ГиперМетод IBS - Автоматизация

В 2018 году новые рабочие места составили 16% от общего числа, а в 2022 предложение трудоустройства обновится на 27%. Актуальными будут позиции специалистов по данным, специалистов по искусственному интеллекту, машинному обучению и автоматизации процессов. Будут востребованы инженеры робототехники, разработчики блокчейна, специалисты по электронной коммерции и социальным сетям, а также разработчики систем взаимодействия человек – машина. Четвёртая промышленная революция. Всемирный экономический форум рассматривает период с текущего момента до 2022 года как начало четвёртой индустриальной революции. Первая состоялась в 18 веке и принесла с собой замену ручного труда машинным производством. В Англии такие перемены обернулись уличными протестами – так называемые луддиты считали, что машины лишат их рабочих мест. Вторая промышленная революция началась в 19 веке и ознаменовалась появлением электричества, которое вместе со сталью, позволило...

В начале года вышла в свет новая версия 4.7 платформы управления обучением eLearning Server 4G. Современный привлекательный интерфейс, интерактивность и наглядность версии 4.7 позволяют проще и быстрее организовать процесс обучения в компаниях, учебных центрах и образовательных учреждениях. Новая версия продукта незаменима для автоматизации непрерывного и циклического процесса обучения и развития, когда по итогам каждого цикла в системе автоматически формируется программа дальнейшего развития сотрудника или студента. Пользователями eLearning Server 4G версии 4.7 уже являются Военно-космическая академия им. Жуковского, компания Базовый элемент, Российская таможенная академия, Русская Школа Управления, Центр Статистических Технологий и ряд других организаций. На основе новой версии, в которой одним из ключевых элементов является модуль управления портфолио, может быть построена и система управления талантами, и...

АО Банк «ПСКБ» внедрил систему развития персонала eLearning Server 4G для обеспечения единых стандартов качества обучения и оценки персонала. АО Банк «ПСКБ» — российский коммерческий банк с 1993 года предлагает решения для малого и среднего бизнеса, ведёт зарплатные проекты и обслуживает частных клиентов. Головной офис находится в Санкт-Петербурге. Ключевой задачей проекта была автоматизация управления обучением сотрудников в привязке к их компетенциям. Система развития персонала eLearning Server 4G была выбрана как наиболее полно отвечающая требованиям Банка к функционалу и удобству интерфейса. В рамках внедрения автоматизированы следующие бизнес-процессы: 1. Планирование и проведение сессий оценки персонала. 2. Анализ потребности в обучении. 3. Планирование и учет очного обучения сотрудников. 4. Проведение электронного обучения и тестирования. В результате внедрения eLearning Server 4G процедура оценки персонала стала существенно...

Компания ГиперМетод IBS, ведущий российский разработчик решений для управления учебным процессом, организации электронного обучения и управления знаниями приглашает Вас на практический семинар, посвященный комплексным вопросам организации и автоматизации электронного обучения, оценки и развития персонала, создания и разработки электронных учебных курсов - «Электронное обучение: инструкция по внедрению и применению». Специалисты компании ГиперМетод IBS расскажут об основных этапах создания системы дистанционного обучения, включая вопросы разработки учебных курсов, на примерах внедрения программных решений eLearning 4G в ведущих компаниях (Филип Морррис, DHL, Билайн, Украэрорух, COMFY) и вузах (Швейцария, Германия, Украина, Россия). Ключевым докладчиком на семинаре выступит Елена Каюмова, руководитель сектора оценки и развития MTI, которая поделится своим опытом создания корпоративного виртуального университета в одной из крупнейших...

Компания ГиперМетод IBS объявлена победителем тендера на разработку системы дистанционного обучения и оценки персонала предприятий нефтепродуктообеспечения ОАО «Газпром нефть». В рамках сотрудничества запланированы работы по созданию автоматизированной системы дистанционного обучения сотрудников АЗС и системы оценки руководителей, специалистов, служащих, а также внешних кандидатов ОАО «Газпром нефть». Создание и внедрение системы будет осуществляться на базе программных решений eLearning 4G в 2012-13 гг. О компаниях: ОАО «Газпром нефть» (www.gazprom-neft.ru) — компания и её дочерние общества представляют собой вертикально-интегрированную нефтяную компанию (ВИНК), основными видами деятельности которой являются разведка, разработка, добыча, и реализация нефти и газа, а также производство и сбыт нефтепродуктов. По итогам 2011 года «Газпром нефть» входит в пятерку ведущих российских нефтяных компаний по объемам добычи нефти. ГиперМетод...

Компания ГиперМетод IBS, ведущий российский разработчик решений для управления учебным процессом, организации электронного обучения и управления знаниями приглашает Вас на практический семинар, посвященный комплексным вопросам организации и автоматизации электронного обучения, оценки и развития персонала, создания и разработки электронных учебных курсов и УМК. 17 октября состоится практический семинар для специалистов в области электронного обучения в учебных учреждениях и центрах повышения квалификации – «Строим электронный ВУЗ». Своим опытом создания электронного учебного контента поделится Павел Калинников, директор центра развития электронного обучения Московского финансово-промышленного университета «Синергия». 18 октября состоится практический семинар для специалистов в области электронного обучения, руководителей HR-отделов и учебных центров, корпоративных университетов – «Строим электронную систему развития и оценки персонала»...

Компания ГиперМетод IBS, ведущий российский разработчик решений для организации электронного обучения и управления знаниями приглашает Вас 14 и 15 июня стать участником бесплатных практических семинаров, в рамках которых состоится презентация новой версии системы «eLearning Server 4.2» для автоматизации учебной деятельности, организации электронного обучения, оценки и развития персонала. 14 июня состоится семинар для представителей учебных учреждений - «Строим электронный ВУЗ на новой версии «eLearning Server 4.2». Темы семинара: • Обзор новой версии системы eLearning 4.2, развивающей технологии smart education; • Управление учебным процессом, расписанием, контингентом и аудиторным фондом, управление знаниями в технологиях smart education на основе eLearning 4G; • Создание УМК и электронного учебного контента с помощью бесплатной версии eAuthor CBT; • Опыт использования дистанционных образовательных технологий eLearning 4G в одном из...

Международный центр Московского государственного университета имени М. В. Ломоносова (Centre International de l’Universit d’Etat de Moscou Lomnosov Srl) первым из учебных заведений перешел на программную платформу eLearning Server 4G. В рамках проекта внедрения в учебный процесс дистанционных образовательных технологий в МЦЛ была создана автоматизированная система управления учебным процессом на базе программных решений компании ГиперМетод IBS. Важной компонентой данной системы является модуль «Электронный деканат», предназначенный для подготовки учебных планов и расписания очных занятий. Подсистема составления расписания помогает диспетчеру формировать сетку занятий с учётом имеющихся в наличии ресурсов (профессорско-преподавательского состава и аудиторного фонда) и автоматизированным контролем ограничений на их использование. Также в системе реализованы функция просмотра расписания очных занятий с использованием подключаемых...

Компания ГиперМетод IBS создала новое программное решение «Электронный деканат» для автоматизации и управления образовательным процессом в учебных учреждениях. Модуль может быть интегрирован в систему дистанционного обучения eLearning Server 4G, либо работать как самостоятельное программное решение. Функциональные возможности нового программного продукта позволяют: •управлять штатным расписанием и контингентом профессорско-преподавательского состава; •управлять контингентом слушателей (формировать учебные группы, подгруппы, потоки); •формировать программы обучения по специальностям и направлениям в соответствии с образовательными стандартами третьего поколения (ФГОС) и требованиями учебного заведения; •распределять учебную нагрузку по преподавателям (кадровое обеспечение дисциплин); •управлять справочниками аудиторного фонда и ограничениями на использование аудиторий; •формировать сетки учебных занятий и управлять ограничениями...

HyperMethod IBS, ведущий российский разработчик систем электронного обучения (входит в состав IBS), на десятой ежегодной конференции-выставке по обучению и развитию персонала «Trainings EXPO», проходящей на прошлой неделе в Москве, представил обновления корпоративной версии eLearning 3000. Новые возможности решений, выполненных на линейке продуктов компании, направлены на автоматизацию наиболее передовых методов управления набором компетенций персонала. Функционал решает задачи в области моделирования компетенций, оценке по компетенциям и расширяет средства управления обучением и развитием сотрудников. Компания выпустила обновления своих продуктов – системы аттестации персонала и подготовки кадровых решений Assessment Tools, серверного приложения для управления структурированным хранилищем данных eLearning CMS и решения, для создания и управления корпоративным информационным порталом eLearning SIS. Впервые эти продукты были...