ТГУ и «Тольяттикаучук» подписали соглашение о сотрудничестве

Опорный Тольяттинский государственный университет (ТГУ) и предприятие «Тольяттикаучук» заключили генеральное соглашение о сотрудничестве. Основными направлениями совместной работы станут научная и научно-техническая деятельность, подготовка специалистов предприятия и трудоустройство выпускников вуза.

— Наше сотрудничество с Тольяттинским госуниверситетом продолжается уже не первый год. Это касается и подготовки кадров, и привлечения специалистов вузов в рамках реализации различных производственных проектов, а также оказания поддержки со стороны предприятия в части оснащения материально-технической базы университета. Подписанное соглашение укрепит и расширит наши партнёрские отношения и даст возможность для реализации новых совместных проектов, — отметил генеральный директор «Тольяттикаучук» Юрий Морозов.

Учитывая стремительное развитие химической отрасли и цифровизации её процессов, ключевой задачей для бизнеса становится подготовка молодых сотрудников, способных профессионально управлять современным оборудованием и предлагать инновационные решения с использованием IT-инфраструктуры. Сотрудничество ТГУ и «Тольяттикаучук» в этом направлении предусматривает обучение специалистов для предприятия по программам бакалавриата, магистратуры и аспирантуры, а также прохождение студентами производственной и преддипломной практики на производстве. Уже сейчас в ТГУ ежегодно образовательные программы актуализируются под потребности предприятия. Для усиления теоретической подготовки и практико-ориентированного обучения студентов «Тольяттикаучук» закупил химическое оборудование для оснащения лаборатории органической химии ТГУ.

— С «Тольяттикаучук» мы взаимодействуем более 50 лет. Ежегодно десятки выпускников опорного ТГУ трудоустраиваются на предприятие, причём работают они не только непосредственно в химических лабораториях и на производстве, но и в сфере охраны труда, в экономической службе. Сегодня на заводе трудится около 350 выпускников Тольяттинского госуниверситета. Специалисты «Тольяттикаучук» входят в профессиональные советы института химии и энергетики, института инженерной и экологической безопасности ТГУ, — рассказал ректор опорного ТГУ Михаил Криштал. — Предприятие помогает в оснащении химических лабораторий университета, совместно мы поддерживаем создание специализированных химических классов в тольяттинских школах. По актуальным для «Тольяттикаучук» темам наши студенты выполняют выпускные квалификационные работы, представляют доклады на российских и международных научных конференциях.

Сотрудничество ТГУ с «Тольяттикаучук» не ограничивается только подготовкой кадров. Предприятие является постоянным участником специальных профориентационных мероприятий для абитуриентов и студентов опорного вуза «Неделя карьеры». Ежегодно для сотрудников и студентов проводятся экскурсии на завод и встречи с руководителями подразделений «Тольяттикаучук». Также партнёр опорного вуза поддерживает различные конкурсы, научные форумы, олимпиады для школьников и студентов, которые проводятся на базе Тольяттинского госуниверситета, среди них — областной конкурс исследовательских проектов «Взлёт», конкурс научно-исследовательских и экологических проектов «Green City» («Зелёный город»). В 2019 году представители предприятия выступили экспертами Международного инженерного чемпионата «Case-in» на площадке ТГУ, где состоялся отборочный этап Студенческой лиги по направлению «Нефтехимия».

Помимо взаимодействия в части подготовки специалистов, предприятие и университет планируют развивать сотрудничество в рамках научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ. Речь идёт о технологии очистки сточных вод и создании технологии очистки отработанного ила для его повторного использования, повышения стабильности работы катализаторов, проведение испытаний металлических изделий, оборудования и других проектах.

Таким образом, подписанное соглашение будет способствовать решению вопросов адаптации студентов к корпоративной и производственной культуре предприятия, развития востребованных универсальных компетенций, погружения в специфику деятельности предприятия, а также объединению интеллектуального потенциала, материальных, финансовых и корпоративных ресурсов университета и предприятия.