Сегодня пятница, 28.08.2026, 14:09, ньюсмейкеров: 45157, сайтов: 1203, публикаций: 3604239, просмотров за сутки: 304467
02.12.2015 09:17
Мероприятия.
Просмотров всего: 4398; сегодня: 1.

Прорыв к эффективным решениям

С 8 по 11 декабря пройдет тренинг-практикум «Штурм-прорыв: Организация рабочих мест по системе 5S. Стандартизация»

Чтобы удерживать и укреплять позиции на рынке, руководителям предприятий часто приходится принимать оперативные решения, которые не всегда приводят к желаемой цели. Избежать ошибок и увеличить эффективность своих действий лидерам зарубежных компаний уже много лет помогает метод «Штурм-прорыва». Знание и владение данным инструментом позволяет в сжатые сроки решать сложные проблемы, выстраивать работу компании в соответствии со внешними условиями и требованиями экономической ситуации.

Овладеть данным инструментом можно, посетив тренинг-практикум «Штурм-прорыв: Организация рабочих место по системе 5S. Стандартизация», который пройдет в Подмосковье с 8 по 11 декабря. Проводит обучение директор по развитию практики ГК «Оргпром», ведущий тренер-консультант с девятилетним опытом работы в области повышения эффективности (TPS, кайдзен, бережливое производство, управление проектами) Александр Кряжев. Среди предприятий-клиентов Александра: «Уральский завод гражданской авиации», «Пивоваренная компания «Балтика», «Федеральная пассажирская компания», «ТМХ Вагоностроение», он провел десятки консалтинговых и обучающих проектов на предприятиях России и Республики Казахстан.

70% тренинга «Штурм-прорыв» посвящено отработке практических навыков и реализации выработанного участниками плана мероприятий быстрых улучшений с применением элементов организации рабочих мест по системе 5S и стандартизации. Применять полученные знания участники будут на «Ступинском машиностроительном производственном предприятии» (СМПП), входящего в Холдинг «Вертолеты России». Сегодня СМПП располагает квалифицированным кадровым составом и уникальным набором оборудования для производства агрегатов для большинства российских вертолетов, включая гражданские и военные модели.

Ольга Силантьева, руководитель департамента повышения эффективности АО «Вертолёты России»: «В СМПП технологии и инструменты бережливого производства применяются с 2011 года. За это время были реализованы различные проекты, самыми значимыми из которых стали преобразования на участке производства и сборки автоматов-перекоса, а также проект на участке высокопроизводительного оборудования. На сегодняшний день перед СМПП стоит задача дальнейшей оптимизации процессов, именно поэтому мы решили принять участие и провести на своем предприятии тренинг-практикум «Штурм-прорыв: Организация рабочих мест по системе 5S. Стандартизация». Мы не первый год работаем с ГК «Оргпром» и знаем, что именно данная консалтинговая компания имеет большой опят в проведении подобным обучающих программ, которые приносят интересные результаты».

За четыре дня обучения участники научатся самостоятельно организовывать и проводить «Штурм-прорывы», получат видимые изменения и улучшения процесса, а также найдут решение реально-существующей проблемы в пилотной зоне проекта. В рамках тренинга-практикума участники узнают самое главное – условия успешного проведения «Штурм-прорыва». Подробно изучить их можно только в рамках обучения, но сейчас мы готовы немного приоткрыть завесу тайны.

Итак, успешный «Штурм-прорыв» строится из 5 основных элементов. Первый – создание эффективных рабочих команд. Не каждый сотрудник может стать членом такой команды. Но как осуществить отбор, и кто приведет команду к успеху? Второй элемент – правила работы команды. Как игра без правил не выявит победителя, так и «Штурм-прорыв» не принесет результатов, если не все участники примут и будут соблюдать обязательные условия. Третий – инструменты и методы «Штурм-прорыва». Знать данные инструменты – это лишь половина успеха. Уметь качественно и эффективно применять их, вот истинное мастерство! Четвертый – алгоритм работы. Невозможно сначала поставить пирог в печь, и лишь затем замесить тесто. Алгоритм – это один из важнейших элементов «Штурм-прорыва», который позволяет из раза в раз приводить рабочую группу к эффективным решениям. Пятый элемент – методы сбора данных процесса.

Подробнее узнать о программе обучения и зарегистрироваться вы можете позвонив по телефону 8-800-2000-915 (вн. 1025, 1018).

Нелли Прис

Справка:

Бережливое производство (Lean production, TPS, кайдзен) – (иначе – стройное, рачительное, лин производство) – одна из самых популярных систем современного менеджмента. Принципы бережливого производства строятся на сокращении всевозможных издержек, за счёт чего компания имеет возможность получить дополнительную и немалую прибыль.

ГК «Оргпром» – ведущая российская компания, предоставляющая полный спектр услуг по устойчивому развитию производственных систем, освоению бережливого производства (Lean, кайдзен, TPS)

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Консалтинг, Стандартизация, Управление персоналом
Сайты субъектов РФ: Московская область
Сайты федеральных округов РФ: Центральный федеральный округ
Сайты стран: Россия

Ньюсмейкер: ГК Оргпром — 422 публикации

Интересно:

«Выберу.ру»: рейтинг дебетовых карт со школьным кешбэком летом 2026-го
27.08.2026 16:27 Аналитика
«Выберу.ру»: рейтинг дебетовых карт со школьным кешбэком летом 2026-го
В сезон повышенных расходов на подготовку к школе «Выберу.ру» впервые составил рейтинг банков с наиболее выгодными людям дебетовыми картами со школьным кешбэком. Топ-подборка поможет подобрать карточный продукт, который позволит россиянам немного сэкономить за счёт банковских бонусов в условиях высоких цен августа и сентября. В ходе исследования эксперты финансового маркетплейса «Выберу.ру» изучили текущие параметры дебетовок в ТОП-100 российских банков по активам (на 01.07.26 г.). Результатом анализа и расчётов стал первый августовский рейтинг «Лучшие дебетовые карты со школьным кешбэком». Методика расчётов позволила ранжировать дебетовые карты не только по размеру кешбэка в тематических категориях, востребованных в период подготовки к новому учебному году, с MCC-кодами: 5651 (одежда для всей семьи), 5661 (обувь), 5691 (мужская и женская одежда), 5621 (женская одежда), 5641 (детская одежда), 5943 (розничные магазины офисных и школьных...
Сколько китайцев в Китай-городе?
26.08.2026 9:05 Аналитика
Сколько китайцев в Китай-городе?
Именно такой вопрос не раз задают себе многие москвичи и гости столицы. Действительно, число китайцев в Китай-городе в последнее время выросло, но это совсем не связано с тем, что они там исторически поселились и до сих пор проживают. А случилось так потому, что за последние годы очень вырос поток туристов из Поднебесной. А поскольку многие дороги в Московский Кремль идут также и через Китай-город, то, естественно, мы с ними там и встречаемся. При малолетстве Грозного На самом деле Китай к нашему Китай-городу никакого отношения не имеет. У нашего «города» своя история, и она уходит корнями в далёкий XVI век. Это один из самых старых московских исторических районов, непосредственно прилегающий к Кремлю. В 1530-е годы власти озаботились безопасностью и решили обнести стеной торговую часть столицы – Великий Посад. Первоначально мать Ивана Грозного Елена Глинская во избежание новых бедствий от нашествия ордынцев и литвинов...
От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
24.08.2026 23:31 Мероприятия
От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
2026 году отношения России и Индии подошли к важному рубежу: быстрый рост торговли необходимо превратить в более сбалансированное партнёрство. По данным Министерства иностранных дел Индии, двусторонний товарооборот достиг рекордных 68,7 млрд долларов в 2024–2025 финансовом году, однако по итогам 2025–2026 года снизился почти до 59,9 млрд. Следующая общая цель — 100 млрд долларов к 2030 году. Главный вызов — расширить сотрудничество за пределы энергетики: в фармацевтике, технологиях, строительстве, туризме и креативных индустриях. Председательство Индии в БРИКС придаёт этой повестке дополнительный вес. Поэтому Форум БРИКС в рамках фестиваля «День Индии» точно отразил нынешний этап отношений двух стран: от устойчивой дружбы — к новым практическим проектам. Утром 20 августа в Гостином Дворе соседствовало всё: строгие костюмы участников Форума БРИКС, яркие сари, музыка, деловые переговоры, индийская...
24.08.2026 20:49 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Комплексные системы: сокращение производства электроники
Российский производитель оборудования «ГИГАНТ — Комплексные системы» прокомментировал данные АРПЭ о сокращении российского рынка контрактного производства электроники. По оценке компании, снижение связано не только с падением спроса, но и с избытком производственных мощностей, который сформировался после инвестиционного цикла последних лет. По данным нового исследования Ассоциации разработчиков и производителей электроники, в 2025 году объем российского рынка контрактного производства электроники сократился на 9,4% и составил 30,46 млрд руб. По итогам 2026 года АРПЭ прогнозирует дальнейшее снижение рынка на 18%, до 24,98 млрд руб. Сокращение рынка связано с общим спадом в производстве электроники, снижением инвестиционной активности и уменьшением объемов государственных закупок. Для контрактных производителей это означает падение загрузки производственных линий и усиление конкуренции за заказы. По оценке Станислава Дажина, специалиста...
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса.
24.08.2026 19:23 Интервью, мнения
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса
20 августа в Москве состоялся День открытых дверей Ассоциации «Русско-Латиноамериканский дом». Для меня как одного из организаторов и модераторов этой встречи было принципиально важно, уйти от привычного формата, когда участники деловой встречи несколько часов слушают доклады, обмениваются визитками и зачастую расходятся, так и не поняв, чем конкретно могут быть полезны друг другу. Я давно наблюдаю одну и ту же ситуацию. Вокруг нас огромное количество сильных предпринимателей и экспертов. Один умеет выводить компании на зарубежные рынки, другой занимается международной логистикой, третий — финансами, четвертый — производством, пятый — юридическим сопровождением. Но знаем ли мы возможности друг друга настолько хорошо, чтобы при появлении конкретного запроса сразу понимать, кому его передать? Именно поэтому, когда мы формировали День открытых дверей РУЛАД, мне хотелось построить его вокруг простой идеи: не просто познакомить людей...