Сегодня четверг, 09.07.2026, 14:55, ньюсмейкеров: 45118, сайтов: 1203, публикаций: 3598087, просмотров за сутки: 529792
05.06.2015 13:55
Новости.
Просмотров всего: 6813; сегодня: 2.

Компания "Монсанто" вошла в число лучших работодателей Европы

Европейские подразделения компании «Монсанто», мирового лидера в области устойчивых решений для сельского хозяйства, признаны 24 в рейтинге лучших работодателей Европы. Рейтинг подготовлен исследовательским центром Great Place to Work.

В исследовании приняли участие сотрудники более 2300 компаний из 19 европейских стран, в которых открыты подразделения Great Place to Work®.

Рейтинг основан на изучении мнения сотрудников о работе, удовлетворении процессом труда, а также на изучении мнения сотрудников кадровых отделов о корпоративной культуре «Монсанто» и ее политик, регулирующих трудовые отношения. 4 июня 2015 года представители «Монсанто» приняли участие в торжественной церемонии чествования лучших ста работодателей Европы, состоявшейся в Люксембурге.

«Монсанто» уже признавалась лучшим работодателем в некоторых европейских странах, а также входила в список лучших работодателей мира по версии Great Place to Work. Тем не менее, впервые компания вошла с сотню лучших работодателей в Европе вообще. В перечень европейских стран, в которых «Монсанто» с гордостью приняла титул лучшего работодателя, вошли Франция, Италия, Испания, Польша, Бельгия и Нидерланды. «Монсанто» признана лучшим работодателем во всех областях своей активности, включая ключевые для себя подразделения пропашных и овощных культур.

«Эта престижная награда подтверждает то, что мы сами хорошо знаем в европейских офисах компании», - прокомментировала событие Летисия Гонсалвес (Leticia Gonçalves), Президент «Монсанто» в регионе Европа и Ближний Восток.

«3800 человек, работающих здесь, гордятся своим непростым каждодневным трудом, направленным на разработку и коммерциализацию эффективных, инновационных и устойчивых решений для сельского хозяйства, помогающих накормить наш растущий мир. Для нас это честь - видеть, что и сотрудники, и независимые эксперты признают нас компанией, создающей все условия для творчества, гордости за свой труд, атмосферы доверия и товарищества в коллективах. Обязательство «Монсанто» безукоризненно следовать высочайшим стандартам деловой этики имеет одинаковую важность с внедрением и соблюдением лучших политик в области трудовых отношений», - добавила Летисия.

Ибрагим Эль Меншави (Ibrahim El Menschawi), вице-президент подразделения овощных культур в регионе Европа, Африка, Ближний Восток, подчеркнул, что признание такого высокого уровня отражает глубокое понимание целей и смысла работы «Монсанто» во всех подразделениях компании от селекционеров до сбыта и отделов по работе с клиентами.

«В компании создана очень сильная корпоративная культура, нацеленная на расширение возможностей сотрудников по управлению своим карьерным ростом. Он основан и на непосредственной работе по доведению до наших клиентов передовых технологий, и на поддержке стремления наших сотрудников участвовать в жизни сообществ, где присутствует наша компания», - прокомментировал Ибрагим.

«Такая корпоративная культура очень важна для создания чувства гордости и удовлетворения своим трудом у сотрудников. Это очень важно и для привлечения новых членов в нашу команду», - прокомментировал результаты рейтинга Ибрагим Эль Меншави.

О компании «Монсанто»

Основной бизнес компании включает производство семян сельскохозяйственных зерновых и овощных культур, а также химических средств защиты растений. В «Монсанто» работают более 20 тысяч сотрудников по всему миру. На сегодняшний день компания – одна из передовых в области новейших высокотехнологичных решений, помогающих фермерам получать лучшие урожаи, используя воду, почву и прочие ресурсы эффективнее и бережнее. Совместно с фермерами, исследовательскими институтами, общественными организациями и университетами компания «Монсанто» активно и открыто участвует в поиске эффективных и ответственных решений, способных ответить на трудные вызовы современности, как-то: рост населения Земли с одновременным сокращением ее ресурсов.

Чтобы узнать больше о «Монсанто», наших обязательствах и более чем 20000 сотрудниках, пожалуйста, посетите: discover.monsanto.com и monsanto.com. Следите за новостями нашей компании в Twitter® на twitter.com/MonsantoCo, в блоге компании Beyond the Rows® на monsantoblog.com или в новостной ленте News Release RSS Feed.

О Great Place to Work®

Great Place to Work - компания, специализирующаяся на проведении глобальных исследований в области трудовых отношений. Компания оказывает консультационные услуги и проводит тренинги для коммерческих и некоммерческих объединений, правительственных структур в 51 стране мира. Главная цель компании – помогать своим клиентам создавать и поддерживать лучшие условия для сотрудников благодаря созданию корпоративных культур, основанных на высокой степени доверия. Головной офис Great Place to Work находится в Сан-Франциско, США.

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Агропром и сельское хозяйство, Глобализация, Стандартизация, Управление персоналом, Фермерство
Сайты стран: Люксембург, Швейцария
Сайты регионов мира: Европа Центральная

Ньюсмейкер: Monsanto — 3 публикации

Интересно:

06.07.2026 18:59 Мероприятия
UDV Group о системе анализа сетевого трафика UDV NTA на «РосИнфоБез»
Российский разработчик UDV Group принял участие в III отраслевой конференции «РосИнфоБез», где представил систему анализа сетевого трафика UDV NTA. Решение помогает SOC-командам повышать видимость сети, выявлять скрытые угрозы и быстрее расследовать инциденты информационной безопасности. Российский разработчик решений в области информационной безопасности UDV Group принял участие в III отраслевой конференции «РосИнфоБез». Мероприятие, организованное компанией «РТ-Информационная безопасность» при поддержке блока безопасности Госкорпорации Ростех, объединило более 600 участников: специалистов по ИБ, руководителей крупных ИТ- и ИБ-проектов, представителей государственных корпораций, регуляторов и российских разработчиков технологических решений. На конференции UDV Group представила систему анализа сетевого трафика UDV NTA. С докладом «NTA - адреналин для вашего SOC» выступил Денис Назаренко, руководитель отдела технической поддержки...
Что находили московские археологи за последние 15 лет
06.07.2026 13:31 Аналитика
Что находили московские археологи за последние 15 лет
Когда на территории современной Москвы появились первые племена, где располагались древние стоянки рыбаков, в каких тайниках хранили сбережения купцы, как менялась мода на украшения и какими инструментами пользовались фальшивомонетчики — обо всем этом и многом другом рассказывают находки столичных археологов. Орудия охотников-собирателей, остатки поселений славян, древние крепостные стены, мостовые, различные постройки, предметы быта — Москва, город с многовековой историей, хранит в своих недрах много секретов. Археологические находки становятся своеобразными порталами в прошлое: благодаря им мы детальнее и подробнее узнаем, какой была жизнь наших предков. За последние 15 лет в столице обнаружили более 140 тысяч артефактов. Рассказываем о самых значимых и удивительных из них.Наконечник стрелы эпохи неолита и берестяная грамота XIV...
Нижегородские изобретатели. Иван Орлов
01.07.2026 18:09 Персоны
Нижегородские изобретатели. Иван Орлов
Возьмите любую крупную купюру, и вы увидите на ней тонкие узоры, напечатанные переливающимися красками – будто цвета радуги перетекают друг в друга. Это орловская печать. А изобрел ее Иван Иванович Орлов (1861-1928).  Иван Орлов был выходцем из народа, как сейчас говорят, self-made man. Родился мальчик в селе Меледино Нижегородской губернии. Отец уехал на заработки в Таганрог, где и умер, когда Ване исполнился всего год. Мать отправилась работать в Нижний, а Иван и две его сестры остались на попечении бабушек. Когда нужда была особенно сильной, ходили по окрестным деревням, прося милостыню. Ивану помогли талант, упорство и толика везения. В детские годы мальчик интересовался всякими техническими «новинками»: водяной мельницей, керосиновой лампой, карманными часами. Местный священник, узнав, что мальчик соорудил модель церкви, сказал: «Высоко и далеко ему придется летать!» Излюбленным занятием Ивана было рисование. В семье потомков...
МАП усиливает присутствие бизнеса в федеральной промышленной повестке
27.06.2026 21:25 Мероприятия
МАП усиливает присутствие бизнеса в федеральной промышленной повестке
Какие направления сегодня становятся приоритетными для государственной промышленной политики, обсудили участники выездной стажировки Минпромторга РФ «Федеральная практика», которая прошла 24–25 июня в Ленинградской области.  В приветственном слове заместитель министра промышленности и торговли РФ Иван Куликов по видеосвязи напомнил о масштабных задачах, стоящих перед отраслью, и привел конкретные цифры, иллюстрирующие потенциал Северо-Запада: «Для выполнения поставленных Президентом задач к 2030 году необходимо на 40% нарастить объемы производства в обрабатывающей промышленности. Северо-Западный округ обладает мощным потенциалом, в том числе в машиностроении, производстве средств производства, в сфере химии и новых материалов, легкой промышленности, лесопромышленном комплексе и судостроении. За время работы Фонда развития промышленности в СЗФО профинансировано 155 проектов на общую сумму более 82 млрд рублей. На...
Как русский гренадер спас генерал-аншефа Суворова
26.06.2026 9:05 Персоны
Как русский гренадер спас генерал-аншефа Суворова
Об одном из самых колоритных эпизодов Русско-турецкой войны 1787-1791 годов - читайте в публикации. Кинбурнская баталия 12 октября 1787 года турецкий флот предпринял попытку захватить русскую крепость Кинбурн, которая находилась недалеко от турецкой крепости Очаков и базы русского флота в Херсоне. Захват Кинбурна позволял бы туркам восстановить контроль над Крымом. Во главе обороны крепости стоял генерал-аншеф Александр Васильевич Суворов. В крепости было 1500 человек гарнизона. А ещё 2500 человек были в резерве, но они находились в 30 километрах от Кинбурна. В 9 часов утра турки под началом Хасан-паши начали высаживать десант на берег. Суворов позволил туркам полностью высадить войска и закрепиться на берегу, они даже подошли к Кинбурну на расстояние в 200 метров. В тот момент и была отдана команда на проведение штыковой атаки. В бой пошли Орловский, Шлиссельбургский и Козловский полки. Русским войскам удалось выбить турок из 10...