Сегодня среда, 26.08.2026, 08:34, ньюсмейкеров: 45151, сайтов: 1203, публикаций: 3604107, просмотров за сутки: 364357
01.10.2013 18:25
Новости.
Просмотров всего: 9211; сегодня: 2.

В Воронеже прошло крупнейшее праздничное HR-мероприятие года

25 сентября в Развлекательном комплексе «Парнас» состоялось ежегодное праздничное мероприятие, собравшее более 100 HR-менеджеров города – «День HR-специалиста».

В этом году весь вечер был выдержан в детективном стиле: сюжет праздника – погружение HR-агентов в бурную жизнь города Лос-Персоналес с его ярким солнцем, широкими манящими пляжами и... процветающей преступностью. Бандиты активной деятельностью вносят смуту в мирную жизнь города, сеют везде текучесть кадров, конфликты. Главарь преступного мира, Микки по прозвищу Нелоял, готовит крупный удар по городу. Единственный способ победить бандитов – использовать ловкость, смекалку, настойчивость и, конечно же, помощь и поддержку коллег.

Яркие конкурсы, увлекательные истории, фотосоревнования, попытки отыскать пропавших агентов по фотороботу – это и многое другое для приглашенных организовали главные борцы с мафией бизнес-сообщество DataArt Club, рекрутинговая компания БИГЛ, ресурс для поиска работы JOB.RU и консалтинговая компания INKEY. Языковым партнером вечера выступила Школа иностранных языков «Интерлингва», а драгоценным партнером – Ювелирная группа «Смоленские бриллианты». Маскировку и игровой реквизит предоставила мастерская оформления праздника «Чудеса».

В рамках деловой игры, организованной компанией INKEY, участников на каждом шагу поджидали преграды и препятствия, преодолевая которые, команды получали «лоялики». Команда, получившая максимальное число «лояликов», стала победителем игры и получила оригинальные детективные шляпы с яркими цветами внутри, а HR-агентам первых трех команд достались яркие призы от организаторов и партнеров. Однако без подарков не остались и другие участники – у них была возможность принять участие в беспроигрышной лотерее от БИГЛ, викторинах и увлекательных конкурсах, проводимых партнерами мероприятия. Праздничный фуршет и общение в кругу коллег-профессионалов отлично дополняли общую атмосферу.

До новых встреч в следующем HR-году!

Галина Волгач, директор рекрутинговой компании «Бигл» в Воронеже: «Мы очень рады, что стали частью этого незабываемого мероприятия и смогли поздравить своих клиентов и ведущих HR-специалистов города с профессиональным праздником таким оригинальным способом. В этом году вечер получился особенно ярким: участники настолько увлеклись происходящим, что, несмотря на то, что число присутствующих превышало 100 человек, казалось, что все они – часть одной большой команды, со схожими взглядами, рассуждениями, переживаниями и победами».

Ирина Хлебникова, руководитель отдела рекрутмента Pirelli в Воронеже: «Отличная вечеринка! Помогла отвлечься от ежедневной производственной рутины, познакомиться с новыми коллегами, поиграть и просто расслабиться. Супер-позитивные эмоции и призы достались всем!  Огромная благодарность организаторам мероприятия! Участвовала во второй раз и с удовольствием поучаствую в следующем году».

Инна Красиля, заместитель директора по персоналу Отеля «ЯР»: «DataArt, INKEY, Бигл и JOB.RU продолжают нас удивлять! Ваши организаторские способности, свежие идеи, фонтаном бьющий энтузиазм заслуживают аплодисментов!

Интересный сюжет праздника никого не оставил равнодушным: взрослые серьезные люди, погруженные в обычные будние дни в проблемы поиска, подбора, оформления и обучения сотрудников, носились в азартной агонии по залу в предвкушении победы, приятных подарков и сюрпризов! Спасибо большое организаторам, идейным вдохновителям и спонсорам праздника за прекрасную возможность «отдохнуть с азартом» в компании вечно молодых, подвижных и веселых HR-коллег!»

Александра Куракина, специалист по персоналу BUNGE: «Динамично, креативно, яркая тема и соответствующий антураж! HR-сообщество молодеет – много новых ярких лиц! Конкурсы были интересны, не позволяли засиживаться в сторонке и заставляли включаться в процесс. Праздник удался!».

Ирина Прилепская, начальник отдела профессионального развития персонала «Связной-Банк»: «В празднике HR-специалиста принимаю участие уже в шестой раз и каждый год жду этого мероприятия с нетерпением, ведь это отличная возможность для общения с коллегами и, конечно, заряд позитива! В этом году праздник получился особенно насыщенным и увлекательным. Поделюсь самыми яркими впечатлениями вечера: Во-первых, очень понравилась идея с голосованием «лояликами» – дополнительная возможность обменяться контактами с коллегами. Во-вторых, здорово было почувствовать себя «звездой», когда шпионы похитили лучших HR-ов. В-третьих, мы от души похохотали в процессе постановки фотоконкурса «6 кадров». И конечно, порадовали призы и подарки от организаторов. Огромное спасибо партнерам праздника за положительные эмоции!».

Екатерина Максимова, главный специалист отдела подбора персоналом ЗАО «Связной Логистика»: «Даже не самая приветливая простудная погода в г. Воронеж не помешала HR-агентам прибыть в г. Лос-Персоналес! Было приятно в очередной раз отметить, что все гости и организаторы – это вдохновленные и заинтересованные Специалисты! Множество загадок и неожиданных ответов, головоломки и задачки от организаторов и компаний-участников быстро отогрели замерзшую публику. По традиции праздник «День HR-специалиста» завершала приятная процедура раздачи слонов. Свои призы и подарки получили все, кто отличился активной позицией на мероприятии. Огромная благодарность организаторам: БИГЛ, INKEY, DataArt Club и JOB.RU, РК «Парнас» и всем участникам-коллегам! Спасибо и до новых встреч!».

ЭйчАр-менеджер (иль просто — кадровик),

Работать быстро, слаженно привык.

Детально резюме он изучает,

И на работу «кадров» направляет.

Желаем всем кадровикам страны:

В свою работу чтоб вы были влюблены,

И чтоб удача с вами по пути

Всю жизнь хотела с легкостью идти.

(Екатерина Максимова, гл. специалист отдела подбора персонала

Элеонора Елистратова, специалист отдела подбора персонала

Наталия Захарова, ведущий специалист отдела коммуникаций ЗАО «Связной Логистика»)

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Бизнес России, Ивент-сообщество, Креативные индустрии, Памятные даты, праздники, юбилеи, Управление персоналом
Сайты субъектов РФ: Воронежская область
Сайты столиц субъектов РФ: Воронежская область - Воронеж
Сайты федеральных округов РФ: Центральный федеральный округ
Сайты стран: Россия

Ньюсмейкер: Федеральная рекрутинговая компания Бигл — 25 публикаций

Интересно:

От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
24.08.2026 23:31 Мероприятия
От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
2026 году отношения России и Индии подошли к важному рубежу: быстрый рост торговли необходимо превратить в более сбалансированное партнёрство. По данным Министерства иностранных дел Индии, двусторонний товарооборот достиг рекордных 68,7 млрд долларов в 2024–2025 финансовом году, однако по итогам 2025–2026 года снизился почти до 59,9 млрд. Следующая общая цель — 100 млрд долларов к 2030 году. Главный вызов — расширить сотрудничество за пределы энергетики: в фармацевтике, технологиях, строительстве, туризме и креативных индустриях. Председательство Индии в БРИКС придаёт этой повестке дополнительный вес. Поэтому Форум БРИКС в рамках фестиваля «День Индии» точно отразил нынешний этап отношений двух стран: от устойчивой дружбы — к новым практическим проектам. Утром 20 августа в Гостином Дворе соседствовало всё: строгие костюмы участников Форума БРИКС, яркие сари, музыка, деловые переговоры, индийская...
24.08.2026 20:49 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Комплексные системы: сокращение производства электроники
Российский производитель оборудования «ГИГАНТ — Комплексные системы» прокомментировал данные АРПЭ о сокращении российского рынка контрактного производства электроники. По оценке компании, снижение связано не только с падением спроса, но и с избытком производственных мощностей, который сформировался после инвестиционного цикла последних лет. По данным нового исследования Ассоциации разработчиков и производителей электроники, в 2025 году объем российского рынка контрактного производства электроники сократился на 9,4% и составил 30,46 млрд руб. По итогам 2026 года АРПЭ прогнозирует дальнейшее снижение рынка на 18%, до 24,98 млрд руб. Сокращение рынка связано с общим спадом в производстве электроники, снижением инвестиционной активности и уменьшением объемов государственных закупок. Для контрактных производителей это означает падение загрузки производственных линий и усиление конкуренции за заказы. По оценке Станислава Дажина, специалиста...
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса.
24.08.2026 19:23 Интервью, мнения
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса
20 августа в Москве состоялся День открытых дверей Ассоциации «Русско-Латиноамериканский дом». Для меня как одного из организаторов и модераторов этой встречи было принципиально важно, уйти от привычного формата, когда участники деловой встречи несколько часов слушают доклады, обмениваются визитками и зачастую расходятся, так и не поняв, чем конкретно могут быть полезны друг другу. Я давно наблюдаю одну и ту же ситуацию. Вокруг нас огромное количество сильных предпринимателей и экспертов. Один умеет выводить компании на зарубежные рынки, другой занимается международной логистикой, третий — финансами, четвертый — производством, пятый — юридическим сопровождением. Но знаем ли мы возможности друг друга настолько хорошо, чтобы при появлении конкретного запроса сразу понимать, кому его передать? Именно поэтому, когда мы формировали День открытых дверей РУЛАД, мне хотелось построить его вокруг простой идеи: не просто познакомить людей...
21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...