Сегодня вторник, 25.08.2026, 21:56, ньюсмейкеров: 45151, сайтов: 1203, публикаций: 3604107, просмотров за сутки: 271051
04.03.2016 13:55
Новости.
Просмотров всего: 3820; сегодня: 2.

Объявлены имена лауреатов Премии Гарольда В. Макгроу-мл. в сфере образования

Обнародованы имена лауреатов Премии Гарольда В. Макгроу-мл. в сфере образования за 2016 год. Премия вручается за инновации в образовательной отрасли и с момента своего учреждения в 1988 году стала одной из самых престижных наград в сфере образования. Премией отмечаются выдающиеся новаторы, посвятившие свою деятельность повышению качества образования посредством новых подходов и достигшие на этом поприще значительных результатов. Лауреаты этой престижной награды получают денежный приз в размере 50 000 долл. США и бронзовую статуэтку.

В 2016 году премии удостоены: Анант Агарвал (Anant Agarwal), главный исполнительный директор edX и профессор Массачусетского технологического института; г-н Агарвал получит приз за достижения в сфере высшего образования США как успешный инициатор и лидер движения массовых открытых дистанционных курсов (МОДК), открывающего доступ к качественному образованию для миллионов студентов по всему земному шару. Альберто М. Карвальо (Alberto M. Carvalho), старший инспектор по учебному округу Майами-Дейд. Г-н Карвальо будет удостоен приза K-12 США как образцовый руководитель в сфере повышения стандартов и увеличения процента выпускников школ в условиях сложного городского района, подающий отличный пример другим. Сакина Якуби (Sakena Yacoobi), главный исполнительный директор Афганского института образования (Afghan Institute of Learning). Г-жа Якуби получит приз в сфере международного образования за поистине революционный эффект, оказываемый ее деятельностью на территориальные общины Афганистана, и в частности на повышение доступности и качества обучения для девочек и женщин, а также за вдохновляющий пример, который она подает другим.

Церемония награждения и торжественный банкет состоятся в рамках конференции ASU GSV Education Innovation Summit, проходящей в Сан-Диего 19 апреля этого года.

«Все три лауреата являются выдающимися лидерами в сфере образования, вдохновляющими новое поколение учащихся по всему миру, - отметил Гарольд (Терри) Макгроу III (Harold (Terry) McGraw III), экс-глава правления и главный исполнительный директор McGraw-Hill Companies. - Для нас большая честь видеть их в числе других прославленных обладателей Премии Магроу в сфере образования».

«Анант, Альберто и Сакина изменили к лучшему жизни миллионов студентов, - отметил Дэвид Левин (David Levin), президент и главный исполнительный директор McGraw-Hill Education. - Их достижения и инновации следует восхвалять и делиться ими с другими профессионалами отрасли, желающими внести свой вклад в образование по всему миру».

«Для нашего вуза большая честь быть частью этого партнерства, отдающего должное выдающимся новаторам в сфере образования, - заявил д-р Майкл Кроу (Michael Crow), президент Университета штата Аризона. - От расширения доступа к обучению до внедрения технологий в учебных аудиториях - лауреатам премии этого года удалость преодолеть одни из самых больших сложностей, стоящих перед просветителями по всему земному шару. Каждый из них подает поучительный пример для каждого из нас».

В этом году премия претерпела значительные изменения, став частью нового альянса между McGraw-Hill Education и Университетом штата Аризона. Впервые широкая общественность имела возможность подавать свои номинации на веб-сайте McGrawPrize. Наряду с выдающимися профессионалами, определенными специальной исследовательской группой оргкомитета Премии, рассматривались и кандидатуры свыше 200 публичных соискателей.

Победители были определены Терри Макгроу, Дэвидом Левиным и Майклом Кроу из перечня трех финалистов в каждой категории, а за отбор финалистов отвечало почетное жюри, в состав которого вошли лауреаты Премии Макгроу прошлых лет.

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Образование, Стандартизация, Технологии
Сайты стран: Афганистан, Соединенные Штаты Америки
Сайты регионов мира: Америка Северная

Ньюсмейкер: McGraw-Hill Education

Интересно:

От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
24.08.2026 23:31 Мероприятия
От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
2026 году отношения России и Индии подошли к важному рубежу: быстрый рост торговли необходимо превратить в более сбалансированное партнёрство. По данным Министерства иностранных дел Индии, двусторонний товарооборот достиг рекордных 68,7 млрд долларов в 2024–2025 финансовом году, однако по итогам 2025–2026 года снизился почти до 59,9 млрд. Следующая общая цель — 100 млрд долларов к 2030 году. Главный вызов — расширить сотрудничество за пределы энергетики: в фармацевтике, технологиях, строительстве, туризме и креативных индустриях. Председательство Индии в БРИКС придаёт этой повестке дополнительный вес. Поэтому Форум БРИКС в рамках фестиваля «День Индии» точно отразил нынешний этап отношений двух стран: от устойчивой дружбы — к новым практическим проектам. Утром 20 августа в Гостином Дворе соседствовало всё: строгие костюмы участников Форума БРИКС, яркие сари, музыка, деловые переговоры, индийская...
24.08.2026 20:49 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Комплексные системы: сокращение производства электроники
Российский производитель оборудования «ГИГАНТ — Комплексные системы» прокомментировал данные АРПЭ о сокращении российского рынка контрактного производства электроники. По оценке компании, снижение связано не только с падением спроса, но и с избытком производственных мощностей, который сформировался после инвестиционного цикла последних лет. По данным нового исследования Ассоциации разработчиков и производителей электроники, в 2025 году объем российского рынка контрактного производства электроники сократился на 9,4% и составил 30,46 млрд руб. По итогам 2026 года АРПЭ прогнозирует дальнейшее снижение рынка на 18%, до 24,98 млрд руб. Сокращение рынка связано с общим спадом в производстве электроники, снижением инвестиционной активности и уменьшением объемов государственных закупок. Для контрактных производителей это означает падение загрузки производственных линий и усиление конкуренции за заказы. По оценке Станислава Дажина, специалиста...
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса.
24.08.2026 19:23 Интервью, мнения
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса
20 августа в Москве состоялся День открытых дверей Ассоциации «Русско-Латиноамериканский дом». Для меня как одного из организаторов и модераторов этой встречи было принципиально важно, уйти от привычного формата, когда участники деловой встречи несколько часов слушают доклады, обмениваются визитками и зачастую расходятся, так и не поняв, чем конкретно могут быть полезны друг другу. Я давно наблюдаю одну и ту же ситуацию. Вокруг нас огромное количество сильных предпринимателей и экспертов. Один умеет выводить компании на зарубежные рынки, другой занимается международной логистикой, третий — финансами, четвертый — производством, пятый — юридическим сопровождением. Но знаем ли мы возможности друг друга настолько хорошо, чтобы при появлении конкретного запроса сразу понимать, кому его передать? Именно поэтому, когда мы формировали День открытых дверей РУЛАД, мне хотелось построить его вокруг простой идеи: не просто познакомить людей...
21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...