства электроники

Российский производитель оборудования «ГИГАНТ — Комплексные системы» прокомментировал данные АРПЭ о сокращении российского рынка контрактного производства электроники. По оценке компании, снижение связано не только с падением спроса, но и с избытком производственных мощностей, который сформировался после инвестиционного цикла последних лет. По данным нового исследования Ассоциации разработчиков и производителей электроники, в 2025 году объем российского рынка контрактного производства электроники сократился на 9,4% и составил 30,46 млрд руб. По итогам 2026 года АРПЭ прогнозирует дальнейшее снижение рынка на 18%, до 24,98 млрд руб. Сокращение рынка связано с общим спадом в производстве электроники, снижением инвестиционной активности и уменьшением объемов государственных закупок. Для контрактных производителей это означает падение загрузки производственных линий и усиление конкуренции за заказы. По оценке Станислава Дажина, специалиста...

24.08.2026 19:23 Интервью, мнения

Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса

20 августа в Москве состоялся День открытых дверей Ассоциации «Русско-Латиноамериканский дом». Для меня как одного из организаторов и модераторов этой встречи было принципиально важно, уйти от привычного формата, когда участники деловой встречи несколько часов слушают доклады, обмениваются визитками и зачастую расходятся, так и не поняв, чем конкретно могут быть полезны друг другу. Я давно наблюдаю одну и ту же ситуацию. Вокруг нас огромное количество сильных предпринимателей и экспертов. Один умеет выводить компании на зарубежные рынки, другой занимается международной логистикой, третий — финансами, четвертый — производством, пятый — юридическим сопровождением. Но знаем ли мы возможности друг друга настолько хорошо, чтобы при появлении конкретного запроса сразу понимать, кому его передать? Именно поэтому, когда мы формировали День открытых дверей РУЛАД, мне хотелось построить его вокруг простой идеи: не просто познакомить людей...

21.08.2026 19:20 Интервью, мнения

ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ

Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...

21.08.2026 15:16 Консультации

Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе

На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...