Сегодня среда, 26.08.2026, 00:49, ньюсмейкеров: 45151, сайтов: 1203, публикаций: 3604107, просмотров за сутки: 293412
03.07.2015 14:21
Новости.
Просмотров всего: 3339; сегодня: 1.

Работа на заводе «кипит»

«Котельничский Механический Завод» - градообразующее предприятие, которое 1 июня 2015 года отметило свой 103 День Рождения! И это далеко не предел! Работа на заводе не прекращается ни на минуту. В планах у предприятия не останавливаться на тех результатах, которых были достигнуты на сегодняшний день, а развиваться, наращивать производственные мощности, выпускать новое и еще более надежное деревообрабатывающее, лесопильное и зерноочистительное оборудование.

Выйти на новый этап развития компании удастся только благодаря высококвалифицированным специалистам, большинство из которых уже не первый год трудятся на заводе. Ежемесячно компания подводит итоги своей плодотворной деятельности. Июнь 2015 года не стал исключением. Что же компания успела сделать за этот период времени?

Завод Котельнича подвел итоги своей деятельности за июнь

Первый месяц лета выдался для ОАО «Котельничский Механический Завод» весьма продуктивным. Завод Котельнича успел сделать многое: своим дружным коллективом отметить 103-е День Рождения 1 июня, а также День Независимости России – 12 июня. В череде праздников предприятие не забыло и хорошенько поработать.

«Котельничский Механический Завод» расширил руководящий состав

Так во второй половине июня на заводе произошло расширение руководящего состава предприятия, которое было связано с расширением географии сбыта и увеличения производственных объемов деревообрабатывающего, зерносушильного и лесоперерабатывающего оборудования. С 22 июня 2015года на заводе официально появилась новая штатная единица – исполнительный директор.

Генеральным директором «Котельнического Механического Завода» было рассмотрено несколько кандидатур на данную вакансию. В этой нелегкой «схватке» победила Татьяна Геннадьевна Филимоновна, которая обладает большим опытом работ и всеми необходимыми навыками, и знаниями, которые, несомненно, пригодятся для того, чтобы руководить крупным предприятием. С Татьяной Геннадьевной завод определенно сможет выйти на кардинально новы уровень развития.

Модернизация линейки оборудования

Для наиболее продуктивной работы предприятие регулярно производит развитие своих производственных возможностей, чтобы работа была более продуктивной и результативной. Благодаря проведенной модернизации оснастки цехов, все поставленные задачи можно будет осуществлять гораздо быстрее и качественнее. Все оборудование, производящее на «КМЗ» отвечает международным стандартам качества.

В июне месяце конструкторским отделом проводились работы, направленные на создание новейших технологии для промышленных компаний России. Так в серийное производство была запущена новая разработка – линия производства арболитовых блоков – строительный материал, который применяется при строительстве помещений различного назначения. А 30 июня 2015 г. были проведены успешные испытания нового оборудования - гидравлического разобщителя.

ОАО «КМЗ»: награды

Кроме всего прочего, компания Котельнича была награждена городской Думой Кировской области почетными грамотами за активное участие и помощь в оформлении мемориальных зон города в честь 70-летия Победы. Генеральный директор и сотрудники предприятия были награждены почетными грамотами. В связи с увеличением производственных мощностей, объема работы, завод готов принять в штат квалифицированных специалистов, которые знают толк в своем деле, обладают определенными навыками, знаниями и умениями.

Стабильная зарплата на заводе –одно из ключевых преимуществ работы

Преимуществ работы в «КМЗ» большое количество, но к самым главным руководство относит:

Стабильная зарплата на заводе, которая всегда выплачивается своевременно.

Наличие всех основных льгот.

Дружный коллектив.

Низкая текучесть кадров. Некоторые из сотрудников трудятся на предприятии более 20 лет.

Богатая корпоративная жизнь: выезды на природу, участие в конкурсах, отмечание праздников всем коллективом компании.

Хотите найти стабильную работу в динамично развивающейся компании? Вы уверены в своих силах, профессиональных навыках и талантах? Тогда попробуйте свои силы в «КМЗ» - лидирующем предприятии Кировской области по качеству выпускаемой продукции. Всю интересующую информацию вы сможете получить по телефону.

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Кадровые назначения, Промышленность
Сайты субъектов РФ: Кировская область
Сайты федеральных округов РФ: Приволжский федеральный округ
Сайты стран: Россия

Ньюсмейкер: Котельничский Механический Завод — 47 публикаций

Интересно:

От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
24.08.2026 23:31 Мероприятия
От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
2026 году отношения России и Индии подошли к важному рубежу: быстрый рост торговли необходимо превратить в более сбалансированное партнёрство. По данным Министерства иностранных дел Индии, двусторонний товарооборот достиг рекордных 68,7 млрд долларов в 2024–2025 финансовом году, однако по итогам 2025–2026 года снизился почти до 59,9 млрд. Следующая общая цель — 100 млрд долларов к 2030 году. Главный вызов — расширить сотрудничество за пределы энергетики: в фармацевтике, технологиях, строительстве, туризме и креативных индустриях. Председательство Индии в БРИКС придаёт этой повестке дополнительный вес. Поэтому Форум БРИКС в рамках фестиваля «День Индии» точно отразил нынешний этап отношений двух стран: от устойчивой дружбы — к новым практическим проектам. Утром 20 августа в Гостином Дворе соседствовало всё: строгие костюмы участников Форума БРИКС, яркие сари, музыка, деловые переговоры, индийская...
24.08.2026 20:49 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Комплексные системы: сокращение производства электроники
Российский производитель оборудования «ГИГАНТ — Комплексные системы» прокомментировал данные АРПЭ о сокращении российского рынка контрактного производства электроники. По оценке компании, снижение связано не только с падением спроса, но и с избытком производственных мощностей, который сформировался после инвестиционного цикла последних лет. По данным нового исследования Ассоциации разработчиков и производителей электроники, в 2025 году объем российского рынка контрактного производства электроники сократился на 9,4% и составил 30,46 млрд руб. По итогам 2026 года АРПЭ прогнозирует дальнейшее снижение рынка на 18%, до 24,98 млрд руб. Сокращение рынка связано с общим спадом в производстве электроники, снижением инвестиционной активности и уменьшением объемов государственных закупок. Для контрактных производителей это означает падение загрузки производственных линий и усиление конкуренции за заказы. По оценке Станислава Дажина, специалиста...
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса.
24.08.2026 19:23 Интервью, мнения
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса
20 августа в Москве состоялся День открытых дверей Ассоциации «Русско-Латиноамериканский дом». Для меня как одного из организаторов и модераторов этой встречи было принципиально важно, уйти от привычного формата, когда участники деловой встречи несколько часов слушают доклады, обмениваются визитками и зачастую расходятся, так и не поняв, чем конкретно могут быть полезны друг другу. Я давно наблюдаю одну и ту же ситуацию. Вокруг нас огромное количество сильных предпринимателей и экспертов. Один умеет выводить компании на зарубежные рынки, другой занимается международной логистикой, третий — финансами, четвертый — производством, пятый — юридическим сопровождением. Но знаем ли мы возможности друг друга настолько хорошо, чтобы при появлении конкретного запроса сразу понимать, кому его передать? Именно поэтому, когда мы формировали День открытых дверей РУЛАД, мне хотелось построить его вокруг простой идеи: не просто познакомить людей...
21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...