Morgan Hunt на PublisherNews.Ru

«Топ-менеджмент в условиях кризиса: управление и мотивация» - так звучала тема встречи, которую компания Morgan Hunt Executive Search организовала 24 марта 2015 года совместно с консалтинговой организацией EY. Событие имело статус закрытого мероприятия и было организовано для обсуждения наиболее актуальных для бизнеса тем. Для обмена опытом и мнениями к участию были приглашены топ-менеджеры лидирующих и системообразующих компаний российского рынка, ведущие директора по управлению человеческим капиталом. Мероприятие прошло в офисе компании EY. Вступительное слово от компании Morgan Hunt Executive Search произнесла основной акционер и главный исполнительный директор Ольга Селиванова-Шофф. Поприветствовав гостей, она добавила, что данная встреча является продолжением целого цикла мероприятий, которые компания Morgan Hunt Executive Search проводит из года в год. «В этот раз, на мой взгляд, тема была выбрана самая животрепещущая. В...

30 октября 2012 г. в Санкт-Петербурге состоялся круглый стол на тему: «Компенсационный пакет топ-менеджера в России». Мероприятие было организовано международной executive search компанией Morgan Hunt и КПМГ. На круглый стол, который прошел в офисе КПМГ, собрались лучшие умы региона. В настоящее время, когда во всем мире и в России компании чувствуют влияние кризиса, мотивация руководителей становится один из основных аспектов эффективного бизнеса. А потому вопросы, связанные с вознаграждением и компенсациями топ-менеджеров, остаются приоритетными для акционеров и Директоров по персоналу. Избранная политика мотивации имеет колоссальное влияние на удержание высших кадров, их собственную результативность и заинтересованность в достижении компанией поставленных целей. На вопрос, что кроме денег влияет на эффективность работы руководителей высшего звена, есть несколько вариантов ответов. Мотивирующими факторами для человека, который уже...

4 февраля 2010 года Morgan Hunt при участии КПМГ проведет конференцию «pHaRma-2010: Управление персоналом в фармацевтике и медицине». Мероприятие пройдет с 9.30 до 13.00 в московском офисе КПМГ по адресу: ММДЦ «Москва-Сити», Пресненская набережная, д. 10, комплекс “Башня на набережной», блок «C», 31 этаж. Участники конференции узнают, как фармацевтика пережила кризис, кто нужен компаниям сегодня и как найти таких людей, какие методики управления персоналом применяют лидеры рынка, зачем и как обучать и мотивировать сотрудников и что может сделать HR-служба как бизнес-партнер. Программа конференции: Приветственное слово Алевтина Борисова, Партнер, КПМГ Наталия Шкулова, Руководитель практики «Фармацевтика и медицина», Morgan Hunt Первая сессия. Рынок. Условия. Поиск  Тенденции рынка труда в фармацевтике и медицине Наталия Шкулова, Руководитель практики «Фармацевтика и медицина», Morgan Hunt  Ценностное предложение как...

16 сентября в Санкт-Петербурге прошел круглый стол «Специалист нового поколения: финансы». Организаторами мероприятия, собравшем более 50 топ-менеджеров ведущих банков Северо-Западного региона, выступили международная рекрутинговая компания Morgan Hunt, Консалтинговая группа BI TO BE и ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга». Мероприятие открыл Анатолий Кириллович Кинебас, Заместитель генерального директора ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга». В своей речи г-н Кинебас отметил важность сотрудничества с вузами и организации стажировок для студентов, а также рассказал о тех мерах, которые предпринимает Водоканал в работе с молодыми специалистами. Фокус мероприятия на финансовой сфере определила Ольга Селиванова-Шофф, Генеральный директор российского подразделения Morgan Hunt, которая заметила, что сейчас, через год после начала кризиса, самое время поговорить о банковском секторе. Сравнивая Россию и Запад, г-жа Селиванова-Шофф, сказала, что «на...

16 сентября 2009 года в Санкт-Петербурге состоится очередное мероприятие проекта «Специалист нового поколения». Круглый стол, посвященный подготовке сотрудников для финансовой сферы, пройдет на территории музейного комплекса «Вселенная воды» Информационно-образовательного центра ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга» (ул. Шпалерная, д. 56) и соберет первых лиц и директоров по персоналу банков, инвестиционных и страховых компаний. Проект «Специалист нового поколения» стартовал в Санкт-Петербурге в 2009 году и призван обеспечить взаимодействия бизнеса и учебных заведений Санкт-Петербурга. Инициаторами проекта выступили международная рекрутинговая компания Morgan Hunt и Консалтинговая группа BI TO BE. Проект увязан с федеральной программой «Создание кадрового резерва управленцев в Северо-Западном регионе» Санкт-Петербургского Межрегионального Ресурсного Центра, который выступает в качестве Научного партнера проекта. Задача проекта – создать...