В филиале ПАО «МРСК Центра и Приволжья» – «Мариэнерго» подвели итоги работы со студентами высших и профессиональных образовательных организаций, проходившими практику в компании в 2018 году.
В течение прошлого года 236 студентов вузов и ссузов Республики Марий Эл прошли учебную, производственную и преддипломную практики в подразделениях ведущего электросетевого предприятия республики – «Мариэнерго».
Среди них студенты и учащиеся ФГБОУ ВО «Поволжский государственный технологический университет», в том числе Волжского филиала, ФГБОУ ВО «Марийский государственный университет», ФГБОУ ВО «Чувашский государственный университет им. И.Н. Ульянова», Йошкар-Олинского аграрного колледжа института механики и машиностроения ФГБОУ ВО «ПГТУ», ГБПОУ РМЭ «Марийский политехнический техникум» и др.
Практиканты под руководством наставников-энергетиков получили необходимые навыки, соответствующие их специальностям, в том числе инженерным, изучили технологию производства, механизацию производственных процессов, основы безопасности условий труда.
Кроме того, в 2018 году на объектах регионального электросетевого комплекса 17 студентов вузов и ссузов приняли участие в летней трудовой смене в составе студенческого отряда «Прометей». Бойцы студотряда на практике помогали энергетикам в выполнении различных подготовительных работ по капитальному ремонту оборудования, строительству инфраструктуры для технологического присоединения новых потребителей, получили навыки работы с исполнительной документацией. Студенты провели восстановление нумерации более чем на 1300 опорах и знаков безопасности на 31-й линии электропередачи 0,4 кВ. Студентами был проведен ремонт 73,6 км линий, капитальный ремонт 21 трансформаторных подстанций 6-10/0,4 кВ, регулировка 15 разъединителей РЛНД-10 кВ, актуализация поопорных схем 20 ВЛ-0,4-10 кВ и схем трансформаторных подстанций.
Работе со студентами в Мариэнерго уделяют особое внимание: энергетики уверены, что подобное взаимодействие в сфере практико-ориентированной подготовки студентов с ведущими вузами и ссузами республики, проверка готовности ребят к самостоятельной трудовой деятельности поможет привлечь на предприятие молодые перспективные кадры, и будущие специалисты будут применять на практике полученные знания.
