Сегодня вторник, 25.08.2026, 15:32, ньюсмейкеров: 45151, сайтов: 1203, публикаций: 3604063, просмотров за сутки: 247343
23.04.2010 00:00
Новости.
Просмотров всего: 3660; сегодня: 1.

Cisco и Красный Крест начинают международную добровольческую инициативу

Cамая крупная в истории Красного Креста корпоративная программа реагирования на чрезвычайные происшествия.

Чтобы помочь людям подготовиться к кризисным ситуациям и научиться правильно реагировать на них, американское общество Красного Креста и компания Cisco разработали самую крупную в истории Красного Креста корпоративную добровольческую программу под названием "Cisco's Ready" («Cisco готова»). В рамках этой программы, объявленной в ходе Национальной недели добровольца и разработанной по образу и подобию учебной программы Красного Креста для корпораций "Ready When the Time Comes" (в вольном переводе – «Будьте готовы к любой неожиданности»), сотрудники Cisco будут обучаться поведению в кризисных ситуациях в 20 отделениях Красного Креста в США и ряде других стран. Они ознакомятся с важнейшими принципами реагирования на такие ситуации и пройдут подготовку по оказанию помощи жертвам чрезвычайных происшествий. Прошедшие обучение сотрудники Cisco получат сертификации Красного Креста "Fulfilling Our Mission" (в дословном переводе - «Выполняя наш долг») и "Mass Care" («Помощь массам»).

"При возникновении чрезвычайной ситуации крайне важно иметь под рукой хорошо обученных добровольцев, готовых быстро мобилизоваться для помощи попавшим в беду и ликвидации последствий катастрофы, - заявил старший вице-президент американского Красного Креста по международным операциям Дэвид Мельцер (David Meltzer). - Мы благодарны сотрудникам Cisco, предоставившим в распоряжение глобальной сети Красного Креста свое время, таланты и ресурсы. Эта инициатива станет образцом для подражания для других компаний и, несомненно, реально расширит наши возможности по ликвидации последствий различных чрезвычайных происшествий".

Обучение сотрудников Cisco по программе Красного Креста уже началось. Как ожидается, в течение первого года такую подготовку пройдут более трех тысяч сотрудников Cisco (всего в компании сейчас работают около 66 тысяч человек). В декабре по случаю 25-летия Cisco глава компании Джон Чемберс (John Chambers) обратился к сотрудникам с призывом ознаменовать этот юбилей 200 тысяч человеко-часов добровольной работы на благо тех стран, где Cisco осуществляет свою деятельность. Обучение по программе Красного Креста тоже будет считаться выполнением этих обязательств, причем за каждый подтвержденный час обучения своих сотрудников Фонд Cisco будет переводить на счет Красного Креста по 10 долларов США, а общая сумма таких начислений может доходить до 1.000 долларов на одного сотрудника в год. "Благотворительная деятельность стала неотъемлемой частью корпоративной культуры Cisco с момента ее основания 25 лет назад", - напомнила вице-президент кoмпании по корпоративным отношениям Терри Андерсон (Terry Anderson).

Вот уже более десяти лет американский Красный Крест и Cisco ведут совместную деятельность по ликвидации последствий стихийных бедствий в разных частях света. Так, например, было после недавних землетрясений в Чили, на Гаити и в Китае, лесных пожаров в Австралии и Калифорнии, урагана "Катрина" в штатах Луизиана и Миссисипи. С 2000 года Cisco и ее сотрудники в разных странах передали Американскому фонду помощи пострадавшим и международного реагирования (U.S. Disaster Relief and International Response Fund) более 12 млн долларов наличными средствами и продуктами питания.

О компании Cisco

Cisco, мировой лидер в области сетевых технологий, меняющих способы человеческого общения, связи и совместной работы, в этом году отмечает 25-летие своей успешнейшей деятельности в области технологических инноваций и социальной ответственности. Информация о решениях, технологиях и текущей деятельности компании публикуется на сайтах www.cisco.ru и www.cisco.com.

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Глобализация, Памятные даты, праздники, юбилеи, Производители товаров и услуг, Социальное общество
Сайты стран: Чили
Сайты регионов мира: Америка Северная

Ньюсмейкер: Cisco — 3787 публикаций

Интересно:

От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
24.08.2026 23:31 Мероприятия
От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
2026 году отношения России и Индии подошли к важному рубежу: быстрый рост торговли необходимо превратить в более сбалансированное партнёрство. По данным Министерства иностранных дел Индии, двусторонний товарооборот достиг рекордных 68,7 млрд долларов в 2024–2025 финансовом году, однако по итогам 2025–2026 года снизился почти до 59,9 млрд. Следующая общая цель — 100 млрд долларов к 2030 году. Главный вызов — расширить сотрудничество за пределы энергетики: в фармацевтике, технологиях, строительстве, туризме и креативных индустриях. Председательство Индии в БРИКС придаёт этой повестке дополнительный вес. Поэтому Форум БРИКС в рамках фестиваля «День Индии» точно отразил нынешний этап отношений двух стран: от устойчивой дружбы — к новым практическим проектам. Утром 20 августа в Гостином Дворе соседствовало всё: строгие костюмы участников Форума БРИКС, яркие сари, музыка, деловые переговоры, индийская...
24.08.2026 20:49 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Комплексные системы: сокращение производства электроники
Российский производитель оборудования «ГИГАНТ — Комплексные системы» прокомментировал данные АРПЭ о сокращении российского рынка контрактного производства электроники. По оценке компании, снижение связано не только с падением спроса, но и с избытком производственных мощностей, который сформировался после инвестиционного цикла последних лет. По данным нового исследования Ассоциации разработчиков и производителей электроники, в 2025 году объем российского рынка контрактного производства электроники сократился на 9,4% и составил 30,46 млрд руб. По итогам 2026 года АРПЭ прогнозирует дальнейшее снижение рынка на 18%, до 24,98 млрд руб. Сокращение рынка связано с общим спадом в производстве электроники, снижением инвестиционной активности и уменьшением объемов государственных закупок. Для контрактных производителей это означает падение загрузки производственных линий и усиление конкуренции за заказы. По оценке Станислава Дажина, специалиста...
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса.
24.08.2026 19:23 Интервью, мнения
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса
20 августа в Москве состоялся День открытых дверей Ассоциации «Русско-Латиноамериканский дом». Для меня как одного из организаторов и модераторов этой встречи было принципиально важно, уйти от привычного формата, когда участники деловой встречи несколько часов слушают доклады, обмениваются визитками и зачастую расходятся, так и не поняв, чем конкретно могут быть полезны друг другу. Я давно наблюдаю одну и ту же ситуацию. Вокруг нас огромное количество сильных предпринимателей и экспертов. Один умеет выводить компании на зарубежные рынки, другой занимается международной логистикой, третий — финансами, четвертый — производством, пятый — юридическим сопровождением. Но знаем ли мы возможности друг друга настолько хорошо, чтобы при появлении конкретного запроса сразу понимать, кому его передать? Именно поэтому, когда мы формировали День открытых дверей РУЛАД, мне хотелось построить его вокруг простой идеи: не просто познакомить людей...
21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...