Сегодня среда, 26.08.2026, 08:42, ньюсмейкеров: 45151, сайтов: 1203, публикаций: 3604107, просмотров за сутки: 367971
20.07.2015 09:07
Новости.
Просмотров всего: 4175; сегодня: 1.

Повышение квалификации – шаг к успешной карьере

В связи с внедрением прогрессивных технологий, а также в условиях быстро развивающегося рынка возникает объективная необходимость в повышении квалификации и профессиональных навыков у сотрудников, так как от этого зависит позиция компании среди конкурентов, ее стабильность и успех.

Руководство организаций должно быть заинтересовано в профессиональном развитии сотрудников, поскольку наличие актуальных знаний и практических умений становится обязательным условием успешной деятельности компании. Повышение мастерства специалистов позволяет существенно повысить доходы организации, а также расширить сферу ее деятельности. При этом выгоднее и намного проще повышать компетенцию сотрудников, у которых за плечами уже есть опыт работы, чем заниматься обучением новых, не имеющих базовых навыков. Считается, что обучая сотрудников, компания получает лояльный, мотивированный и компетентный персонал.

Однако в обучении заинтересованы не только руководители, но и сами работники. Новые навыки и знания, которые приобретает сотрудник в процессе обучения, повышают его конкурентоспособность на рынке труда, открывают новые возможности для карьерного роста, а также позволяют успешно и эффективно выполнять свои рабочие обязанности. К тому же, повышение компетенции позволяет рассчитывать на перспективу повышения заработной платы.

В настоящее время существует множество учебных заведений, где можно повысить квалификацию. Одним из лидеров в этой сфере является Институт экономики, управления и социальных отношений. Обучение в Институте происходит в форме семинаров, конференций и тренингов в комфортных аудиториях с современным оборудованием. Помимо обучения участники семинаров могут обмениваться опытом и полезными контактами с коллегами из других регионов и стран.

Ежегодно в Институте проходят обучение свыше 4000 слушателей, среди которых руководители и специалисты администраций субъектов РФ, предприятий и организаций различных сфер деятельности и т.д.

Для проведения семинаров и тренингов Институт экономики привлекает лучших экспертов своей сферы, разработчиков нормативных актов и законов, представителей управляющих компаний, ведущих консультантов и аудиторов.

Большинство семинаров проводится в Москве, в конгресс-центре гостиницы «Космос», в Аналитическом центре при Правительстве РФ, в Центре развития бизнеса Сбербанка России, в Институте законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ. Также проводятся семинары в Сочи, в гостинице «Жемчужина» и за рубежом.

Институт экономики, управления и социальных отношений реализует программы дополнительного образования по различным направлениям профессиональной деятельности и гарантирует своим слушателям повышение профессиональных качеств и уровня компетенции, получение новых знаний в своей или смежных сферах деятельности, приобретение полезных контактов и многое другое.

Слушателям Института выдается Сертификат о повышении квалификации, подтверждающий участие в семинарах, тренингах и мастер-классах.

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Конкурентоспособность, Профориентация и подготовка, Управление персоналом
Сайты субъектов РФ: Москва
Сайты федеральных округов РФ: Центральный федеральный округ
Сайты стран: Россия

Ньюсмейкер: Институт экономики, управления и социальных отношений — 23 публикации

Интересно:

От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
24.08.2026 23:31 Мероприятия
От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
2026 году отношения России и Индии подошли к важному рубежу: быстрый рост торговли необходимо превратить в более сбалансированное партнёрство. По данным Министерства иностранных дел Индии, двусторонний товарооборот достиг рекордных 68,7 млрд долларов в 2024–2025 финансовом году, однако по итогам 2025–2026 года снизился почти до 59,9 млрд. Следующая общая цель — 100 млрд долларов к 2030 году. Главный вызов — расширить сотрудничество за пределы энергетики: в фармацевтике, технологиях, строительстве, туризме и креативных индустриях. Председательство Индии в БРИКС придаёт этой повестке дополнительный вес. Поэтому Форум БРИКС в рамках фестиваля «День Индии» точно отразил нынешний этап отношений двух стран: от устойчивой дружбы — к новым практическим проектам. Утром 20 августа в Гостином Дворе соседствовало всё: строгие костюмы участников Форума БРИКС, яркие сари, музыка, деловые переговоры, индийская...
24.08.2026 20:49 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Комплексные системы: сокращение производства электроники
Российский производитель оборудования «ГИГАНТ — Комплексные системы» прокомментировал данные АРПЭ о сокращении российского рынка контрактного производства электроники. По оценке компании, снижение связано не только с падением спроса, но и с избытком производственных мощностей, который сформировался после инвестиционного цикла последних лет. По данным нового исследования Ассоциации разработчиков и производителей электроники, в 2025 году объем российского рынка контрактного производства электроники сократился на 9,4% и составил 30,46 млрд руб. По итогам 2026 года АРПЭ прогнозирует дальнейшее снижение рынка на 18%, до 24,98 млрд руб. Сокращение рынка связано с общим спадом в производстве электроники, снижением инвестиционной активности и уменьшением объемов государственных закупок. Для контрактных производителей это означает падение загрузки производственных линий и усиление конкуренции за заказы. По оценке Станислава Дажина, специалиста...
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса.
24.08.2026 19:23 Интервью, мнения
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса
20 августа в Москве состоялся День открытых дверей Ассоциации «Русско-Латиноамериканский дом». Для меня как одного из организаторов и модераторов этой встречи было принципиально важно, уйти от привычного формата, когда участники деловой встречи несколько часов слушают доклады, обмениваются визитками и зачастую расходятся, так и не поняв, чем конкретно могут быть полезны друг другу. Я давно наблюдаю одну и ту же ситуацию. Вокруг нас огромное количество сильных предпринимателей и экспертов. Один умеет выводить компании на зарубежные рынки, другой занимается международной логистикой, третий — финансами, четвертый — производством, пятый — юридическим сопровождением. Но знаем ли мы возможности друг друга настолько хорошо, чтобы при появлении конкретного запроса сразу понимать, кому его передать? Именно поэтому, когда мы формировали День открытых дверей РУЛАД, мне хотелось построить его вокруг простой идеи: не просто познакомить людей...
21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...