Сегодня воскресенье, 23.08.2026, 04:20, ньюсмейкеров: 45150, сайтов: 1203, публикаций: 3603969, просмотров за сутки: 218471
18.08.2009 00:00
Новости.
Просмотров всего: 2854; сегодня: 1.

Энергогруппа «АРСТЭМ» представляет новую версию системы сбора данных о потреблении энергоресурсов ССД «ЭнергоПУЛЬС»

Наряду с существующим функционалом, новая версия системы содержит ряд принципиальных преимуществ. Так, в новой версии реализована возможность почасового учета расхода неэлектрических энергоносителей (тепла, газа и воды).

Новая версия системы позволяет учитывать выработку и распределение электроэнергии собственными генерирующими мощностями внутри предприятия.

Новый инструментарий системы базируется на программном интерфейсе Microsoft и обеспечивает пользователю удобную и эффективную рабочую среду:

• встроенный конструктор отчетных форм дает возможность создавать весь комплекс отчетных документов по всем видам энергоносителей;

В новой версии ССД «ЭнергоПУЛЬС» неизменными остались такие функции, как:

• сбор информации об объеме активной/ реактивной энергии и мощности в прямом и обратном направлении и фиксация коэффициента мощности (cos φ, tq φ) в разрезе 30-ти и 60-ти минутных интервалов.

• возможность автоматического расчета числа часов использования (ЧЧИ) фактической мощности.

Как и в предыдущей версии, система ежесуточно с помощью микропроцессорных приборов учета аккумулирует данные на сервере АРСТЭМ и по электронной почте направляет отчет на персональный компьютер ответственного за электрохозяйство специалиста.

Весь объем информации хранится на жестком диске компьютера, а также дублируется на сервере АРСТЭМ, что позволяет надежно сохранять архив данных за весь период работы предприятия.

Проектировка и внедрение ССД «ЭнергоПУЛЬС» на предприятии в большинстве случаев происходит с использованием существующего на предприятии заказчика оборудования (за исключением полного отсутствия приборов учета либо отсутствия в них функции хранения профиля мощности).

Демо-версия ССД «ЭнероПУЛЬС» распространяется бесплатно. Получить программу можно, связавшись с менеджером компании либо самостоятельно скопировав с Интернет - сайта Энергогруппы «АРСТЭМ».

Справка:

Энергогруппа "АРСТЭМ" – группа независимых компаний, оказывающих комплекс услуг на розничном и оптовом рынках электроэнергии.

С 2008 года АРСТЭМ - субъект оптового рынка электроэнергии и мощности.

Энергоснабжение, комплекс вывода предприятий на оптовый рынок электроэнергии и мощности, создание систем коммерческого учета, подключение к электросетям, оперативно- техническое обслуживание электроустановок, электроаудит – это лишь небольшой перечень услуг компании. Подробнее с услугами компании Вы можете ознакомиться на сайте www.eg-arstеm.ru

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Жилищно-коммунальное хозяйство и среда проживания, Клуб "Бизнес, информация", Потребительский рынок

Ньюсмейкер: АРСТЭМ — 40 публикаций

Интересно:

21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...
Токийский трибунал: исторические уроки и современные вызовы
21.08.2026 12:24 Аналитика
Токийский трибунал: исторические уроки и современные вызовы
Александр Григорьевич Звягинцев Институт государства и права Российской академии наук, Москва, Россия Аннотация Статья посвящена историко-правовому анализу деятельности Международного военного трибунала для Дальнего Востока (Токийского трибунала) в контексте его сопоставления с Нюрнбергским процессом. Автор исследует роль Токийского трибунала в становлении основ современного международного права, в частности, в вопросах квалификации военной агрессии как тягчайшего преступления против человечества. В работе рассматривается влияние итогов трибуналов на механизмы сдерживания глобальных конфликтов и предотвращение применения оружия массового поражения. Ровно 80 лет назад в мае 1946 года начал работу Международный военный трибунал для Дальнего Востока или, как его сейчас называют, Токийский трибунал. Как и Нюрнбергский международный военный трибунал, Токийский процесс осудил зачинщиков агрессивных войн, целью которых было...
Молодые соотечественники представят проекты в Москве
19.08.2026 17:46 Новости
Молодые соотечественники представят проекты в Москве
С 21 по 26 августа в Москве пройдет V Проектный акселератор для молодежного крыла российской зарубежной диаспоры. Шесть команд-победителей получат финансовую и организационную поддержку в реализации своих культурно-гуманитарных инициатив. В очном этапе примут участие команды, которые вышли в финал по итогам онлайн-этапа. Под руководством экспертов участники доработают проекты и представят их экспертам на итоговой защите. Проектный акселератор — культурно-образовательный проект Правительства Москвы. Его организаторами выступают Департамент внешнеэкономических и международных связей города Москвы и Московский Дом соотечественника. Проект направлен на развитие навыков проектного управления у молодых российских соотечественников, укрепление их связей с Москвой и формирование международного сообщества активистов, реализующих инициативы в сфере русского языка, культуры и исторической памяти. Участники разрабатывают проекты по нескольким...
VOXYS принял участие в молодежном образовательном форуме  «ШУМ 2026»
17.08.2026 16:01 Мероприятия
VOXYS принял участие в молодежном образовательном форуме «ШУМ 2026»
Заместитель генерального директора VOXYS Андрей Семенов выступил на Всероссийском молодежном образовательном форуме «ШУМ 2026» в рамках тематической программы «ИИ на Волне». Это ключевое событие круглогодичного молодёжного образовательного центра Росмолодёжи, объединившее более 1500 участников. Центральная тема форума – медиа и журналистика. Программа нацелена на выявление и профессиональное сопровождение молодых разнопрофильных специалистов: журналистов, специалистов по связям с общественностью, создателей контента, блогеров. Организаторами Всероссийского молодёжного образовательного форума «ШУМ» выступают Федеральное агентство по делам молодёжи и Правительство Калининградской области, в лице АНО «Молодёжный центр «ШУМ». Программа была посвящена практическому применению искусственного интеллекта, развитию цифровых компетенций и карьерным возможностям для молодых специалистов. В открытом диалоге с работодателями представители компаний...