ГК Меридиан - Управление персоналом

В Санкт-Петербурге на стадионе «Локомотив» состоялся межкорпоративный благотворительный футбольный турнир, посвященный 71-ой годовщине Победы в Великой Отечественной войне Кубок «Победа 1945». По заявлению организаторов, все собранные средства будут направлены в фонд благотворительного движения «Большая Медведица», для оказания помощи ветеранам войны. В турнире принимали участие команды из различных отраслей промышленности. Среди них: «Газпром экспорт», «Ростелеком», «Конструкторское бюро специального машиностроения», Alex Fitness, Stroganoff Group, «Спорт день за днем», «Контраст КМБ», «Северо-Западная ТЭЦ», «Теплоэнергомонтаж», Burger King, Renaissance Construction и ГК «Меридиан». По итогам жеребьевки участники были поделены на три группы. Победитель группы выходил в Золотой плей-офф, команда, расположившаяся ниже – в Серебряный. В упорной борьбе с будущим победителем турнира и лишь по дополнительным показателям футболисты ГК...

Сотрудники группы компаний «Меридиан» приняли участие в ставшем уже традиционным Дне здоровья. Местом проведения праздника был выбран один из самых живописных уголков Ленинградской области – поселок Орехово, территория загородного клуба «Орех». На этот раз мероприятие проходило в формате активного зимнего тимбилдинга. После сбора и общей музыкальной разминки в виде танцевального флешмоба, гости разделились на три команды и под руководством опытных тимлидеров отправились проходить различные конкурсы, основанные на командном взаимодействии и смекалке. Для успешного прохождения испытаний необходимо было не только продемонстрировать личные качества, но и взаимовыручку. По итогам соревнований все участники были награждены медалями и памятными грамотами, а победители дополнительными призами. После окончания конкурсной части все гости могли найти развлечение по душе. Любители лыжных гонок по достоинству оценили местные трассы, поклонники еще...

Один из крупнейших порталов по поиску работы – сайт Superjob.ru по итогам работы в уходящем году отметил активную деятельность ГК «Меридиан» в вопросах подбора персонала и присвоил компании звание «Привлекательный работодатель – 2015». Эксперты оценили неизменный интерес соискателей к вакансиям ГК «Меридиан». «Нам приятно получить высокую оценку от одного из ведущих рекрутинговых порталов, – отметила директор по персоналу группы компаний «Меридиан» Ирина Дубиненко. – Ежегодно Superjob.ru выбирает из российских компаний те организации, которым соискатели отдают наибольшее предпочтение. ГК «Меридиан» всегда тщательно подходит к вопросу поиска новых сотрудников, электроэнергетика отрасль достаточно специфическая и зачастую непросто найти имеющих необходимые навыки кандидатов. На протяжении 2015 года соискатели охотно принимали участие в конкурсных отборах на наши вакансии, что, безусловно, позволило нам выбрать лучших специалистов на...

Компания HeadHunter и издательский дом «Коммерсантъ» представили итоги ежегодного исследования «Рейтинг работодателей России» по итогам 2014 года. Группа компаний «Меридиан» вошла в список 225 лучших работодателей страны. По словам составителей рейтинга, до недавнего времени в России не существовало комплексного, научно обоснованного и открытого рейтинга компаний-работодателей. Однако в мировой практике рейтинги являются основным способом определения лучшего работодателя, на которые ориентируются не только сами компании и их сотрудники, но и прежде всего соискатели. Сейчас в нашей стране появилось множество рейтингов работодателей, в том числе и отраслевых, но все они страдают односторонним подходом к оценке бренда, изучая либо только мнение соискателей, либо только мнение сотрудников, либо опираясь исключительно на экспертное мнение. Рейтинг HeadHunter включал оценку компании с трех сторон: внешняя оценка – мнение соискателей, ищущих...

Развитие потенциала работников является одним из важнейших направлений деятельности группы компаний «Меридиан» в области кадровой политики. Ведь постоянное совершенствование навыков и умений обуславливает эффективность достижения сотрудниками поставленных перед ними целей и выполнение возложенных на них обязанностей. «Некоторое время назад в ГК «Меридиан» был открыт учебный центр «Энергетический», – говорит исполнительный директор компании Алексей Максимихин. – Вначале, в центре проходили очередную аттестацию сотрудники рабочих специальностей. Сегодня, когда у нас есть уже определенный опыт, мы создаем четкую и эффективную систему повышения уровня владения компетенциями и приобретения новых профессиональных навыков сотрудниками. Кроме того, в компании вводится институт внутренних тренеров, когда опытные сотрудники будут делиться знаниями с коллегами из смежных департаментов, с которыми они взаимодействуют в ходе ежедневной работы...

ГК «Меридиан» приняла участие в Х Санкт-Петербургской практической конференции по HR-брендингу, которая состоялась в Конгрессном центре «Петроконгресс». Компанию представляла директор по персоналу Ирина Дубиненко. В пленарной части были представлены доклады «HR и рецессия – кто кого?», «HR-брендинг глазами маркетолога», «Бренд как мотиватор: может ли сильный бренд препятствовать «утечке мозгов» из компании?». Уже установлено целым рядом исследований, что компании, успешно инвестирующие в свой HR-бренд (бренд работодателя), снижают и временные, и финансовые затраты на привлечение новых сотрудников, а также на удержание уже работающих, т.к. им удалось создать по-настоящему уникальную культуру и неповторимый образ отличного места работы для своей аудитории. Бренд имеет внешние целевые аудитории (потребители, партнеры, СМИ, соискатели) и внутренние целевые аудитории (сотрудники, акционеры). Внутренний брендинг состоит в основном из 5...