В региональное отделение Народного фронта в Республике Тыва обратились учителя, которым работодатели не компенсируют прохождение обязательного по закону медосмотра и им приходиться делать это за свой счет. Активисты ОНФ выяснили, почему сложилась такая ситуация в регионе и просят администрации районов не нарушать трудовые права педагогов и заложить в бюджет средства на выплату компенсаций за медосмотр.
Согласно действующему законодательству, педагогические работники обязаны проходить по направлению работодателя несколько медосмотров: при поступлении на работу, обязательные ежегодные и внеочередные. При этом медицинский осмотр для учителей и других работников школы проводится бесплатно.
Активисты регионального отделения ОНФ провели мониторинг, опросив учителей всех 19 муниципалитетов республики. Выяснилось, что только в шести районах (Улуг-Хемский, Тандинский, Овюрский, Сут-Хольский, Пий-Хемский и Эрзинский) и в столице региона- городе Кызыле местные администрации либо выплачивают компенсации, либо заключили договоры с медорганизациями на предоставление услуг. В Чеди-Хольском районе работодатель оплачивает лишь 50% расходов. В большинстве же районов педагоги проходят медосмотры за свой счет, им приходиться отдавать за эту процедуру от 400 до 2200 руб. Такая ситуация сложилась в Бай-Тайгинском, Дзун-Хемчикском, Кызылском, Каа-Хемском, Тес-Хемском, Чаа-Хольском, Барун-Хемчикском, Тере-Хольском, Тоджинском, Монгун-Тайгинском районах и в городе Ак-Довурак. В некоторых районах, по словам педагогов, из-за нехватки врачей им приходиться ездить в Кызыл, что еще больше увеличивает расходы.
Этот вопрос стал темой обсуждения на региональной площадке ОНФ. Выяснилось, что Чаа-Хольский и Тес-Хемский районы в этом году уже предусмотрели средства, и теперь учителя бесплатно пройдут медосмотр в районных больницах. Непростая ситуация сохраняется в Бай-Тайгинском районе, где работники образования полностью оплачивают медосмотр и дополнительно покупают расходные материалы вплоть до перчаток. Но, как пояснил представитель регионального министерства здравоохранения, в тариф 1700 руб. для женщин и 1500 руб. для мужчин уже включена стоимость необходимых расходных материалов. Соответственно, требования врачей являются незаконными.
«Мы столкнулись здесь и с недостаточной юридической грамотностью самих педагогов, которые, оплачивая процедуру из своих карманов, продолжают проходить медосмотры. Кажется, это на руку муниципальным администрациям, поэтому они из года в год в бюджете не закладывают финансовые средства на выплату компенсаций, что на самом деле есть нарушение трудовых прав работников образования», - пояснила эксперт тематической площадки ОНФ «Образование» в Туве Галина Агбан.
Она также отметила, что среди работников, для которых прохождение медосмотра является обязательной процедурой, следует провести разъяснительные работы, а именно объяснить, какие услуги они получают за 1700 и 1500 руб. По итогам обсуждения эксперты регионального отделения Народного фронта пришли к выводу, что районным администрациям в этом году необходимо рассмотреть возможность изыскать средства на оплату прохождения медосмотра педагогов и обязательно в 2020 г. включить данную статью расходов в бюджет. В ином случае общественники намерены обратиться в прокуратуру для защиты трудовых прав учителей.
