Сегодня среда, 26.08.2026, 11:22, ньюсмейкеров: 45152, сайтов: 1203, публикаций: 3604107, просмотров за сутки: 391471
02.02.2010 00:00
Новости.
Просмотров всего: 1890; сегодня: 1.

Morgan Hunt проведет в Москве конференцию по управлению персоналом в фармацевтике и медицине

4 февраля 2010 года Morgan Hunt при участии КПМГ проведет конференцию «pHaRma-2010: Управление персоналом в фармацевтике и медицине». Мероприятие пройдет с 9.30 до 13.00 в московском офисе КПМГ по адресу: ММДЦ «Москва-Сити», Пресненская набережная, д. 10, комплекс “Башня на набережной», блок «C», 31 этаж.

Участники конференции узнают, как фармацевтика пережила кризис, кто нужен компаниям сегодня и как найти таких людей, какие методики управления персоналом применяют лидеры рынка, зачем и как обучать и мотивировать сотрудников и что может сделать HR-служба как бизнес-партнер.

Программа конференции:

Приветственное слово

Алевтина Борисова, Партнер, КПМГ

Наталия Шкулова, Руководитель практики «Фармацевтика и медицина», Morgan Hunt

Первая сессия. Рынок. Условия. Поиск

 Тенденции рынка труда в фармацевтике и медицине

Наталия Шкулова, Руководитель практики «Фармацевтика и медицина», Morgan Hunt

 Ценностное предложение как элемент создания бренда работодателя

Наталия Сивакова, Директор по работе с персоналом, GlaxoSmithKline Pharmaceuticals

 Психометрическая оценка персонала – переход от игры в шашки к игре в шахматы Виктория Анашкина, Генеральный директор, Amgen

Вторая сессия. Управление. Развитие. Перспективы

 Мотивация сотрудников фармацевтической компании

Раиса Полякова, Директор по персоналу, Janssen-Cilag

 Роль лидера-руководителя в развитии персонала

Вера Волоскова, Директор по персоналу, Sanofi-Aventis

 Клуб ВЕРОФАРМ – корпоративное сообщество для обмена знаниями и опытом, профессионального и личностного развития каждого члена клуба

Светлана Кутукова, Директор по персоналу, Верофарм

 Повышение эффективности системы управления персоналом

Алевтина Борисова, Партнер/Антонина Красик, Старший консультант, КПМГ

Модератор – Наталия Шкулова, Руководитель практики «Фармацевтика и медицина», Morgan Hunt

Кто участвует:

50+ участников

первые лица и HR-директора фармацевтических компаний

все игроки рынка - производители, дистрибьюторы и аптечные сети

Мероприятие носит закрытый характер и не предполагает участие компаний-провайдеров.

Условия участия:

Участие в мероприятии бесплатное по предварительной регистрации.

Звоните: +7 495 921 2110, + 7 903 503 83 74 или пишите: marina.lukyantseva@morganhunt.ru

Контактное лицо – Марина Лукьянцева, Координатор по PR и маркетингу, Morgan Hunt

Партнеры проекта:

Генеральный медиапартнер – «Фармацевтический вестник»

Медиапартнеры – «Московские аптеки», «Новая аптека», www.medpred.ru, «Штат», HRM, «Кадровый менеджмент», HR Monitor, Pharm-Med.ru

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Бизнес России, Бренды
Сайты субъектов РФ: Москва
Сайты федеральных округов РФ: Центральный федеральный округ

Ньюсмейкер: Morgan Hunt — 5 публикаций

Интересно:

Сколько китайцев в Китай-городе?
26.08.2026 9:05 Аналитика
Сколько китайцев в Китай-городе?
Именно такой вопрос не раз задают себе многие москвичи и гости столицы. Действительно, число китайцев в Китай-городе в последнее время выросло, но это совсем не связано с тем, что они там исторически поселились и до сих пор проживают. А случилось так потому, что за последние годы очень вырос поток туристов из Поднебесной. А поскольку многие дороги в Московский Кремль идут также и через Китай-город, то, естественно, мы с ними там и встречаемся. При малолетстве Грозного На самом деле Китай к нашему Китай-городу никакого отношения не имеет. У нашего «города» своя история, и она уходит корнями в далёкий XVI век. Это один из самых старых московских исторических районов, непосредственно прилегающий к Кремлю. В 1530-е годы власти озаботились безопасностью и решили обнести стеной торговую часть столицы – Великий Посад. Первоначально мать Ивана Грозного Елена Глинская во избежание новых бедствий от нашествия ордынцев и литвинов...
От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
24.08.2026 23:31 Мероприятия
От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
2026 году отношения России и Индии подошли к важному рубежу: быстрый рост торговли необходимо превратить в более сбалансированное партнёрство. По данным Министерства иностранных дел Индии, двусторонний товарооборот достиг рекордных 68,7 млрд долларов в 2024–2025 финансовом году, однако по итогам 2025–2026 года снизился почти до 59,9 млрд. Следующая общая цель — 100 млрд долларов к 2030 году. Главный вызов — расширить сотрудничество за пределы энергетики: в фармацевтике, технологиях, строительстве, туризме и креативных индустриях. Председательство Индии в БРИКС придаёт этой повестке дополнительный вес. Поэтому Форум БРИКС в рамках фестиваля «День Индии» точно отразил нынешний этап отношений двух стран: от устойчивой дружбы — к новым практическим проектам. Утром 20 августа в Гостином Дворе соседствовало всё: строгие костюмы участников Форума БРИКС, яркие сари, музыка, деловые переговоры, индийская...
24.08.2026 20:49 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Комплексные системы: сокращение производства электроники
Российский производитель оборудования «ГИГАНТ — Комплексные системы» прокомментировал данные АРПЭ о сокращении российского рынка контрактного производства электроники. По оценке компании, снижение связано не только с падением спроса, но и с избытком производственных мощностей, который сформировался после инвестиционного цикла последних лет. По данным нового исследования Ассоциации разработчиков и производителей электроники, в 2025 году объем российского рынка контрактного производства электроники сократился на 9,4% и составил 30,46 млрд руб. По итогам 2026 года АРПЭ прогнозирует дальнейшее снижение рынка на 18%, до 24,98 млрд руб. Сокращение рынка связано с общим спадом в производстве электроники, снижением инвестиционной активности и уменьшением объемов государственных закупок. Для контрактных производителей это означает падение загрузки производственных линий и усиление конкуренции за заказы. По оценке Станислава Дажина, специалиста...
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса.
24.08.2026 19:23 Интервью, мнения
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса
20 августа в Москве состоялся День открытых дверей Ассоциации «Русско-Латиноамериканский дом». Для меня как одного из организаторов и модераторов этой встречи было принципиально важно, уйти от привычного формата, когда участники деловой встречи несколько часов слушают доклады, обмениваются визитками и зачастую расходятся, так и не поняв, чем конкретно могут быть полезны друг другу. Я давно наблюдаю одну и ту же ситуацию. Вокруг нас огромное количество сильных предпринимателей и экспертов. Один умеет выводить компании на зарубежные рынки, другой занимается международной логистикой, третий — финансами, четвертый — производством, пятый — юридическим сопровождением. Но знаем ли мы возможности друг друга настолько хорошо, чтобы при появлении конкретного запроса сразу понимать, кому его передать? Именно поэтому, когда мы формировали День открытых дверей РУЛАД, мне хотелось построить его вокруг простой идеи: не просто познакомить людей...
21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...