Сегодня четверг, 23.07.2026, 07:06, ньюсмейкеров: 45123, сайтов: 1203, публикаций: 3600789, просмотров за сутки: 464181
09.04.2013 14:31
Новости.
Просмотров всего: 6667; сегодня: 1.

HR на отлично!

Начался сбор заявок на участие в 5-м юбилейном ежегодном конкурсе «Лучший кадровый проект».

«Лучший кадровый проект» — отраслевой конкурс для профессионалов в области управления персоналом. Ежегодно самые лучшие и социально-ответственные компании региона подают заявки на участие, в стремлении показать свои достижения, эффективные решения и успехи в сфере Human Resources.

Свои навыки и умения они демонстрируют в следующих номинациях:

• Лучший кадровый проект по привлечению и удержанию персонала;

• Лучший кадровый проект по развитию персонала;

• Лучший кадровый проект по формированию и развитию корпоративной культуры;

• Лучший кадровый проект по вознаграждению персонала;

• Лучший кадровый проект по развитию кадрового резерва;

• Лучший кадровый проект в государственной и муниципальной службе;

• Лучший кадровый проект в малом и среднем бизнесе.

В прошлые годы победителями конкурса становились такие компании, как:

ООО «МАН Автомобили Россия»; ООО «БСХ Бытовые приборы»; Банк «Санкт-Петербург»; ЗАО «Мултон»; ОАО энергетики и электрификации «Ленэнерго»; ОАО «Пивоваренная компания Балтика»; ООО ПКП «Ресурс»; Филиал ОАО МТС «Макро-регион «Северо-запад»; ЗАО «Международный Автомобильный холдинг Атлант-М»; ОАО «НПО Тетра Электрик»; ЗАО ГК «Астория»; ЗАО «КБ ДельтаКредит»; ОАО «ЛОМО»; ФК «УРАЛСИБ»

Выдвинуть свой проект по работе с персоналом может любое предприятие, зарегистрированное на территории Российской Федерации и даже муниципальная организация. Помимо статуэтки в виде хрустальной звезды, ценных (iPad) и важных (miniMBA) в работе любого HR призов, конкурсанты получат экспертную оценку своей работы от известных экспертов, бизнес-гуру, представителей отраслевых медиа и преподавателей ВУЗов.

Узнать подробности об участии в конкурсе и подать заявку на участие, можно связавшись с организаторами по тел.: (812) 335 44 43 или e-mail: pr@hr-a.ru, а также на сайте www.hr-a.ru

Награждение победителей традиционно проводится во время ежегодной Ассамблеи «Золотая коллекция HR-проектов», приуроченной к празднованию Дня кадрового работника. 11 октября 2013 года специалисты и директора по персоналу крупнейших региональных компаний, владельцы бизнеса, представители государственных органов, общественных организаций и медиа соберутся в одном месте, чтобы принять участие в интерактивной программе от ведущих бизнес-тренеров и специалистов по коммуникациям. Там же будут названы победители конкурса «Лучший кадровый проект» 2013!

Занимаетесь HR? Расскажите о себе, ведь Ваша работа достойна высокой награды!

Генеральный информационный партнер Конкурса: газета «Вакансия»

Генеральный Интернет-партнер Конкурса: Rabota.ru

HR партнер Конкурса: SuperJob.ru

Информационные партнеры: ИД «РИАЛ-Пронто», «Биржа труда», «Утро Петербурга», «Профессия», «Менеджер по персоналу», «БалтИнфо», HRM.ru, Hrliga.com, RHR.ru, hrmaximum.ru, RabotaVGorode.ru, «Персонал-911»

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Бизнес России, Памятные даты, праздники, юбилеи, Реклама и PR, Трудоустройство, занятость, Управление персоналом
Сайты субъектов РФ: Санкт-Петербург
Сайты федеральных округов РФ: Северо-Западный федеральный округ
Сайты стран: Россия

Ньюсмейкер: HR-ассоциация Санкт-Петербурга — 16 публикаций

Интересно:

VARSEAS вошла в Российскую парфюмерно-косметическую ассоциацию
22.07.2026 21:58 Новости
VARSEAS вошла в Российскую парфюмерно-косметическую ассоциацию
Российская биотехнологическая компания Varseas (ООО «АС РС») получила официальное подтверждение о вступлении в Российскую парфюмерно-косметическую ассоциацию (РПКА). Это стало важным этапом развития компании и расширения её сотрудничества с профессиональным отраслевым сообществом. Участие в ассоциации позволит Varseas активнее участвовать в обсуждении актуальных вопросов развития косметической индустрии, а также представить собственные разработки в области морских биоактивных ингредиентов. В ближайших планах компании — участие в конференции РПКА с докладом о потенциале российского морского коллагена для косметической отрасли. Кроме того, Varseas намерена присоединиться к проектам ассоциации, связанным с поддержкой молодых учёных и технологов. Эти инициативы помогут привлечь внимание профессионального сообщества к российскому морскому коллагену, новым биоактивным ингредиентам и перспективам их применения в косметике. В...
Древняя Русь: могущественное государство восточных славян
22.07.2026 13:29 Аналитика
Древняя Русь: могущественное государство восточных славян
Древнерусскому государству, появившемуся в IX веке в Восточной Европе, было суждено стать гегемоном региона, а его культура до сих пор поражает воображение. Согласно легенде, изложенной в самом известном летописном памятнике, «Повести Временных Лет», точкой отсчёта истории Древней Руси можно назвать призыв трёх братьев, Рюрика, Синеуса и Трувора, править финно-угорскими и славянскими племенами северной части Восточно-Европейской равнины. Первый в результате стал родоначальником династии, утвердившейся на Руси почти на восемь веков, а его потомки огнём и мечом создали государство, протянувшееся от Балтийского до Чёрного морей. Племена восточных славян и их жизнь до единого государства До прихода Рюрика на территории Руси проживало большое количество разных племенных союзов, как славянских, так и финно-угорских. Летописи сообщают нам о наиболее крупных из них: поляне, словене ильменские, кривичи, дреговичи — всем им с течением времени...
Без купюр: как пользовались кредитами в Российской империи
21.07.2026 18:11 Аналитика
Без купюр: как пользовались кредитами в Российской империи
Жизнь до революции в финансово-бытовом плане во многом отличалась от привычной нам. Одно из исключений — и при царе россияне довольно редко расплачивались наличными. Как пользовались кредитами и безналичной оплатой разные сословия в XIX столетии и начале XX века — читайте в публикации. Какие средства оплаты существовали В XIX столетии в большинстве государств действовала одна из трех систем. Главными могли быть металлические деньги, привязанные к стоимости их сырья, — золота, серебра или меди; бумажные, у которых существовал отдельный, не привязанный к металлам курс; или же обе формы. В Российской империи сложилась редкая для того времени форма обращения денег. Купюры имели более низкую ценность: долгое время один бумажный рубль равнялся 25 копейкам серебром. Также существовали два типа государственных ценных бумаг, которыми можно было расплачиваться: депозитные металлические квитанции и билеты, или серии, Государственного...
«Выберу.ру»: рейтинг кредиток для молодёжи летом 2026 года
20.07.2026 17:00 Аналитика
«Выберу.ру»: рейтинг кредиток для молодёжи летом 2026 года
В разгар летних студенческих каникул «Выберу.ру» подготовил рейтинг банков с наиболее выгодными для молодых заёмщиков кредитными картами благодаря кешбэку и максимальному льготному периоду, когда можно не платить проценты. Топ-подборка поможет молодым людям найти подходящую кредитку для путешествий и покупок. В ходе исследования аналитики финансового маркетплейса изучили продуктовые линейки российских банков из ТОП-100 по размерам кредитных портфелей (на 01.05.2026 г.). Результатом экспертной оценки и расчётов кредитного калькулятора платформы стал рейтинг продуктов по итогам июня «Лучшие кредиты кредитные карты для молодёжи с 18 лет». Для ранжирования кредитных карт использовался главный критерий — граница минимального возраста молодого заёмщика. У лидеров исследования она начинается от 18 лет. Кроме того, при сравнении условий продуктов учитывалась длина льготного периода (более 50 дней) и максимальная ставка кешбэка. На место в...
19.07.2026 9:19 Интервью, мнения
«ГИГАНТ — Компьютерные системы» об импортозамещении в электротехнике
Сергей Семикин, генеральный директор компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы», рассказал о состоянии импортозамещения в электротехнике, успехах в сегментах кабельной продукции и трансформаторов, сложностях с микроэлектроникой и микроконтроллерами, а также о ценовой конкурентоспособности отечественных компонентов.  В каких сегментах импортозамещение электротехники идет хорошо? Импортозамещение в электротехнике уже состоялось, но носит выборочный характер. Наиболее успешно оно реализовано в сегментах «железа» и коммутационного оборудования: кабельная продукция, разъемы, трансформаторы, силовое оборудование. Здесь зависимость от зарубежных поставок сегодня минимальна.  Отдельно можно отметить, что по кабелям, проводам и разъемам рынок закрыт практически полностью – это один из наиболее успешных сегментов импортозамещения. Причем речь идет не только о массовых решениях, но и о более сложных изделиях, включая продукцию для...