Фарм-Мед - PublisherNews - портал системы продвижения публикаций

Наш Проект «Фарм-Старт» празднует свой очередной День рождения. Нам уже ТРИ! С каждым прожитым годом мы всё больше убеждаемся, что не зря в 2009-м начали это интересное и нужное дело. Наш проект живет, развивается, он востребован и пользуется большой популярностью. Так, студенты здесь могут найти для себя много актуальной и полезной информации. Молодые специалисты - узнать про интересные вакансии в новых и уже зарекомендовавших себя фармацевтических компаниях. Работодатели, благодаря нашему специализированному сайту, могут найти профессиональных сотрудников. Кроме того, наш ресурс – это много интересной информации, самые последние новости, любопытные факты и инновации из мира фармацевтики и медицины. За годы существования проекта сделано немало. Мы проводим интервью, организуем мероприятия, выставки, помогаем молодым талантливым ребятам найти достойную работу. Так, в 2010-м была проведена серия интервью с известными и интересными...

1 сентября исполнилось 2 года нашему Проекту "Фарм-Старт". Мы рады, что с каждым годом участников Проекта становится все больше и больше. Этот проект мы открыли для студентов и молодых специалистов, которые заинтересованы в работе в фармацевтических компаниях. Мы хотим рассказать всем о том, что мы сделали за год. 1. В 2010-2011 мы провели интервью с: - Интервью с ректором Пятигорской государственной фармацевтической академии М.В.Гаврилиным - Интервью с деканом факультета промышленной технологии лекарств Санкт-Петербургской химико-фармацевтической академии А.Л.Марченко 2. По окончанию Второй ВСФО (Всероссийской Студенческой Фармацевтической Олимпиады), которая проходила в январе 2011 г. в Ярославле, мы пригласили всех желающих заполнить "Анкету выпускника", размещенную на сайте, небезосновательно считая, что все, сделавшие это, значительно увеличат свои шансы на поиск хорошей работы по специальности. Мы проанализировали поданные...

20 мая в Ярославской государственной медицинской академии прошел ежегодный «День карьеры». В этом году этот день стал юбилейным – в пятый раз ЯГМА проводит этот праздник. Цель проведения очередного Дня карьеры – содействие в трудоустройстве выпускников фармацевтического факультета ЯГМА. Представители фармацевтических компаний имели возможность провести презентации компаний, сообщить о вакансиях, а студенты – передать резюме прямо в руки работодателям. С приветственным словом выступила Л.И.Лаврентьева, декан фармацевтического факультета, кандидат фармацевтических наук, автор более 70 научных работ по актуальным вопросам организации и экономики фармации. Среди представленных компаний были ООО «Яринвест-Медикал», ООО Аптечная сеть «Аптекарь», сеть аптек «Юкон», ООО «Пролек-Фарм», аптечная сеть «36,6», аптечная сеть «Панацея» г. Кострома, а также две производственные фармацевтические компании - Р-Фарм (г.Ярославль) и ООО «НПО Петровакс...

Сегодня перед всеми предприятиями остро стоит кадровый вопрос. Даже на фоне возросшей конкуренции на рынке труда привлечь в компанию талантливых людей, особенно в фармацевтической отрасли, становится все сложнее. А ведь привлечь – это только начало, удержать высококвалифицированных сотрудников намного сложнее. Нужно постоянно доказывать общественности, что ты лучший среди работодателей. Компания «Pharm-Med.ru» - http://Pharm-Med.ru Генеральный информационный партнер интернет-проект «Новости GMP» приглашают Вас к участию в конкурсе «Фармацевтическая компания 2011, которую я выбираю». Вы хотите назвать лучшую компанию на фармацевтическом рынке? Вы хотите назвать лучшую компанию, которая работает со студентами ВУЗов? Тогда мы ждем Вас на главной странице конкурса в разделе «Лучший работодатель» http://pharm-med.ru/page.php?view=59 Именно на этой странице Вы сможете проголосовать за ту компанию, которую Вы считаете лучшей.

Анкета выпускника была разработана с целью сближения потенциальных работодателей и выпускников медицинских и фармацевтических вузов как мера поддержки молодых специалистов в нелегком деле поиска первой работы. На состоявшейся в Ярославле 27-28 января 2011 года 2-й Всероссийской студенческой фармацевтической олимпиаде (ВСФО-2011) при поддержке Ассоциации Российских фармацевтических производителей и ведущих фармкомпаний отрасли участникам было предложено оставить сведения о себе для дальнейшего размещения на портале www.Pharm-Med.ru с целью предоставления информации потенциальным работодателям и изучения возможностей прохождения дипломной практики и трудоустройства после окончания вуза. Отраслевая сеть для сотрудников фармацевтических компаний Pharm-Med.ru пригласила всех желающих заполнить анкету выпускника, размещенную на сайте, небезосновательно считая, что все, сделавшие это, значительно увеличат свои шансы на поиск хорошей работы...

В июле 2010 года проект «Pharm-Med.ru» открыл конкурс «Фармацевтическая компания 2010, которую я выбираю». Критерии, по которым проводилось голосование на звание «Лучшего работодателя»: 1. Компания, названная Вами, – это компания, которая предоставляет (оцените по 5-балльной шкале каждый параметр, самый высокий балл – 5): • Возможности карьерного роста; • Уровень ответственности, полномочия; • Профессиональный коллектив; • Компенсация; • Обучение за счет компании; • Корпоративная культура; • Стабильность работы; • Соцпакет; • Текучесть персонала; • Известность компании на рынке. 2. В названной Вами компании осуществлено: • Внутреннее обучение; • Внешнее обучение; • Наставничество. • Предоставление возможности повышения квалификации; • Предоставление возможности для получения следующего уровня образования (т.е. высшего при наличии среднего специального, защитить кандидатскую при наличии высшего и т.п.) 3. Источник...

Нужно ли введение стандартов GMP российским фармацевтическим предприятиям? Как оценивают введение данных стандартов сотрудники предприятий? Что ведет за собой данное нововведение? Команда проекта "Pharm-Med.ru" подвела результаты исследования "Готовы ли компании к внедрению стандартов GMP?". Аналитические комментарии размещены по ссылке - http://pharm-med.ru/page.php?view=55 Если Вам интересны новости фармацевтики и медицины, если Вы ищете курсы повышения квалификации или тренинги по отраслевому признаку, если Вы хотите обсудить вопрос и получить на него ответ, если Вы студент фарм или мед ВУЗа, приглашаем Вас в отраслевую фармацевтическую и медицинскую сеть www.Pharm-Med.ru

1 сентября 2010 года "Проекту "Фарм-Старт" исполнился 1 год. За этот год команда сайта Pharm-Med.ru проделала большую работу – мы собрали информацию о специализированных ВУЗах, сделали подборку ссылок на отраслевые журналы, размещаем новости, стали информационным спонсором выставок и конференций. А сегодня объявляем об открытии нового проекта под названием "Анкета выпускника" - http://pharm-med.ru/page.php?view=47 , который нацелен на помощь выпускникам фармацевтических и медицинских ВУЗов, - найти ту работу в отрасли, в которой заинтересованы обе стороны, – и работодатель, и будущий молодой сотрудник. Вы, наверняка, спросите, как это возможно? Оказывается, это действительно можно сделать. Мы разработали «Анкету выпускника» - универсальный инструмент в поиске работы для молодого специалиста, с помощью которого можно выделиться среди толп выпускников. Мы считаем нашу анкету полной и интересной для того, чтобы работодатель пригласил...

Голосование в конкурсе "Фармацевтическая компания 2010, которую я выбираю" продолжается - http://pharm-med.ru/page.php?view=59 Мы хотим познакомить вас с Катериной Коваль, создателем статуэток для победителей конкурса "Фармацевтическая компания 2010, которую я выбираю", и представляем вашему вниманию интервью с ней - http://pharm-med.ru/artnews.php?article=45 Если вы хотите задать вопросы Катерине, вы можете это сделать в блоке «Дискуссии» в разделе «Проект «давайте знакомиться!» - http://pharm-med.ru/forum/list.php?11 Если Вы ищете новую работу или нового сотрудника, если Вам интересны новости фармацевтики и медицины, если Вы ищете курсы повышения квалификации или тренинги по отраслевому признаку, если Вы хотите обсудить вопрос и получить на него ответ, если Вы студент фарм или мед ВУЗа, приглашаем Вас в отраслевую фармацевтическую и медицинскую сеть www.Pharm-Med.ru

Сегодня перед всеми предприятиями остро стоит кадровый вопрос. Даже на фоне возросшей конкуренции на рынке труда привлечь в компанию талантливых людей, особенно в фармацевтической отрасли, становится все сложнее. А ведь привлечь – это только начало, удержать высококвалифицированных сотрудников намного сложнее. Нужно постоянно доказывать общественности, что ты лучший среди работодателей. Поэтому, на основании итогов проведенной в 2009 году первой Всероссийской Студенческой Фармацевтической Олимпиады с участием студентов фармацевтических факультетов по основным направлениям подготовки по специальности «Фармация» и в преддверии второй Всероссийской Студенческой Фармацевтической Олимпиады Компания «Pharm-Med.ru» - http://Pharm-Med.ru Генеральный информационный партнер интернет-проект «Новости GMP» - http://www.gmpnews.ru Организатор конкурса эвент-агентство «Celebration Company» - http://www.celc.ru/ Партнер рекрутинговая компания «Morgan...

Нужно ли введение стандартов GMP российским фармацевтическим предприятиям? Как оценивают введение данных стандартов сотрудники предприятий? Что ведет за собой данное нововведение? Команда проекта "Pharm-Med.ru" и главный информационный партнер сайт «Новости GMP» приглашают всех заинтересованных принять участие в исследовании "Готовы ли компании к внедрению стандартов GMP?". Полную информацию об исследовании и участии в нем вы можете увидеть по ссылке http://pharm-med.ru/artnews.php?article=41 Результаты исследования мы разместим на сайте www.Pharm-Med.ru и обязательно известим каждого участника нашего проекта. Мы гарантируем, что сохраним полученные от респондентов ответы в тайне (конфиденциальности) и не будем использовать ни в каких противозаконных действиях. Если Вам интересны новости фармацевтики и медицины, если Вы ищете курсы повышения квалификации или тренинги по отраслевому признаку, если Вы хотите...

Ни для кого не секрет, что фармацевтическая отрасль даже период кризиса находится на подъеме. Именно поэтому и ужесточился выбор кандидатов работодателями и кандидатами - компаний. Заинтересованы ли компании в привлечении талантливых сотрудников? Что заставляет компанию переосмыслить значение талантов и изменить традиционную систему подбора? Для ответа на эти и другие вопросы мы создали опрос для фармацевтических компаний, которые заинтересованы в привлечении уникальных (талантливых) сотрудников. Опрос размещен по ссылке http://virtualexs.ru/cgi-bin/exsurveys/survey.cgi?ac=2877 Результаты исследования мы разместим на сайте www.Pharm-Med.ru и обязательно известим каждого участника нашего проекта. Мы гарантируем, что сохраним полученные от респондентов ответы в тайне (конфиденциальности) и не будем использовать ни в каких противозаконных действиях. Если Вам интересны новости фармацевтики и медицины, если Вы ищете курсы повышения...

Отраслевая сеть www.Pharm-Med.ru для сотрудников фармацевтики и медицины продолжает свое развитие. Всю полезную и интересную информацию о фармацевтике и медицине вы можете увидеть на страницах сайта. 1. Открыт проект "Фарм-Старт" для выпускников фармацевтических и медицинских ВУЗов. На сайте размещен каталог фарм и мед ВУЗов - http://pharm-med.ru/page.php?view=46, а также для удобного поиска составлен список факультетов - http://pharm-med.ru/page.php?view=52 Мы готовим большой открытый проект по работе с ВУЗами и фарм.компаниями. Если вы готовы оказать посильную помощь в подготовке информации, написанию текстов и статей, мы будем благодарны вам за помощь. Ваши предложения пишите, пожалуйста, на мой е-мейл. 2. Открыт блок "Обучение" - http://pharm-med.ru/page.php?view=9 На этой страничке можно выбрать провайдера для обучения, проведения тренингов и семинаров, которые помогут сотрудникам получить новые знания и...

С июня открыта отраслевая сеть для сотрудников, имеющих опыт работы в фармации и медицине, - www.Pharm-Med.ru На сайте есть возможность: 1. Размещать информацию о компании (для представителей работодателей). 2. Размещать вакансии (для представителей работодателей) и резюме (для кандидатов). 3. Читать новости медицины и фармацевтики, обсуждать их. 4. Размещать свои статьи, читать статьи коллег с их последующим обсуждением. 5. Вести дискуссии на заданные темы и открывать волнующие темы самостоятельно. 6. Знакомиться и предлагать информацию о конференциях, выставках для фарм. и мед.отраслей. 7. Знакомиться с информацией об обучении, предлагать для размещения курсы повышения квалификации, семинары, тренинги, разработанные для мед. и фарм.отраслей. Для студентов и молодых специалистов на сайте открыт специальный проект "Фарм-Старт". Этот проект - для студентов и молодых специалистов, которые заинтересованы в работе в...