Сегодня вторник, 25.08.2026, 20:33, ньюсмейкеров: 45151, сайтов: 1203, публикаций: 3604107, просмотров за сутки: 259010
25.05.2023 13:02
Аналитика.
Просмотров всего: 19774; сегодня: 2.

Россияне стали чаще радоваться отпускам

Лучшим днем на работе за прошедший год каждый двадцатый трудоустроенный россиянин назвал день ухода в отпуск. В открытом опросе сервиса SuperJob приняли участие 1600 представителей экономически активного населения, имеющих работу.

Лучший день на работе — когда выдали премию, уверен каждый одиннадцатый опрошенный (9%). Для 8% самым запоминающимся стал день достижения отличных показателей в работе.

Праздники и корпоративные мероприятия запомнились 6%. Для каждого двадцатого лучшим рабочим днем в году стал тот, когда начался отпуск (5%). Причем по сравнению с 2021 годом отпуска стали радовать россиян чуть чаще.

2 из 100 опрошенных запомнилось празднование собственного дня рождения с коллегами. По 1% респондентов назвали лучшим днем тот, в который хвалило руководство, повысили в должности, увеличили зарплату или выполнили проект. Другие запоминающиеся поводы назвали 9%. Среди них — переход на удаленку, защита проекта, победа в профсоревновании, успешное прохождение проверки и проч.

3 из 10 работающих утверждают, что ни одного светлого дня на работе за прошедший год не было. В противовес им 6% назвали прекрасным каждый день на любимой работе.

За прошедший календарный год мужчины чаще радовались премиям, женщины — отпускам.

Место проведения опроса: Россия, все округа.

Населенных пунктов: 372.

Время проведения: 19—23 мая 2023 года.

Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, работавшее в течение последнего календарного года.

Размер выборки: 1600 респондентов.

Вопрос: «Пожалуйста, вспомните ваш лучший день на работе за прошедший год. Что произошло в тот день, чем он вам запомнился?» (открытый опрос)

Ответы респондентов

Все опрошенные

Пол




муж

жен

Получение премии

9%

14%

5%

Отличные показатели в работе

8%

8%

7%

Празднование на работе государственных праздников/дня рождения компании/корпоративные мероприятия

6%

5%

6%

Каждый день прекрасен по-своему

6%

6%

6%

Уход в отпуск

5%

4%

6%

Празднование на работе своего дня рождения

2%

2%

3%

Похвала/благодарственный лист за хорошую работу/фотография на доске почета

1%

0%

3%

Повышение в должности

1%

1%

2%

Повышение зарплаты

1%

2%

1%

Справился(ась) с возложенной работой

1%

1%

2%

Завершение проекта

1%

1%

1%

Другое (перевод на удаленку, успешная защита проекта, профессиональный праздник, победа в профессиональном соревновании, успешно пройденная проверка, запуск нового направления, тренинг и проч.)

10%

11%

8%

Не было хороших дней

31%

25%

35%

Затрудняюсь ответить

18%

20%

15%

Ответы респондентов

2023

2021

Получение премии

9%

10%

Отличные показатели в работе

8%

10%

Празднование на работе государственных праздников/дня рождения компании/корпоративные мероприятия

6%

5%

Каждый день прекрасен по-своему

6%

6%

Уход в отпуск

5%

3%

Празднование на работе своего дня рождения

2%

2%

Похвала/благодарственный лист за хорошую работу/фотография на доске почета

1%

3%

Повышение в должности

1%

1%

Повышение зарплаты

1%

1%

Справился(ась) с возложенной работой

1%

1%

Завершение проекта

1%

2%

Другое 

10%

17%

Не было хороших дней

31%

25%

Затрудняюсь ответить

18%

14%

Тематические сайты: Общественное мнение, Памятные даты, праздники, юбилеи, Профориентация и подготовка, Трудоустройство, занятость, Удаленная работа, Управление персоналом
Сайты стран: Россия

Ньюсмейкер: Альянс Медиа Центр — 13250 публикаций
Сайт: www.superjob.ru/research/articles/114075/rossiyane-stali-chasche-radovatsya-otpuskam/

Интересно:

От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
24.08.2026 23:31 Мероприятия
От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
2026 году отношения России и Индии подошли к важному рубежу: быстрый рост торговли необходимо превратить в более сбалансированное партнёрство. По данным Министерства иностранных дел Индии, двусторонний товарооборот достиг рекордных 68,7 млрд долларов в 2024–2025 финансовом году, однако по итогам 2025–2026 года снизился почти до 59,9 млрд. Следующая общая цель — 100 млрд долларов к 2030 году. Главный вызов — расширить сотрудничество за пределы энергетики: в фармацевтике, технологиях, строительстве, туризме и креативных индустриях. Председательство Индии в БРИКС придаёт этой повестке дополнительный вес. Поэтому Форум БРИКС в рамках фестиваля «День Индии» точно отразил нынешний этап отношений двух стран: от устойчивой дружбы — к новым практическим проектам. Утром 20 августа в Гостином Дворе соседствовало всё: строгие костюмы участников Форума БРИКС, яркие сари, музыка, деловые переговоры, индийская...
24.08.2026 20:49 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Комплексные системы: сокращение производства электроники
Российский производитель оборудования «ГИГАНТ — Комплексные системы» прокомментировал данные АРПЭ о сокращении российского рынка контрактного производства электроники. По оценке компании, снижение связано не только с падением спроса, но и с избытком производственных мощностей, который сформировался после инвестиционного цикла последних лет. По данным нового исследования Ассоциации разработчиков и производителей электроники, в 2025 году объем российского рынка контрактного производства электроники сократился на 9,4% и составил 30,46 млрд руб. По итогам 2026 года АРПЭ прогнозирует дальнейшее снижение рынка на 18%, до 24,98 млрд руб. Сокращение рынка связано с общим спадом в производстве электроники, снижением инвестиционной активности и уменьшением объемов государственных закупок. Для контрактных производителей это означает падение загрузки производственных линий и усиление конкуренции за заказы. По оценке Станислава Дажина, специалиста...
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса.
24.08.2026 19:23 Интервью, мнения
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса
20 августа в Москве состоялся День открытых дверей Ассоциации «Русско-Латиноамериканский дом». Для меня как одного из организаторов и модераторов этой встречи было принципиально важно, уйти от привычного формата, когда участники деловой встречи несколько часов слушают доклады, обмениваются визитками и зачастую расходятся, так и не поняв, чем конкретно могут быть полезны друг другу. Я давно наблюдаю одну и ту же ситуацию. Вокруг нас огромное количество сильных предпринимателей и экспертов. Один умеет выводить компании на зарубежные рынки, другой занимается международной логистикой, третий — финансами, четвертый — производством, пятый — юридическим сопровождением. Но знаем ли мы возможности друг друга настолько хорошо, чтобы при появлении конкретного запроса сразу понимать, кому его передать? Именно поэтому, когда мы формировали День открытых дверей РУЛАД, мне хотелось построить его вокруг простой идеи: не просто познакомить людей...
21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...