Сегодня четверг, 27.08.2026, 03:21, ньюсмейкеров: 45154, сайтов: 1203, публикаций: 3604159, просмотров за сутки: 418967
01.09.2010 00:00
Новости.
Просмотров всего: 4617; сегодня: 1.

Расписание открытых вебинаров на сентябрь месяц на сайте HRM

Сайт HRM.ru продолжает знакомить читателей с расписанием бесплатных вебинаров на своем сайте.

02.09.10 12.00 Мск Почему нельзя пропустить Trainings EXPO 2010?

Цель вебинара: назвать причины, по которым HR-специалисты обязательно выкроят два дня из своего плотного графика для посещения Trainings EXPO. Мы поговорим о новинках рынка, возможностях выставки и конференции и многом другом!

Ведущий: Наталья Толстая, управляющий партнер «Амплуа-Брокер».

http://hrm.ru/db/hrm/conf_id/5481497440213690283/webinar.html

07.09.10 12.00 Мск Кто такие фри-лансеры. С чем, зачем и как их едят? И как их правильно готовить?

Ведущий: Василий Воропаев. Генеральный директор портала по поиску удаленных сотрудников Free-lance.ru

http://hrm.ru/db/hrm/conf_id/5491861381697191051/webinar.html

14.09.10 12.00 Мск «Удержаться в седле»: особенности работы с компетенциями персонала в эпоху «демографического седла»

На вебинаре будут рассмотрены следующие вопросы:

Корпоративные компетенции и «ценностный гэп» - что делать, если люди, которые нам нужны, не существуют в природе, либо их на всех не хватает?

Менеджерские компетенции, востребованные в эпоху «демографического седла».

Ведущие: Роман Иванов – старший партнер FORMATTA.

Наталия Прахт – старший консультант FORMATTA. Кандидат психологических наук.

http://hrm.ru/db/hrm/conf_id/5483367386805441917/webinar.html

16.09.10 13.00 Мск Управление коммуникациями в проекте.

Аудитория: Генеральные директора, собственники бизнеса, HR-специалисты, специалисты Проектного офиса, Project менеджеры, ИТ-специалисты

Во время вебинара будут рассмотрены наиболее актуальные вопросы выстраивания коммуникаций в проекте, такие как: определение и поддержание баланса интересов участников проекта, построение матрицы коммуникаций проекта.

Автор вебинара: Владимир Пигалов, MBA, PMP, PME, Директор Департамента услуг обучения.

http://hrm.ru/db/hrm/conf_id/5479910420764898177/webinar.html

21.09.10 12.00 Мск Модный приговор бизнесу: костюм для успеха

Вебинар предназначен для тех, кто хочет разработать свой идеальный образ и затем сделать его реальным.

Вы узнаете, как построить свой стиль, чтобы:

- выигрывать в переговорах

- пройти собеседование

- сделать карьеру

Ведущий вебинара: Катерина Панина, Стилист, имиджмейкер, beauty-тренер Имидж-центра «Твой образ» с 10-летним опытом

http://hrm.ru/db/hrm/conf_id/5485978641242729147/webinar.html

23.09.10 12.00 Мск Автоматизация KPI: "плюсы" и "минусы"

Ведущий вебинара: Алексей Клочков - ведущий эксперт по Системам KPI и BSC, реализовавший более 70 проектов и обучивший тысячи специалистов в различных компаниях.

Аудитория: hr – директора и специалисты, менеджеры, аналитики, руководители компаний заинтересованные во внедрении или модификации KPI

http://hrm.ru/db/hrm/conf_id/5500743206508510940/webinar.html

28.09.10 12.00 Мск Технология оценки поведения Success Insights® DISC

Технология классификации поведения человека DISC известна во всем мире очень давно. Все большую популярность приобретает язык DISC и в России. DISC - это гораздо больше, чем просто оценка, это технология развития человека под задачи бизнеса.

Спикер вебинара:

Василий Пигин, управляющий партнер TriMetrix Solutuions

Образование: Тренинг для тренеров, Scheelen Institut AG (Германия); Сертификация по TriMetrix®, Target Training International (США); Сертификация Success Insights™ по оценке и развитию персонала, Target Training International (США); к.э.н

http://hrm.ru/db/hrm/conf_id/5511913201384693283/webinar.html

30.09.10 12.00 Мск Как оптимизировать работу кадровой службы? Аутсорсинг и SaaS

На вебинаре будет продемонстрирован подход к организации работы кадровой службы, позволяющий существенно повысить ее эффективность за счет использования аутсорсинговой модели и услуги по аренде специализированного ПО. Данное решение позволяет обеспечить расчет заработной платы и ведение кадрового делопроизводства в полном соответствии с требованиями законодательства.

Ведущий вебинара – Валентин Островский, менеджер по продукту Intercomp Global Services

http://hrm.ru/db/hrm/conf_id/5504044902361091820/webinar.html

Полный список вебинаров

http://www.hrm.ru/db/hrm/webinar.html

Информация о сайте HRM

Сайт HRM - ведущий портал о кадровом менеджменте.

Содержит статьи, интервью, новости, бесплатные вебинары, профессиональный юмор, новинки литературы, форум об управлении персоналом, обучении, оценке, кадhовом делопроизводстве.

Содержит справочники тренинговых, консалтинговых компаний; тренинговых программ, семинаров, обучающих программ; расписание мероприятий; услуг компаний. Возможность регистрации на тренинги со скидкой через сайт

Вебинары HRM. Каждую неделю на сайте проходят вебинары ведущих специалистов в области HR.

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Аутсорсинг, Бизнес России, Исследования, статистика, аналитика, Психология
Сайты стран: Германия

Ньюсмейкер: HRM — 45 публикаций

Интересно:

Сколько китайцев в Китай-городе?
26.08.2026 9:05 Аналитика
Сколько китайцев в Китай-городе?
Именно такой вопрос не раз задают себе многие москвичи и гости столицы. Действительно, число китайцев в Китай-городе в последнее время выросло, но это совсем не связано с тем, что они там исторически поселились и до сих пор проживают. А случилось так потому, что за последние годы очень вырос поток туристов из Поднебесной. А поскольку многие дороги в Московский Кремль идут также и через Китай-город, то, естественно, мы с ними там и встречаемся. При малолетстве Грозного На самом деле Китай к нашему Китай-городу никакого отношения не имеет. У нашего «города» своя история, и она уходит корнями в далёкий XVI век. Это один из самых старых московских исторических районов, непосредственно прилегающий к Кремлю. В 1530-е годы власти озаботились безопасностью и решили обнести стеной торговую часть столицы – Великий Посад. Первоначально мать Ивана Грозного Елена Глинская во избежание новых бедствий от нашествия ордынцев и литвинов...
От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
24.08.2026 23:31 Мероприятия
От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
2026 году отношения России и Индии подошли к важному рубежу: быстрый рост торговли необходимо превратить в более сбалансированное партнёрство. По данным Министерства иностранных дел Индии, двусторонний товарооборот достиг рекордных 68,7 млрд долларов в 2024–2025 финансовом году, однако по итогам 2025–2026 года снизился почти до 59,9 млрд. Следующая общая цель — 100 млрд долларов к 2030 году. Главный вызов — расширить сотрудничество за пределы энергетики: в фармацевтике, технологиях, строительстве, туризме и креативных индустриях. Председательство Индии в БРИКС придаёт этой повестке дополнительный вес. Поэтому Форум БРИКС в рамках фестиваля «День Индии» точно отразил нынешний этап отношений двух стран: от устойчивой дружбы — к новым практическим проектам. Утром 20 августа в Гостином Дворе соседствовало всё: строгие костюмы участников Форума БРИКС, яркие сари, музыка, деловые переговоры, индийская...
24.08.2026 20:49 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Комплексные системы: сокращение производства электроники
Российский производитель оборудования «ГИГАНТ — Комплексные системы» прокомментировал данные АРПЭ о сокращении российского рынка контрактного производства электроники. По оценке компании, снижение связано не только с падением спроса, но и с избытком производственных мощностей, который сформировался после инвестиционного цикла последних лет. По данным нового исследования Ассоциации разработчиков и производителей электроники, в 2025 году объем российского рынка контрактного производства электроники сократился на 9,4% и составил 30,46 млрд руб. По итогам 2026 года АРПЭ прогнозирует дальнейшее снижение рынка на 18%, до 24,98 млрд руб. Сокращение рынка связано с общим спадом в производстве электроники, снижением инвестиционной активности и уменьшением объемов государственных закупок. Для контрактных производителей это означает падение загрузки производственных линий и усиление конкуренции за заказы. По оценке Станислава Дажина, специалиста...
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса.
24.08.2026 19:23 Интервью, мнения
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса
20 августа в Москве состоялся День открытых дверей Ассоциации «Русско-Латиноамериканский дом». Для меня как одного из организаторов и модераторов этой встречи было принципиально важно, уйти от привычного формата, когда участники деловой встречи несколько часов слушают доклады, обмениваются визитками и зачастую расходятся, так и не поняв, чем конкретно могут быть полезны друг другу. Я давно наблюдаю одну и ту же ситуацию. Вокруг нас огромное количество сильных предпринимателей и экспертов. Один умеет выводить компании на зарубежные рынки, другой занимается международной логистикой, третий — финансами, четвертый — производством, пятый — юридическим сопровождением. Но знаем ли мы возможности друг друга настолько хорошо, чтобы при появлении конкретного запроса сразу понимать, кому его передать? Именно поэтому, когда мы формировали День открытых дверей РУЛАД, мне хотелось построить его вокруг простой идеи: не просто познакомить людей...
21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...