Типы информации: Новости (128), Мероприятия (4), Аналитика (14)
Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (140), Авиация (8), Автомобильная промышленность (2), Автотранспорт (3), Агрегатор счастья (6), Безопасность (2), Бизнес России (1), Благотворительность, спонсорство, волонтерство (2), Бренды (13), Внешнеэкономическая и таможенная деятельность (1), Воздушный транспорт (3), Глобализация (57), Деловые контакты, партнерство, сотрудничество (9), Деловые предложения (10), Дети (1), Добыча ископаемых (1), Донорство (3), Животные, ветеринария (2), Ивент-сообщество (1), Импорт (10), Инновации (1), Институты развития (1), Информтехнологии, связь, Интернет (4), Инфраструктура (14), Искусственный интеллект (1), Исследования, статистика, аналитика (1), Кадровые назначения (6), Кластерное развитие (2), Конкурентоспособность (6), Креативные индустрии (1), Культура, искусство, музеи (1), Логистика (113), Малый и средний бизнес (3), Медицина, фармацевтика, здоровье (2), Международные отношения (1), Менеджмент (11), Мероприятия (2), Мобильные устройства и технологии (1), Мода (8), Молодежь (2), Московский предприниматель (1), Образование (1), Одежда, обувь, аксессуары (1), Памятные даты, праздники, юбилеи (13), Потребительский рынок (17), Производители товаров и услуг (12), Промышленный дизайн и культура (1), Профориентация и подготовка (1), Рейтинги, премии, награды (11), Реклама и PR (1), Рестораны, кафе, общественное питание (1), Роботизация (1), Семья (1), Социальное общество (7), Спорт и фитнес (6), Стандартизация (18), Стиль, мода, дизайн (8), Технологии (4), Торговля, дистрибуция, продажи (1), Транспорт (4), Транспортные коридоры (2), Трудоустройство, занятость (4), Упаковка, тара (1), Управление персоналом (3), Устойчивое развитие (7), Финансовые отчеты организаций (2), Экология и природопользование (11), Экономика (1), Экспорт (15), Экстрим (1), Электронные продажи (5)
Регионы РФ: Алтайский край (1), Архангельская область (2), Вологодская область (1), Дальневосточный федеральный округ (9), Иркутская область (5), Калининградская область (2), Калининградская область - Калининград (1), Камчатский край (2), Камчатский край - Петропавловск-Камчатский (1), Краснодарский край (3), Краснодарский край - Сочи (3), Москва (75), Московская область (2), Мурманская область (3), Мурманская область - Ковдор (1), Мурманская область - Мурманск (1), Нижегородская область (1), Новгородская область (1), Новосибирская область (7), Новосибирская область - Новосибирск (1), Омская область (2), Пензенская область (1), Пермский край (3), Пермский край - Пермь (1), Приволжский федеральный округ (6), Приморский край (5), Приморский край - Владивосток (2), Приморский край - Находка (1), Самарская область (1), Санкт-Петербург (10), Сахалинская область (2), Сахалинская область - Южно-Сахалинск (1), Свердловская область (7), Свердловская область - Екатеринбург (2), Свердловская область - Нижний Тагил (1), Северо-Западный федеральный округ (13), Сибирский федеральный округ (8), Смоленская область (1), Смоленская область - Смоленск (1), Татарстан Республика (2), Татарстан Республика - Набережные Челны (2), Томская область (3), Томская область - Томск (3), Удмуртия Республика (1), Удмуртия Республика - Ижевск (1), Уральский федеральный округ (7), Хабаровский край (4), Хабаровский край - Хабаровск (1), Центральный федеральный округ (69), Челябинская область (1), Южный федеральный округ (3)
Регионы мира: Австралия (3), Австралия и Океания (2), Австрия (2), Азия Центральная (6), Азия Юго-Восточная (8), Азия Южная (5), Америка Северная (13), Америка Южная (2), Армения (1), Армения - Ереван (1), АСЕАН (ASEAN) Ассоциация государств ЮВА (5), АТЭС - Азиатско-Тихоокеанское экономическое сотрудничество (19), Афганистан (1), Африка (3), Бахрейн (1), Беларусь (1), Бельгия (2), Бельгия - Брюссель (1), Ближний Восток (6), Болгария (1), Бразилия (1), БРИКС (BRICS) (9), Великобритания (23), Великобритания - Лондон (6), Вьетнам (3), Габон (1), Гвинея (1), Германия (35), Германия - Берлин (3), Германия - Кельн (1), Германия - Мюнхен (1), Германия - Франкфурт-на-Майне (2), Гонконг (3), Дания (4), Дания - Копенгаген (4), Евразийский экономический союз (ЕАЭС) (4), Европа Восточная (2), Европа Центральная (41), Европейский союз (3), Замбия (1), Израиль (4), Индия (4), Индия - Нью-Дели (1), Индонезия (1), Ирак (1), Ирландия (3), Исландия (1), Испания (1), Италия (8), Италия - Милан (3), Кавказ (1), Казахстан (1), Камбоджа (1), Канада (4), Китай (7), Китай - Пекин (1), Колумбия (1), Корея Южная (2), Корея Южная - Сеул (1), Либерия (1), Ливан (1), Малайзия (1), Мальта (1), Марокко (1), Мексика (3), Мексика - Мехико (1), Мозамбик (1), Непал (1), Нигерия (1), Нидерланды (4), Нидерланды - Амстердам (2), Норвегия (2), Объединенные Арабские Эмираты (ОАЭ) (2), Объединенные Арабские Эмираты (ОАЭ) - Абу-Даби (1), ОПЕК - Организация стран - экспортёров нефти (4), Польша (1), Португалия (1), Россия (88), Саудовская Аравия (3), Сингапур (5), Скандинавия (9), СНГ - Содружество независимых государств (2), Соединенные Штаты Америки (20), Соединенные Штаты Америки - Вашингтон (1), Соединенные Штаты Америки - Лос-Анджелес (2), Соединенные Штаты Америки - Нью-Йорк (8), СССР (1), Сьерра-Леоне (1), Таиланд (2), Тайвань (1), Танзания (1), Турция (1), Украина (1), Украина - Львов (1), Филиппины (3), Финляндия (6), Финляндия - Хельсинки (5), Франция (5), Франция - Париж (3), Хорватия (1), Чехия (1), Чехия - Прага (1), Чили (1), Швейцария (3), ШОС - Шанхайская организация сотрудничества (8), Южно-Африканская Республика (ЮАР) (1), Япония (7), Япония - Токио (3)
02.02.2022 13:13 Аналитика
Компания DHL опубликовала доклад "Delivering on Circularity"
Признаки изменения климата и нанесения ущерба окружающей среде становятся все более ощутимыми. Растущее количество отходов все больше угрожает благополучию наших природных экосистем и людей, которые в них живут и работают. Общество и бизнес призваны внести свой вклад в более устойчивое будущее. При этом основой для устойчивого развития является обеспечение соответствия глобальных моделей производства и потребления экологическим целям. Чтобы помочь справиться с климатическим кризисом и другими экологическими проблемами, такими как водопользование и образование отходов, компания DHL опубликовала доклад «Delivering on Circularity», посвященный способам решения этих вопросов с помощью экономики замкнутого цикла. «В общем, экономика замкнутого цикла – это сокращение, восстановление, повторное использование, обновление и переработка. Переход к циркулярной экономике основывается на изменении структуры цепей поставок», - говорит Катя Буш...
07.04.2021 16:36 Новости
DHL инвестирует 7 млрд евро в климатически нейтральную логистику
Группа Deutsche Post DHL (DPDHL), ведущий международный логистический оператор, ускоряет темпы запланированной декарбонизации своего бизнеса. Так, в ближайшие 10 лет группа инвестирует в общей сложности 7 млрд евро (в виде эксплуатационных затрат и капитальных вложений) в меры по снижению выбросов CO2. В частности, эти средства будут направлены на альтернативные виды авиационного топлива, расширение парка электрического транспорта с нулевыми выбросами и строительство климатически нейтральных зданий. Реализуя свою миссию по сведению вредных выбросов к нулю к 2050 году в течение последних четырех лет, компания поставила новые амбициозные промежуточные цели. Например, в рамках известной инициативы Science-Based Targets (SBTi) группа Deutsche Post DHL взяла на себя обязательство сократить выбросы парниковых газов к 2030 году в соответствии с Парижским соглашением по климату. Плановые показатели в области...
24.09.2020 10:53 Аналитика
Новый «Радар логистических трендов» DHL: тенденции будущего логистики
DHL представила пятый выпуск «Радара логистических трендов» (Logistics Trend Radar), где обозначила 29 ключевых трендов, которые будут оказывать влияние на индустрию логистики в ближайшие несколько лет. При подготовке издания проводится анализ макро- и микро-трендов, а также используются данные партнерских организаций – исследовательских институтов, технологических игроков, стартапов и клиентов компании. «Для нас как экспертов в логистике важно прогнозировать предстоящие вызовы и разрабатывать возможные решения, чтобы оказывать поддержку нашим клиентам. Основное влияние будут оказывать уже известные мегатренды: новые технологии, рост электронной коммерции и устойчивое развитие, - заявила главный коммерческий директор DHL Катя Буш. – При этом некоторые области будут развиваться быстрее остальных, поэтому важно понять скрытые тренды и их значение для логистики, в том числе из-за влияния пандемии Covid-19 на глобальную торговлю и рынок...
22.12.2014 17:24 Новости
DHL Express снова отмечена премией People Investor
Компания DHL Express, лидер в области международной экспресс-доставки, вновь стала лауреатом престижного конкурса корпоративных проектов People Investor-2014 в номинации «Управление человеческими ресурсами». В этом году наградой была отмечена мотивационная программа Simply The Best, реализованная для сотрудников контактного центра DHL Express. Идея проекта Simply The Best состоит в построении системы мотивации консультантов контактного центра и повышении значимости их роли как внутри компании, так и за ее пределами. В условиях «демографической ямы», когда работодателю непросто найти подходящий персонал на стартовые должности и в дальнейшем удержать его, эта задача стала для компании особенно важной. DHL Express требовалось разрушить среди сотрудников и соискателей стереотип об отсутствии перспектив обучения, развития и карьерного роста в контактном центре. Для этого был разработан целый комплекс мероприятий по двум направлениям:...
06.12.2012 16:38 Новости
DHL Express вновь в числе лучших работодателей России
Компания DHL Express, лидер в области международной экспресс-доставки, вошла в число лидеров рейтинга по результатам исследования Aon Hewitt «Лучшие работодатели, Россия 2012», заняв в нем 6 место. Кроме того, компания стала 5-й среди лучших работодателей в странах Европы. Оценка проводилась в рамках глобального исследования, в ходе которого было опрошено 250 тысяч сотрудников из 400 компаний. Исследование Best Employers Study по методике консалтинговой компании Aon Hewitt проводится с 2001 года в 35 странах. Методология предполагает оценку удовлетворенности и вовлеченности сотрудников, а также влияющих на них факторов. С помощью опроса рядовых сотрудников и руководителей высшего звена, а также HR-аудита специалисты Aon Hewitt определяют, насколько высоко доверие к топ-менеджменту компаний-участников рейтинга, насколько глубоко внедрена культура эффективности, реализует ли бизнес принципы устойчивого развития и многое другое. «Best...
01.03.2012 17:25 Новости
Мир к 2050 году: Deutsche Post DHL опубликовала футурологическое исследование
Группа компаний Deutsche Post DHL выпустила в свет футурологическое исследование “Взгляд в будущее: логистика-2050”, в котором рассматриваются 5 возможных сценариев развития торговли, бизнеса и общества к 2050 году. Эти сценарии основаны на подробном анализе наиболее значимых факторов, включая модели торговли и потребления, технологические и социальные тенденции, изменения климата, а также на оценке их возможного влияния на поведение людей и изменение их ценностей в ближайшие 40 лет. “В последние годы наш мир меняется все быстрее. В столь сложных экономических, политических и социальных условиях создание линейных прогнозов практически невозможно. Предсказать, какой станет жизнь вокруг нас, все сложнее – для этого необходимо расширять горизонты и рассматривать возможные альтернативные пути развития. Разрабатывать жизнеспособные стратегии и выбирать правильный курс можно только с пониманием различных перспектив", - отметил Франк Аппель...
11.07.2006 Новости
Deutsche Post World Net опубликовала первый отчет о социальной деятельности
Сегодня Deutsche Post World Net опубликовала первый отчет о социальной деятельности, озаглавленный «Перспективы развития логистической отрасли на глобальном рынке». Впервые такие аспекты деятельности Группы компаний, как охрана окружающей среды, человеческие ресурсы и социальные проекты, подробно представлены в едином комплексном отчете. В течение многих лет Deutsche Post World Net осуществляла многочисленные инициативы, принимая на себя социальную ответственность. На 70-ти страницах отчета освещены эти инициативы, представлены описания проектов и их результаты. Политика Группы в области социального развития отражена в ее отношении к своим сотрудникам. «Как всемирная корпорация со штатом, насчитывающим около 500,000 сотрудников в более чем 220 странах мира, мы являемся крупнейшим работодателем в мире. В силу этого на нас лежит дополнительная ответственность за наших сотрудников», - сказал Уолтер Шорле (Walter Scheurle), член Совета...