Сегодня воскресенье, 23.08.2026, 04:19, ньюсмейкеров: 45150, сайтов: 1203, публикаций: 3603969, просмотров за сутки: 218430
31.12.2009 00:00
Новости.
Просмотров всего: 4305; сегодня: 1.

Владельцы «питерских» компаний больше не будут контролировать подчиненных

В конце декабря 2009 года Энергогруппа «АРСТЭМ» и консалтинговое агентство «SMART технологии» запустили в продажу новое программное обеспечение для владельцев бизнеса и топ- менеджеров Санкт- Петербурга. Новый программный продукт получил название «Мириада».

По словам разработчиков, такое название программа получила за свой функционал. Дело в том, что новое ПО предназначено, в первую очередь, для рационального и оперативного управления «мириадой» задач, не теряя при этом контроль ни над одним выданным поручением.

СУЗ «Мириада»- это инструмент для внедрения и развития SMART-технологий.

Помимо конкурентной стоимости (стоимость лицензии для неограниченного числа пользователей на клиент-серверную систему составляет всего 30 000 рублей) СУЗ «Мириада» обладает рядом неоспоримых преимуществ:

• Руководитель получает возможность контролировать эффективность работы персонала объективно и оперативно менять приоритеты выданных поручений.

• Посредством системы могут быть легко выявлены «неэффективные» сотрудники, не умеющие достигать результата.

• Система обеспечивает открытую совместную работу всех пользователей программы и позволяет однозначно определить ответственность за достижение целей компании между сотрудниками организации, а также наглядно увидеть личный вклад каждого сотрудника в развитие всей компании.

• Функционал системы позволяет рассчитывать премии, бонусу, и иные вознаграждения на основе коэффициента результативности сотрудника. При этом система расчета вознаграждения прозрачна, понятна и полностью исключает возможность «субъективной оценки» отдельных сотрудников, что формирует согласие между работодателем и сотрудником о размере денежного вознаграждения.

• Посредством новой системы управления задачами снижается уровень тревожности сотрудников, так как фиксация ожидаемого результата в СУЗ «Мириада» выступает своего рода гарантией того, что в ходе приемки результатов работ к сотруднику не будут предъявлены иные требования, кроме зафиксированных в программе.

• Система аккумулирует все выданные поручения, на основе которых в дальнейшем руководитель может в достаточно сжатые сроки сформировать должностную инструкцию и предъявлять аналогичные требования ко всем новым сотрудникам организации.

• И, самое главное по словам разработчиков — после внедрения системы у руководителя отпадает необходимость контролировать сотрудников. Персонал работает по свободному графику, т.к. руководитель контролирует уже не сотрудников, а выполнение поставленных им задач.

Демо-версия программы предоставляется бесплатно.

Эксклюзивным дистрибутором ПО «Система управления задачами «Мириада» в Северо-западном округе РФ является консалтинговое агентство "SMART технологии", г. Санкт-Петербург, телефон: +7 921 3130610, e-mail: andrey.naumov@inbox.ru.

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Бизнес России, Бизнес-словарь, Конкурентоспособность, Торговля, дистрибуция, продажи
Сайты субъектов РФ: Санкт-Петербург
Сайты федеральных округов РФ: Северо-Западный федеральный округ

Ньюсмейкер: АРСТЭМ — 40 публикаций

Интересно:

21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...
Токийский трибунал: исторические уроки и современные вызовы
21.08.2026 12:24 Аналитика
Токийский трибунал: исторические уроки и современные вызовы
Александр Григорьевич Звягинцев Институт государства и права Российской академии наук, Москва, Россия Аннотация Статья посвящена историко-правовому анализу деятельности Международного военного трибунала для Дальнего Востока (Токийского трибунала) в контексте его сопоставления с Нюрнбергским процессом. Автор исследует роль Токийского трибунала в становлении основ современного международного права, в частности, в вопросах квалификации военной агрессии как тягчайшего преступления против человечества. В работе рассматривается влияние итогов трибуналов на механизмы сдерживания глобальных конфликтов и предотвращение применения оружия массового поражения. Ровно 80 лет назад в мае 1946 года начал работу Международный военный трибунал для Дальнего Востока или, как его сейчас называют, Токийский трибунал. Как и Нюрнбергский международный военный трибунал, Токийский процесс осудил зачинщиков агрессивных войн, целью которых было...
Молодые соотечественники представят проекты в Москве
19.08.2026 17:46 Новости
Молодые соотечественники представят проекты в Москве
С 21 по 26 августа в Москве пройдет V Проектный акселератор для молодежного крыла российской зарубежной диаспоры. Шесть команд-победителей получат финансовую и организационную поддержку в реализации своих культурно-гуманитарных инициатив. В очном этапе примут участие команды, которые вышли в финал по итогам онлайн-этапа. Под руководством экспертов участники доработают проекты и представят их экспертам на итоговой защите. Проектный акселератор — культурно-образовательный проект Правительства Москвы. Его организаторами выступают Департамент внешнеэкономических и международных связей города Москвы и Московский Дом соотечественника. Проект направлен на развитие навыков проектного управления у молодых российских соотечественников, укрепление их связей с Москвой и формирование международного сообщества активистов, реализующих инициативы в сфере русского языка, культуры и исторической памяти. Участники разрабатывают проекты по нескольким...
VOXYS принял участие в молодежном образовательном форуме  «ШУМ 2026»
17.08.2026 16:01 Мероприятия
VOXYS принял участие в молодежном образовательном форуме «ШУМ 2026»
Заместитель генерального директора VOXYS Андрей Семенов выступил на Всероссийском молодежном образовательном форуме «ШУМ 2026» в рамках тематической программы «ИИ на Волне». Это ключевое событие круглогодичного молодёжного образовательного центра Росмолодёжи, объединившее более 1500 участников. Центральная тема форума – медиа и журналистика. Программа нацелена на выявление и профессиональное сопровождение молодых разнопрофильных специалистов: журналистов, специалистов по связям с общественностью, создателей контента, блогеров. Организаторами Всероссийского молодёжного образовательного форума «ШУМ» выступают Федеральное агентство по делам молодёжи и Правительство Калининградской области, в лице АНО «Молодёжный центр «ШУМ». Программа была посвящена практическому применению искусственного интеллекта, развитию цифровых компетенций и карьерным возможностям для молодых специалистов. В открытом диалоге с работодателями представители компаний...