HRM - Уральский федеральный округ

Сайт HRM.ru продолжает знакомить читателей с расписанием бесплатных вебинаров на своем сайте. В июле, несмотря на «не сезон», все вебинары – «вкусные» 01.07.10 12.00 Мск Мастер-класс Глеба Архангельского "Работа 2.0: прорыв к свободному времени" И представлять не надо: автор более чем известен на нашем рынке http://hrm.ru/db/hrm/conf_id/5477344641114339894/webinar.html 06.07.10 12.00 Мск HR-практики 2010 лучшие решения. Вебинар ГК «Институт Тренинга АРБ Про» На вебинаре мы представим итоги исследования HR-практик и расскажем о том, как изменились приоритеты HR в 2010 году по сравнению с 2009 годом. http://hrm.ru/db/hrm/conf_id/5475154894721584027/webinar.html 13.07.10 12.00 Мск Трудовая книжка как основной документ для подсчета страхового стажа. Исправляем основные ошибки, допущенные при ее заполнении. Ведущий: Беспалова Виктория Владимировна - Руководитель Департамента трудового права и кадрового делопроизводства компании NS...

24 июня на сайте HRM.ru пройдет бесплатный вебинар Наталии Точилкиной (спикер – Ректор Международной Академии Трансформационного Коучинга и Лидерства, партнер Питера Врицы в России, Трансформационный коуч, тренер, консультант). Инструменты трансформационного коучинга в работе с персоналом Предметом рассмотрения станут инструменты трансформационного коучинга, одним из авторов и вдохновителей которого является Питер Врица (Peter Wrycza, PhD, Великобритания). Трансформационный коучинг предлагает целостный и многоуровневый подход к развитию, который позволяет корректировать совместную работу в соответствии с запросами клиента об изменении, научении или росте. Вопросы: Трансформационный коучинг. Отличительные особенности. Практические инструменты работы: - с целями (модели ХСР, «Компас»); - с эмоциональными состояниями (реориентация внимания, приемы расширения фокуса внимания); - с внутренним ресурсом (модель SCORE) - с внутренними...

Сайт HRM.ru продолжает знакомить читателей с расписанием бесплатных вебинаров на своем сайте Вебинар — это «виртуальный» семинар, организованный посредством Интернет-технологий. Вебинару присущ главный признак семинара — интерактивность. Преподаватель или преподаватели вебинара делают доклад, показывают слайды, рисуют на виртуальной "классной доске" проводят опросы, демонстрируют экран свое компьютера, слушатели задают вопросы (голосом или в чате), а ведущие на них отвечают. Сайт HRM на регулярной основе проводит бесплатные вебинары, на которых выступают ведущие эксперты в различных областях HR. 01.06.10 12.00 Мск Ключевая функция руководителя: Различай и Властвуй Ведет вебинар: Ольга Чеканина. Бизнес-тренер, собственник тренинговой компании «Golden Standard», Казань. Успешно ведет собственный бизнес в течение 7 лет на рынке консалтинговых услуг Казани. В 2007 году Компания победила в Российском конкурсе. Премия...

22 апреля на сайте HRM.ru пройдет бесплатный вебинар Игоря Ниесова, в ходе которого участники познакомятся с результатами последнего исследования лояльности персонала, проведенного в конце 2009 – начале 2010 года в различных отраслях российской экономики. Инструменты измерения лояльности, вовлеченности и приверженности персонала Предметом рассмотрения станут методики оценки лояльности персонала и инструменты HR для управления лояльностью. Материалы представляют результаты исследований, проведенных в 2009-2010 году Вопросы, которые будут освещены: • структура лояльности – какие факторы в неё входят • чем удовлетворенность отличается от вовлеченности и приверженности • как выявить проблемы менеджмента из результатов исследования • как именно лояльность влияет на финансовые результаты • что такое Net Promoter Score и как внутренний NPS влияет на внешний • как западные методики исследования работают в России и что они измеряют • какие...

В октябре 2009 года компания Websoft провела конкурс «Нестандартные идеи и решения корпоративного HR-Портала». Websoft уже неоднократно проводила конкурсы на лучшие электронные курсы, разработанные с помощью одного из своих продуктов - редактора электронных курсов Courselab. Конкурс нестандартных идей, используемых на HR-Портале, построенном на базе системы WebTutor, проводился впервые. WebTutor - программный продукт компании Websoft,предназначенный для создания HR-портала компании, автоматизирующего процессы подбора, оценки, обучения и развития персонала, управления кадровым резервом. Систему WebTutor использую более 250 ведущих компаний России и стран СНГ. В числе клиентов Websoft Газпромбанк, Росгосстрах, Эльдорадо, Альфастрахование, ИнтерРАО ЕЭС, Danone, Камаз, Sony, М-Видео, Банк ВТБ 24 и многие другие. Работы, поданные на конкурс, продемонстрировали широкие возможности использования системы WebTutor как в области коммуникаций с...