ОАО «ЧКПЗ» подвел полугодовые итоги выполнения социальных обязательств и гарантий перед сотрудниками и пенсионерами предприятия, предусмотренных коллективным договором.
За первое полугодие 2013 на завод было принято более 250 человек, сегодня численность работников Челябинского кузнечно-прессового превышает 2500.
Среднемесячная зарплата по итогам полугодия составила 25 565 руб., увеличившись по сравнению с аналогичным прошлогодним показателем на 8,7%.
Свыше 1000 сотрудников в первом полугодии прошли обучение на курсах подготовки новых рабочих, курсах переподготовки, освоения смежной профессии, повышения квалификации и т.д. Всего на эти цели предприятие потратило более 3,5 млн. руб.
Более 4,5 миллионов завод потратил на мероприятия, предусмотренные соглашением об охране труда, а также направленные на улучшение условий и повышение безопасности труда.
В сумму свыше 1,65 млн. руб. обошелся отдых работников и их детей, которые побывали в детских лагерях «Акакуль», «Искорка», «Орленок», «Юность», «Космос», на базе отдыха «Чайка» и в местных санаториях.
Пособия социального характера, в частности, материальная помощь остро нуждающимся, разовое пособие при рождении ребенка, при поступлении ребенка в школу или детсад, при вступлении в брак и др. в сумме составили более 6,2 миллионов рублей. Из них более 320 тысяч выделили на доплаты сотрудникам, находящимся в декретном отпуске, свыше 330 тысяч – на поощрение юбиляров.
К слову, по итогам первого полугодия выручка завода составила чуть более 2 млрд. руб. Прибыль до налогообложения, при этом, составила чуть более 36,9 млн. руб.
