Сегодня вторник, 25.08.2026, 21:19, ньюсмейкеров: 45151, сайтов: 1203, публикаций: 3604107, просмотров за сутки: 263973
04.04.2013 13:10
Новости.
Просмотров всего: 16415; сегодня: 1.

Новая платформа даёт работодателям доступ к 5% лучших студентов по всему миру

Работодатели тратят большое количество денежных средств в поисках подходящего кандидата. Теперь доступна быстрая и экономичная платформа. TheStudentRanking.com, запускает программу в 49 странах, позволяя студентам создать профиль и получить глобальный результат рейтинга, базирующийся на их собственных достижениях и навыках.

Система присваивает очки за каждое введенное достижение и берет в расчет разные системы оценок, существующие в каждой стране. Работодатели могут использовать различные настройки, чтобы выбрать лучших студентов, основываясь на общем результате, доступности студента, интересах, дате выпуска или года рождения, а также по группе сравнения. Другие полезные фильтры включают: минимум очков, текущее местонахождение, заработанные степени, университет, средний балл, опыт работы, языковые навыки и желание путешествовать.

Система также использует «Социальную Оценку», основанную на рекомендациях от сильных кандидатов, которая продвигает выдающихся студентов. Студенты, рекомендованные своими сильными сверстниками, повысят свой ранг и станут более видимыми.

«TheStudentRanking.com - это первая сеть, которая количественно измеряет опыт, навыки и связи, упрощая работодателям выбор персонала на национальном и международном уровнях» - говорит Майкл Шмитц, основатель компании. «Работодатели в поисках лучших талантов теперь могут использовать нашу инновационную систему, чтобы найти лучших выпускников или интернов, независимо от их местонахождения».

Чтобы отпраздновать запуск, работодатели могут бесплатно разместить первые вакансии, получить доступ к базе данных резюме, а также непосредственно связаться с кандидатами по сниженной стоимости. Более того, компании могут приглашать выдающихся студентов на различные корпоративные мероприятия и семинары. Они могут также высылать письма с новостями определенной группе студентов, используя такие фильтры, как: возраст, университет, степень, средний балл и опыт работы, если они нацелены на конкретную аудиторию.

«Объединение ИТ и процесса трудоустройства - это развивающийся тренд, и создание глобальной градации - следующий шаг» - говорит София Казакова, Региональный Менеджер по России. «Теперь российские работодатели могут нанимать лучших студентов не только из России, но и из других стран мира, полагаясь на наш пре-отбор».

Если Вы желаете получить больше информации о сайте или запланировать интервью, пожалуйста, звоните по телефону или свяжитесь по электронной почте, контактное лицо: София Казакова.

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Глобализация, Информтехнологии, связь, Интернет, Образование, Трудоустройство, занятость
Сайты стран: Бельгия, Германия, Италия, Китай, Нидерланды, Польша, Португалия, Соединенные Штаты Америки, Тайвань, Франция
Сайты регионов мира: Азия Центральная, Азия Юго-Восточная, Америка Северная, Европа Восточная, Европа Центральная
Сайты объединений стран: АТЭС - Азиатско-Тихоокеанское экономическое сотрудничество, БРИКС (BRICS), Евразийский экономический союз (ЕАЭС), ШОС - Шанхайская организация сотрудничества

Ньюсмейкер: TheStudentRanking

Интересно:

От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
24.08.2026 23:31 Мероприятия
От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
2026 году отношения России и Индии подошли к важному рубежу: быстрый рост торговли необходимо превратить в более сбалансированное партнёрство. По данным Министерства иностранных дел Индии, двусторонний товарооборот достиг рекордных 68,7 млрд долларов в 2024–2025 финансовом году, однако по итогам 2025–2026 года снизился почти до 59,9 млрд. Следующая общая цель — 100 млрд долларов к 2030 году. Главный вызов — расширить сотрудничество за пределы энергетики: в фармацевтике, технологиях, строительстве, туризме и креативных индустриях. Председательство Индии в БРИКС придаёт этой повестке дополнительный вес. Поэтому Форум БРИКС в рамках фестиваля «День Индии» точно отразил нынешний этап отношений двух стран: от устойчивой дружбы — к новым практическим проектам. Утром 20 августа в Гостином Дворе соседствовало всё: строгие костюмы участников Форума БРИКС, яркие сари, музыка, деловые переговоры, индийская...
24.08.2026 20:49 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Комплексные системы: сокращение производства электроники
Российский производитель оборудования «ГИГАНТ — Комплексные системы» прокомментировал данные АРПЭ о сокращении российского рынка контрактного производства электроники. По оценке компании, снижение связано не только с падением спроса, но и с избытком производственных мощностей, который сформировался после инвестиционного цикла последних лет. По данным нового исследования Ассоциации разработчиков и производителей электроники, в 2025 году объем российского рынка контрактного производства электроники сократился на 9,4% и составил 30,46 млрд руб. По итогам 2026 года АРПЭ прогнозирует дальнейшее снижение рынка на 18%, до 24,98 млрд руб. Сокращение рынка связано с общим спадом в производстве электроники, снижением инвестиционной активности и уменьшением объемов государственных закупок. Для контрактных производителей это означает падение загрузки производственных линий и усиление конкуренции за заказы. По оценке Станислава Дажина, специалиста...
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса.
24.08.2026 19:23 Интервью, мнения
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса
20 августа в Москве состоялся День открытых дверей Ассоциации «Русско-Латиноамериканский дом». Для меня как одного из организаторов и модераторов этой встречи было принципиально важно, уйти от привычного формата, когда участники деловой встречи несколько часов слушают доклады, обмениваются визитками и зачастую расходятся, так и не поняв, чем конкретно могут быть полезны друг другу. Я давно наблюдаю одну и ту же ситуацию. Вокруг нас огромное количество сильных предпринимателей и экспертов. Один умеет выводить компании на зарубежные рынки, другой занимается международной логистикой, третий — финансами, четвертый — производством, пятый — юридическим сопровождением. Но знаем ли мы возможности друг друга настолько хорошо, чтобы при появлении конкретного запроса сразу понимать, кому его передать? Именно поэтому, когда мы формировали День открытых дверей РУЛАД, мне хотелось построить его вокруг простой идеи: не просто познакомить людей...
21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...