Сегодня среда, 26.08.2026, 00:24, ньюсмейкеров: 45151, сайтов: 1203, публикаций: 3604107, просмотров за сутки: 289866
12.10.2010 00:00
Новости.
Просмотров всего: 4424; сегодня: 1.

Собрание Совета молодых специалистов ООО «ЛУКОЙЛ-Астраханьэнерго»

8 октября 2010 года состоялось отчетно-выборное собрание Совета молодых Специалистов ООО «ЛУКОЙЛ-Астраханьэнерго». За истекший период с начала 2010 года, члены Совета приняли участие нескольких общероссийских форумах-слетах: «Волга-2010», двух форумах СМС Южного региона. Опыт, полученный молодыми сотрудниками в этих командировках, активно использовался в организации данного мероприятия. Собрание проходило в торжественной обстановке. В актовом зале ООО «ЛУКОЙЛ-Астраханьэнерго» собрались не только действующие члены СМС, но также молодые специалисты и коллеги из ООО «ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефть». Почетными гостями собрания стал генеральный директор ООО «ЛУКОЙЛ-Астраханьэнерго» Геннадий Шокало, председатель Первичной профсоюзной организации компании Людмила Гребенюк, а также к.п.н., доцент кафедры «Общая психология» Лейла Фурси и психолог-консультант «Центра практической психологии» Марина Сергеева. Официальная часть собрания началась с награждения самых активных членов СМС за 1-е полугодие 2010 года. Из рук генерального директора почетные грамоты получили: Андрей Пономарев, Михаил Сидоров и Ринат Абитов.

Основным докладчиком стала председатель Совета молодых специалистов ООО «ЛУКОЙЛ-Астраханьэнерго» - Светлана Куринная. Главной проблемой, стоящей перед Советом, которую она выделила, стала активизация деятельности членов СМС. С целью повышения эффективности работы Совета была утверждена его новая структура. Общим собранием выбраны заместители председателя СМС в подразделениях «Котельные» и «Астраханская ГРЭС», заместитель по спортивным вопросам и секретарь Совета. Эта форма организации СМС позволит оперативно решать вопросы на территориально разделенных объектах ООО «ЛУКОЙЛ-Астраханьэнерго». В ходе обсуждения доклада рассматривались такие вопросы как: участие СМС в сборе экспонатов для коллекции музея энергетики компании; организация игры по ночному городскому ориентированию «Ночной дозор» по нефтеэнергетической тематике. Особое внимание Светлана Куринная уделила рассмотрению Кодекса деловой этики ОАО «ЛУКОЙЛ». С целью лучшего изучения Кодекса и пропаганды корпоративных ценностей, членами Совета молодых специалистов ООО «ЛУКОЙЛ-Астраханьэнерго» принято решение об организации деловой игры с вопросами, отражающими его основные положения.

Далее молодые специалисты стали участниками авторского тренинга психологов-консультантов Лейлы Фурси и Марины Сергеевой: «Формирование активной жизненной позиции и командного духа у молодых специалистов ООО «ЛУКОЙЛ-Астраханьэнерго». Его практические упражнения были направлены, с одной стороны, на выявление мотивации сотрудника, а, с другой стороны, на формирование навыков совместного выполнения заданий и корпоративной идентичности.

В завершении собрания активисты СМС провели экскурсию для всех желающих на центральный пульт управления и котлотурбинный цех Астраханской ТЭЦ-2.

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Молодежь, Энергетика и топливо
Сайты субъектов РФ: Астраханская область
Сайты федеральных округов РФ: Южный федеральный округ
Сайты стран: Россия

Ньюсмейкер: ЛУКОЙЛ-Астраханьэнерго — 19 публикаций

Интересно:

От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
24.08.2026 23:31 Мероприятия
От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
2026 году отношения России и Индии подошли к важному рубежу: быстрый рост торговли необходимо превратить в более сбалансированное партнёрство. По данным Министерства иностранных дел Индии, двусторонний товарооборот достиг рекордных 68,7 млрд долларов в 2024–2025 финансовом году, однако по итогам 2025–2026 года снизился почти до 59,9 млрд. Следующая общая цель — 100 млрд долларов к 2030 году. Главный вызов — расширить сотрудничество за пределы энергетики: в фармацевтике, технологиях, строительстве, туризме и креативных индустриях. Председательство Индии в БРИКС придаёт этой повестке дополнительный вес. Поэтому Форум БРИКС в рамках фестиваля «День Индии» точно отразил нынешний этап отношений двух стран: от устойчивой дружбы — к новым практическим проектам. Утром 20 августа в Гостином Дворе соседствовало всё: строгие костюмы участников Форума БРИКС, яркие сари, музыка, деловые переговоры, индийская...
24.08.2026 20:49 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Комплексные системы: сокращение производства электроники
Российский производитель оборудования «ГИГАНТ — Комплексные системы» прокомментировал данные АРПЭ о сокращении российского рынка контрактного производства электроники. По оценке компании, снижение связано не только с падением спроса, но и с избытком производственных мощностей, который сформировался после инвестиционного цикла последних лет. По данным нового исследования Ассоциации разработчиков и производителей электроники, в 2025 году объем российского рынка контрактного производства электроники сократился на 9,4% и составил 30,46 млрд руб. По итогам 2026 года АРПЭ прогнозирует дальнейшее снижение рынка на 18%, до 24,98 млрд руб. Сокращение рынка связано с общим спадом в производстве электроники, снижением инвестиционной активности и уменьшением объемов государственных закупок. Для контрактных производителей это означает падение загрузки производственных линий и усиление конкуренции за заказы. По оценке Станислава Дажина, специалиста...
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса.
24.08.2026 19:23 Интервью, мнения
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса
20 августа в Москве состоялся День открытых дверей Ассоциации «Русско-Латиноамериканский дом». Для меня как одного из организаторов и модераторов этой встречи было принципиально важно, уйти от привычного формата, когда участники деловой встречи несколько часов слушают доклады, обмениваются визитками и зачастую расходятся, так и не поняв, чем конкретно могут быть полезны друг другу. Я давно наблюдаю одну и ту же ситуацию. Вокруг нас огромное количество сильных предпринимателей и экспертов. Один умеет выводить компании на зарубежные рынки, другой занимается международной логистикой, третий — финансами, четвертый — производством, пятый — юридическим сопровождением. Но знаем ли мы возможности друг друга настолько хорошо, чтобы при появлении конкретного запроса сразу понимать, кому его передать? Именно поэтому, когда мы формировали День открытых дверей РУЛАД, мне хотелось построить его вокруг простой идеи: не просто познакомить людей...
21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...