Сегодня на международном образовательном форуме “Летний Кампус Президентской академии 2014” со своим мастер-классом выступила Регина Кузьмина, Вице-президент по развитию отношений с клиентами Unilever в России, Украине и Беларуси. На примере Плана Unilever по устойчивому развитию и повышению качества жизни Регина рассказала о том, почему будущее принадлежит компаниям, внедряющим в свою деятельность принципы устойчивого роста. Тому, какие лидеры требуются для таких компаний и какие программы развития лидерских качеств существуют в Unilever, была посвящена основная часть встречи.
“Сегодня бизнесу необходим новый тип лидеров – лидеров, не боящихся проводить в жизнь качественно новые, системные преобразования, лидеров, готовых к сотрудничеству и взаимодействию, лидеров, способных оставаться искренними и верными своей большой цели – сделать мир вокруг лучше. Только таким лидерам под силу справиться с глобальными вызовами современности. Именно таких мы отбираем для участия в Программе лидеров будущего Unilever (Unilever Future Leaders Program)”, – отмечает Регина Кузьмина.
Выявить лидеров нового типа по всему миру помогает и специальная Премия Unilever "Молодые предприниматели устойчивого будущего" (Unilever Sustainable Living Young Entrepreneurs Award) - конкурс, организованный компанией в сотрудничестве с Кембриджским институтом устойчивого лидерства и агентством Ashoka Changemakers. На премию выдвигаются проекты, реализованные молодыми предпринимателями с тем, чтобы улучшить состояние окружающей среды и здоровья людей, повысить качество жизни. Сегодня Регина Кузьмина объявила российских финалистов регионального этапа премии – это выпускники вузов и молодые предприниматели, представляющие 6 регионов страны.
