Сегодня среда, 26.08.2026, 02:09, ньюсмейкеров: 45151, сайтов: 1203, публикаций: 3604107, просмотров за сутки: 310259
26.03.2017 14:03
Новости.
Просмотров всего: 8610; сегодня: 1.

Клининговая компания «Ронова» вошла в TOП–100 лучших работодателей России

Рекрутинговый портал HeadHunter совместно с «РБК» представил седьмой ежегодный Рейтинг лучших работодателей России в 2016 году. Проект является самым масштабным и наиболее авторитетным в стране и позволяет провести независимую оценку привлекательности российских компаний для сотрудников и соискателей. В конкурсе приняли участие около 1 000 различных компаний, отборный тур прошли всего 233 номинированные организации. В ТОП-100 Рейтинга вошла и клининговая компания «Ронова», занявшая 82 позицию по итогам конкурса. Итоговое место присваивалось с учетом суммирования трех оценок – результатов голосования соискателей, уровня вовлеченности работающих сотрудников и оценки эффективности HR-служб.

В подобном проекте «Ронова» участвует второй раз. В прошлом году компания также вошла в ТОП-100 лучших работодателей России. Высокие позиции в российском Рейтинге характеризуют ГК "Ронова" как ответственного работодателя c сильным HR-брендом. Это достижение основано, прежде всего, на вовлеченности, профессионализме и приверженности персонала ценностям организации.

ГК «Ронова» совершенствует внутренние коммуникации и создает комфортные условия труда, в которых каждый сотрудник может увлеченно трудиться и реализовывать собственный потенциал. Компания ежегодно реализует проекты по развитию своего персонала, включая формирование и подготовку кадрового резерва, внедрение системы дистанционной подготовки (видеокурсов и вебинаров), проведение новых внутрикорпоративных тренингов, мастер-классов.

«Второй раз оказаться в итоговом ТОП-списке Рейтинга для нас особенно почетно. Использование оптимальных методик при отборе кандидатов, внимание к профессиональному росту своих сотрудников, применение различных адаптационных и мотивационных программ позволили нам сформировать сплоченную команду единомышленников. Благодарим профессиональное сообщество, коллег и потенциальных кандидатов за их доверие и признание», — отмечает директор по персоналу компании ГК «Ронова», Анужис Елена.

Полная версия Рейтинга опубликована на сайте HeadHunter.

Ознакомиться с таблицей результатов рейтинга ТОП-100 можно на сайте РБК.

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Бренды, Клининг, Рейтинги, премии, награды, Управление персоналом
Сайты субъектов РФ: Москва
Сайты федеральных округов РФ: Центральный федеральный округ
Сайты стран: Россия

Ньюсмейкер: Клининговая компания «Ронова» — 104 публикации

Интересно:

От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
24.08.2026 23:31 Мероприятия
От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
2026 году отношения России и Индии подошли к важному рубежу: быстрый рост торговли необходимо превратить в более сбалансированное партнёрство. По данным Министерства иностранных дел Индии, двусторонний товарооборот достиг рекордных 68,7 млрд долларов в 2024–2025 финансовом году, однако по итогам 2025–2026 года снизился почти до 59,9 млрд. Следующая общая цель — 100 млрд долларов к 2030 году. Главный вызов — расширить сотрудничество за пределы энергетики: в фармацевтике, технологиях, строительстве, туризме и креативных индустриях. Председательство Индии в БРИКС придаёт этой повестке дополнительный вес. Поэтому Форум БРИКС в рамках фестиваля «День Индии» точно отразил нынешний этап отношений двух стран: от устойчивой дружбы — к новым практическим проектам. Утром 20 августа в Гостином Дворе соседствовало всё: строгие костюмы участников Форума БРИКС, яркие сари, музыка, деловые переговоры, индийская...
24.08.2026 20:49 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Комплексные системы: сокращение производства электроники
Российский производитель оборудования «ГИГАНТ — Комплексные системы» прокомментировал данные АРПЭ о сокращении российского рынка контрактного производства электроники. По оценке компании, снижение связано не только с падением спроса, но и с избытком производственных мощностей, который сформировался после инвестиционного цикла последних лет. По данным нового исследования Ассоциации разработчиков и производителей электроники, в 2025 году объем российского рынка контрактного производства электроники сократился на 9,4% и составил 30,46 млрд руб. По итогам 2026 года АРПЭ прогнозирует дальнейшее снижение рынка на 18%, до 24,98 млрд руб. Сокращение рынка связано с общим спадом в производстве электроники, снижением инвестиционной активности и уменьшением объемов государственных закупок. Для контрактных производителей это означает падение загрузки производственных линий и усиление конкуренции за заказы. По оценке Станислава Дажина, специалиста...
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса.
24.08.2026 19:23 Интервью, мнения
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса
20 августа в Москве состоялся День открытых дверей Ассоциации «Русско-Латиноамериканский дом». Для меня как одного из организаторов и модераторов этой встречи было принципиально важно, уйти от привычного формата, когда участники деловой встречи несколько часов слушают доклады, обмениваются визитками и зачастую расходятся, так и не поняв, чем конкретно могут быть полезны друг другу. Я давно наблюдаю одну и ту же ситуацию. Вокруг нас огромное количество сильных предпринимателей и экспертов. Один умеет выводить компании на зарубежные рынки, другой занимается международной логистикой, третий — финансами, четвертый — производством, пятый — юридическим сопровождением. Но знаем ли мы возможности друг друга настолько хорошо, чтобы при появлении конкретного запроса сразу понимать, кому его передать? Именно поэтому, когда мы формировали День открытых дверей РУЛАД, мне хотелось построить его вокруг простой идеи: не просто познакомить людей...
21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...