HeadHunter - Северо-Западный федеральный округ

Публикаций: 20, Просмотров всего 185551, за сутки: 12

Типы информации: Новости (14), Мероприятия (4), Консультации (2)

Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (17), Бизнес России (1), Бизнес-образование (1), Бренды (9), Вся Россия онлайн (1), Глобализация (2), Девелопмент (1), Здоровый образ жизни (1), Инвестиции (1), Исследования, статистика, аналитика (2), Конкурентоспособность (1), Маркетинг (2), Менеджмент (3), Мероприятия (2), Молодежь (2), Наставничество, менторство (1), Общественное мнение (4), Потребительский рынок (1), Пресс-центр "БизнесИнформ" (1), Производители товаров и услуг (1), Профориентация и подготовка (3), Профсоюзы (1), Рейтинги, премии, награды (5), Рестораны, кафе, общественное питание (1), Трудоустройство, занятость (8), Управление персоналом (14), Цифровая трансформация (1), Электронные коммуникации (2)

Регионы РФ: Краснодарский край (2), Краснодарский край - Краснодар (2), Краснодарский край - Сочи (1), Москва (14), Санкт-Петербург (1), Северо-Западный федеральный округ (1), Центральный федеральный округ (14), Южный федеральный округ (2)

Регионы мира: Евразийский экономический союз (ЕАЭС) (1), Казахстан (1), Латвия (1), Литва (1), Россия (19), Украина (1), Эстония (1)

13.11.2007 Новости
HR-бренд, как инструмент в войне за кадры
В рамках мероприятий, предшествующих вручению премии «HR-Бренд Года», компания HeadHunter:Санкт-Петербург организовала и провела круглый стол на тему: «HR-брендинг или как победить в войне за таланты?». В дискуссии приняли участие руководители кадровых служб крупнейших компаний Северо-Запада, наиболее активно работающие со своим имиджем работодателя: «Атлант-М» в Санкт-Петербурге, «КИТ Финанс», «Кировский завод», «Элкотек», «Эксперт-Система», СЗНК, «I-FREE», «Максидом», «Bercut», EMC, «Форд Мотор Компани», «Асфальтобетонный завод №1», «Строймонтаж», а также представители кадрового дома «Кочубей». Гонка окладов в отраслях, где наблюдается кадровый дефицит, а следовательно, идет борьба за специалистов, проходит. Ресурс этой гонки исчерпан, как в самое ближайшее время будет исчерпан и ресурс гонки компенсационных пакетов. В борьбе за квалифицированные кадры сами работодатели «перегрели» рынок и, зачастую, работодатель платит кандидату...

1 публикация