Сегодня вторник, 25.08.2026, 22:41, ньюсмейкеров: 45151, сайтов: 1203, публикаций: 3604107, просмотров за сутки: 281899
04.06.2013 21:40
Новости.
Просмотров всего: 3158; сегодня: 1.

Сибирский чемпионат по управленческой борьбе

Это состоялось!!! Событие, о котором говорили, говорят и продолжают говорить! Молодёжный чемпионат по управленческой борьбе - 2013.

Сидя в зале, стоя на сцене, ведя переговоры или накрывая кофе-брейк, мы, участники чемпионата, не знали, чего ожидать от предстоящего мероприятия. Мы готовились к нему долгое время, изучали теорию переговоров, продаж, мастерство публичных выступлений, речевую самооборону…И вот оно наступило, то к чему мы стремились, момент, в котором мы покажем себя такими, какими нас воспитали и вырастили, такими смелыми, умелыми, активными и целеустремлёнными. Мы хотели показать, что мы уже умеем, и хотели узнать направление, в котором нам ещё предстоит расти, нашу зону роста.

После прохождения ассессмента (будущие компании-работодатели приезжали в тренинг-центр и оценивали наши способности в деятельности, предлагая решить нестандартные задания), нам было известно, какие точно компании будут на нас смотреть и оценивать. Отчасти мы уже могли предполагать нашу будущую профессиональную судьбу, но их и наш выбор оставался в тайне для каждого.

И вот 24 мая в концертном зале НГТУ в 10 утра начались управленческие поединки, состязания, на которых мы показывали и наши навыки публичного выступления, и переговоров, и умение слушать и слышать оппонента и сразу же находить выигрышное решение для нас обоих. После каждого батла руководители оценивали нас, где-то умилялись, где-то судили очень строго. Но именно этот строгий конструктив стал самой вкусной и полезной частью для участников.

Серия экспресс-поединков прошла, и закончился первый отборочный тур участников. Из 16 умельцев 8 прошло в следующий тур, а там уже полуфинал и финал. Как бы странно это ни звучало, но мы болели друг за друга, даже если этот самый наш друг был нашим соперником. Команда – это важное, а порой и главное в жизни. На каких бы поворотах нас не заносило, мы знаем, что есть те, которые помогут и направят в нужное русло. Даже выпускники прошлого года Молодёжной Лиги Управленцев 2012 давали советы и помогали нам в этой нелёгкой борьбе.

И вот финал! За первое место выходят бороться лучшие среди равных, а именно Воронина Алёна, студентка НГУЭУ, и Тютина Вера, студентка НГТУ. Поединок «Тяп-Ляп маляры», сложный, непростой, но интересный. 4 минуты с одной стороны и 4 минуты с другой, напряжение нарастает! Как только судьи подняли глаза, посмотрев на ведущего Зотова Михаила и подняв номер участника победителя, стало ясно, что Вера стала Чемпионкой! Именно ей достался главный кубок Победителя и денежный приз в размере 30 тысяч рублей!

Компании-работодатели и почётные гости поздравили всех участников, подарив нам ценные подарки и слова благодарности за великолепное управленческое зрелище.

После награждения 1 место-Тютина Вера, 2 место – Воронина Алёна, 3 место – Лосев Евгений, мы - компании-работодатели и участники - отправились на процедуру взаимовыбора. Они знали, что представляем мы как специалисты, наблюдая и оценивая нас в действии, а мы знали, что нам предлагают и какие перспективы роста нас ожидают. В общем, будущее управление за нами!

Спасибо тренинг –центру «Статус» за возможность стать тем, который создаёт мир, в котором хотят жить люди! Молодёжная Лига Управленцев 2013 года объявляется закрытой!

Новый набор в Молодёжную Лигу Управленцев начнётся скоро! Следите за новостями! Мы приглашаем молодых, активных и целеустремлённых людей участвовать в программе кадрового резерва, а также приглашаем компании-работодателей к сотрудничеству с ценными и неповторимыми управленческими кадрами!

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Бизнес России, Молодежь, Образование
Сайты субъектов РФ: Новосибирская область
Сайты федеральных округов РФ: Сибирский федеральный округ
Сайты стран: Россия

Ньюсмейкер: Тренинг-центр Статус — 4 публикации

Интересно:

От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
24.08.2026 23:31 Мероприятия
От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
2026 году отношения России и Индии подошли к важному рубежу: быстрый рост торговли необходимо превратить в более сбалансированное партнёрство. По данным Министерства иностранных дел Индии, двусторонний товарооборот достиг рекордных 68,7 млрд долларов в 2024–2025 финансовом году, однако по итогам 2025–2026 года снизился почти до 59,9 млрд. Следующая общая цель — 100 млрд долларов к 2030 году. Главный вызов — расширить сотрудничество за пределы энергетики: в фармацевтике, технологиях, строительстве, туризме и креативных индустриях. Председательство Индии в БРИКС придаёт этой повестке дополнительный вес. Поэтому Форум БРИКС в рамках фестиваля «День Индии» точно отразил нынешний этап отношений двух стран: от устойчивой дружбы — к новым практическим проектам. Утром 20 августа в Гостином Дворе соседствовало всё: строгие костюмы участников Форума БРИКС, яркие сари, музыка, деловые переговоры, индийская...
24.08.2026 20:49 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Комплексные системы: сокращение производства электроники
Российский производитель оборудования «ГИГАНТ — Комплексные системы» прокомментировал данные АРПЭ о сокращении российского рынка контрактного производства электроники. По оценке компании, снижение связано не только с падением спроса, но и с избытком производственных мощностей, который сформировался после инвестиционного цикла последних лет. По данным нового исследования Ассоциации разработчиков и производителей электроники, в 2025 году объем российского рынка контрактного производства электроники сократился на 9,4% и составил 30,46 млрд руб. По итогам 2026 года АРПЭ прогнозирует дальнейшее снижение рынка на 18%, до 24,98 млрд руб. Сокращение рынка связано с общим спадом в производстве электроники, снижением инвестиционной активности и уменьшением объемов государственных закупок. Для контрактных производителей это означает падение загрузки производственных линий и усиление конкуренции за заказы. По оценке Станислава Дажина, специалиста...
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса.
24.08.2026 19:23 Интервью, мнения
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса
20 августа в Москве состоялся День открытых дверей Ассоциации «Русско-Латиноамериканский дом». Для меня как одного из организаторов и модераторов этой встречи было принципиально важно, уйти от привычного формата, когда участники деловой встречи несколько часов слушают доклады, обмениваются визитками и зачастую расходятся, так и не поняв, чем конкретно могут быть полезны друг другу. Я давно наблюдаю одну и ту же ситуацию. Вокруг нас огромное количество сильных предпринимателей и экспертов. Один умеет выводить компании на зарубежные рынки, другой занимается международной логистикой, третий — финансами, четвертый — производством, пятый — юридическим сопровождением. Но знаем ли мы возможности друг друга настолько хорошо, чтобы при появлении конкретного запроса сразу понимать, кому его передать? Именно поэтому, когда мы формировали День открытых дверей РУЛАД, мне хотелось построить его вокруг простой идеи: не просто познакомить людей...
21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...