Сегодня среда, 26.08.2026, 08:04, ньюсмейкеров: 45151, сайтов: 1203, публикаций: 3604107, просмотров за сутки: 356311
01.09.2016 11:36
Новости.
Просмотров всего: 5921; сегодня: 1.

Осознанный выбор профессии настоящего полицейского

Приближается 2 сентября, а значит, совсем скоро свой праздник будут отмечать сотрудники патрульно-постовой службы полиции. Это те труженники, которые обеспечивают охрану общественного порядка на улицах города, те, кто первыми приезжают на место происшествия.

Быть полицейским – это настоящее призвание: всегда начеку, уметь быстро среагировать в случае чрезвычайной ситуации и иметь возможность и умение сохранить жизнь и здоровье граждан – вот это главные аспекты деятельности сотрудника органов внутренних дел. О том, каким должен быть настоящий сотрудник ППСП, а также о важности профильного образования и навыков тактики действий в типовых и экстремальных ситуациях, рассказал инструктор Центра служебной и боевой подготовки УВД по Зеленоградскому АО ГУ МВД России по г. Москве лейтенант полиции Иван Алтынников.

Сейчас Иван учит сотрудников полиции правильным действиям в различных ситуациях, с которыми стражи порядка могут столкнуться на службе. Но начинал свой путь этот рассудительный и не по годам мудрый полицейский в патрульно-постовой службе. А еще раньше его привела тогда еще в милицию детская мечта…

- После 9 класса я поступил в колледж милиции. Это был далекий 2008 год. Юношеский максимализм будоражил кровь, хотелось быть полезным обществу, делать что-то значимое, видеть результат своей работы, а также положительные примеры членов семьи вылились в то, что я захотел стать милиционером. А побывав на дне открытых дверей колледжа, я сразу понял, что это мое.

- Как проходили столь юные студенческие годы?

- Колледж находился на Сходненской, поэтому выезжал из Зеленограда рано. Утро начиналось с построения. Все в форме. Жизнь по четкому распорядку, по уставу. Не важно – три пары или четыре – учебный день заканчивался не раньше 6 часов вечера. Если уроков не было – находились другие занятия: ПХД, строевая подготовка, самоподготовка. Так что скучать не приходилось.

- Такой график не сильно располагает к отдыху…

- Дело в том, что чем меньше свободного времени, тем больше начинаешь его ценить и проводить с пользой. Кроме этого благодаря такой занятости уменьшается риск совершения глупостей и каких-то проступков. К тому же, когда ты не занят, ты не устаешь, а поэтому не можешь по-настоящему насладиться отдыхом. Вообще я с теплотой вспоминаю годы учебы. Иногда нас даже привлекали к мероприятиям. Как-то помогали мэрии, и за хорошо выполненную задачу нас отправили на неделю в Питер.

- Чему учили в колледже милиции?

- Первый курс – общеобразовательный. То есть те предметы, которые проходят школьники в 10-11 классе, мы проходили за год. 2-3-4 курсы – это предметы юридической и профильной направленности.

- А кого было больше в группах? Ребят или девушек?

- Это был уже третий или четвертый год, когда в милицию набирали девушек. У нас в группе примерно пополам было девушек и молодых людей. Было действительно очень здорово, много приятных воспоминаний. Но самое главное, что остается после учебы – это друзья. Выпуск с курса – около 120 человек. С большим количеством коллег я продолжаю общаться. По крайней мере, с теми, кто работает в Зеленограде – всегда есть о чем пообщаться. Практически все выпускники связали свою жизнь с полицией.

- После окончания колледжа нужно было устраиваться на работу?

- По окончании учебного заведения, нас расформировывали по округам. Нас, 11 человек, направили в Зеленоград. Часть была направлена в ГИБДД, а другие, в том числе и я, расформированы по ротам. Около двух лет я прослужил в роте. Я был полицейским патрульно-постовой службы, полицейским-водителем. А потом судьба распорядилась так, что я оказался в Центре служебной и боевой подготовки.

- Какой была работа в ППСП?

- У нас было специфическое подразделение. То есть обычно, сотрудники ППСП работают в отделах на своей территории – отрабатывают заявки, патрулируют улицы, следят за общественным порядком, а мы занимались митингами, демонстрациями, шествиями. Мы ездили в Москву и поддерживали порядок на этих мероприятиях. Все эти усиления начались после Болотной площади, когда на митинге пострадало много людей, в том числе и сотрудников органов внутренних дел. Мы встречали там разных людей. Кто-то был настроен достаточно агрессивно, кто-то с пониманием и благодарностью относился к нашей работе.

Когда я служил в патрульно-постовой службе, я хотел и дальше развиваться, получать новые знания, и поступил в Университет. В этом году окончил его, получил диплом. Мне нравится узнавать что-то новое, получать новые знания.

- Вообще, все сотрудники полиции имеют профильное образование?

- Определенная часть полицейских патрульно-постовой службы – выпускники 11-ых классов общеобразовательный школ. Соответственно, частенько этим сотрудникам элементарно не хватает знаний, которые мы черпали в специализированных учебных заведениях, а потом получали из работы «на земле», поэтому я и пытаюсь научить их тому, что умею сам. Мне кажется, что пройдя ППСП, становится легче работать в любой другой службе. Да и на усилениях очень помогает тот опыт.

- Кем Вы видите себя лет через пять?

- Капитаном (смеясь ответил Иван, - прим.авт.). На самом деле, я себя чувствую на своем месте. Мне интересно то, чем я занимаюсь, и я вижу, плоды своих трудов.

- Если бы не полицейский, то кем бы Вы могли стать?

- (после недолгого молчания Иван прервал свои размышления- прим.авт.) Если учесть общий стаж – я в органах внутренних дел уже 8 лет. Осознанно выбрав профессию в подростковом возрасте, я уже сделал свой выбор. И, если честно, не вижу себя больше никем. Я полицейский. И лучшей профессии я представить не могу.

Рассуждения Ивана Алтынникова о службе в полиции в буквальном смысле поражают своей глубиной и четкостью. Когда общаешься с ним, понимаешь, как важно, когда человек находится на своем месте и следует по выбранному пути. Получив профильное образование и необходимые навыки, Иван делится своим опытом с новыми сотрудниками и теми, кто каждый день по роду службы, может столкнуться со злоумышленниками. Словно скульптор, который создает шедевры, Иван обучает полицейских, как правильно обеспечивать безопасность граждан, указывая на ошибки и раскрывая секреты. Ему легче что-то объяснить сотрудникам патрульно-постовой службы, потому что он служил в этом подразделении, знает работу изнутри. Опыт и знания позволяют этому полицейскому быть одним из лучших в своем деле, и каждый день просыпаться с мыслью, что он приносит огромную пользу обществу.

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Силовые структуры, Трудоустройство, занятость
Сайты субъектов РФ: Москва, Московская область
Сайты федеральных округов РФ: Центральный федеральный округ
Сайты стран: Россия

Ньюсмейкер: УВД по ЗелАО г. Москвы — 641 публикация

Интересно:

От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
24.08.2026 23:31 Мероприятия
От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
2026 году отношения России и Индии подошли к важному рубежу: быстрый рост торговли необходимо превратить в более сбалансированное партнёрство. По данным Министерства иностранных дел Индии, двусторонний товарооборот достиг рекордных 68,7 млрд долларов в 2024–2025 финансовом году, однако по итогам 2025–2026 года снизился почти до 59,9 млрд. Следующая общая цель — 100 млрд долларов к 2030 году. Главный вызов — расширить сотрудничество за пределы энергетики: в фармацевтике, технологиях, строительстве, туризме и креативных индустриях. Председательство Индии в БРИКС придаёт этой повестке дополнительный вес. Поэтому Форум БРИКС в рамках фестиваля «День Индии» точно отразил нынешний этап отношений двух стран: от устойчивой дружбы — к новым практическим проектам. Утром 20 августа в Гостином Дворе соседствовало всё: строгие костюмы участников Форума БРИКС, яркие сари, музыка, деловые переговоры, индийская...
24.08.2026 20:49 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Комплексные системы: сокращение производства электроники
Российский производитель оборудования «ГИГАНТ — Комплексные системы» прокомментировал данные АРПЭ о сокращении российского рынка контрактного производства электроники. По оценке компании, снижение связано не только с падением спроса, но и с избытком производственных мощностей, который сформировался после инвестиционного цикла последних лет. По данным нового исследования Ассоциации разработчиков и производителей электроники, в 2025 году объем российского рынка контрактного производства электроники сократился на 9,4% и составил 30,46 млрд руб. По итогам 2026 года АРПЭ прогнозирует дальнейшее снижение рынка на 18%, до 24,98 млрд руб. Сокращение рынка связано с общим спадом в производстве электроники, снижением инвестиционной активности и уменьшением объемов государственных закупок. Для контрактных производителей это означает падение загрузки производственных линий и усиление конкуренции за заказы. По оценке Станислава Дажина, специалиста...
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса.
24.08.2026 19:23 Интервью, мнения
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса
20 августа в Москве состоялся День открытых дверей Ассоциации «Русско-Латиноамериканский дом». Для меня как одного из организаторов и модераторов этой встречи было принципиально важно, уйти от привычного формата, когда участники деловой встречи несколько часов слушают доклады, обмениваются визитками и зачастую расходятся, так и не поняв, чем конкретно могут быть полезны друг другу. Я давно наблюдаю одну и ту же ситуацию. Вокруг нас огромное количество сильных предпринимателей и экспертов. Один умеет выводить компании на зарубежные рынки, другой занимается международной логистикой, третий — финансами, четвертый — производством, пятый — юридическим сопровождением. Но знаем ли мы возможности друг друга настолько хорошо, чтобы при появлении конкретного запроса сразу понимать, кому его передать? Именно поэтому, когда мы формировали День открытых дверей РУЛАД, мне хотелось построить его вокруг простой идеи: не просто познакомить людей...
21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...