С 2017 года изменился порядок пенсионного обеспечения госслужащих

С 1 января 2017 года в силу вступил закон об увеличении пенсионного возраста госслужащих.

Федеральным законом предусмотрено поэтапное увеличение пенсионного возраста лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, муниципальные должности, замещаемые на постоянной основе, должности государственной гражданской и муниципальной службы.

Как отметила начальник отдела организации назначения, перерасчета, выплаты пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц Отделения ПФР по Республике Калмыкия Светлана Батырова, начиная с 1 января 2017 года для тех, кто состоит на государственной и муниципальной гражданской службе, пенсионный возраст ежегодно будет увеличиваться на полгода, пока не достигнет планки 65 лет для мужчин и 63 года для женщин. Это произойдет соответственно в 2026 и в 2032 годах. То есть, в 2017 году возраст выхода на страховую пенсию по старости госслужащими (муниципальными служащими) для женщин составляет 55,5 года; для мужчин – 60,5 года; в 2018 г. для женщин – 56 лет, для мужчин - 61 год и так далее.

Кроме того, увеличится и стаж государственной службы, необходимый для получения пенсии за выслугу лет. Сейчас он должен быть не менее 15 лет. По новым правилам минимальный стаж – 20 лет. Прибавляться эти пять лет будут также по полгода в год. В 2017 году минимальный стаж для пенсии будет 15,5 лет, в 2018 – 16 лет. Граница в 20 лет будет достигнута в 2026 году.

Принципиально важно, что правила повышения пенсионного возраста распространяется только на действующих госслужащих. В случае прекращения работы в качестве госслужащего страховая пенсия назначается на общих основаниях.