Бизнес-школа AMI - Бизнес-словарь

Бизнес-школа AMI приглашает бесплатно прослушать тему «Управление организационными конфликтами» из открытой программы «Стратегический HRM: рост человеческого капитала». Семинар состоится 28 января 2013 года в 10:00 в офисе Бизнес-школы AMI. Понятие конфликта, как и понятие организации в нашем обществе представлены большей частью узко психологическими или юридическими источниками. Управленческий аспект организационной конфликтологии требует дополнительного уточнения: что такое организация, что такое конфликт. Кто субъект и что - объект управления? Какова их взаимосвязь? Где точки и каковы приёмы управления? На семинаре: - Определим границы и выделим типы организационных конфликтов - Найдём общие характерные признаки, перечислим стадии, наметим точки влияния - Выделим заинтересованные стороны: формы участия, цели и позиции - Рассмотрим функции конфликта в организации. - Обозначим зоны дальнейшего освоения материала и изучения...

Бизнес-школа АМИ (Advanced Management Institute) приглашает вас бесплатно прослушать блок «Методы диагностики лидерского потенциала и управленческого стиля» из открытой программы «Эффективное лидерство». Вы познакомитесь c самыми известными диагностическими методиками, зарекомендовавшими себя во всем мире. Вы узнаете как: • Выявить предпринимательские/управленческие/лидерские профили руководителей в компании; • Обеспечить руководство компании информацией, необходимой для принятия решения об эффективности управленческой команды; • Определить ролевой управленческий репертуар поведения сотрудников; • Использовать ценностные профили для внедрения изменений и разработки системы мотивации в компании; • Определить влияние различных мотивационных факторов на работу сотрудника. Предлагаемые к рассмотрению методики: • MBTI - личностные профили, выявление типов руководителей; • Ценностные профили - диагностика ценностных драйвов; • Адизес ...

Бизнес-школа AMI приглашает вас бесплатно прослушать блок «Управление талантами» из открытой программы «Эффективное лидерство», который состоится в среду, 13 февраля, 10.00 – 12.00, по адресу: офис бизнес-школы АМИ, СПб, Кропоткина, 1, бизнес-центр «Сенатор», офис 304. Успех любого бизнеса зависит от активности и способностей его сотрудников достигать результатов и Задача построения системы мотивации сотрудников актуальна для любой компании независимо от рынка, индустрии и успешности организации. Многие компании уделяют внимание исключительно финансовой составляющей (з/п, бонусы, премии за выполнение планов), оставляя в стороне мотивацию нематериальную и совокупную, которые на практике показывают себя не менее эффективно. Мы разработали комплексную систему мотивации персонала (совокупность материальных и нематериальных факторов), которая включает в себя системное влияние на все аспекты и рабочие интересы человека, определяющие его...

20 декабря в офисе AMI состоялось очередное мероприятие AMI-demo: бизнес-игра Apples&Oranges: финансы для нефинансистов. Участники игры научились оценивать в деньгах традиционно «неденежные» категории: например, • сколько стоит компании сотрудник, который сидит на корпоративной кухне и пьет кофе? • какой убыток через два года принесет текущая недоработка маркетологов? • сколько денег можно сэкономить повышением квалификации сотрудника? Ответы на эти вопросы помогли участникам за несколько «игровых» лет повысить использование мощностей вверенной им компании с 75 до 90% и увеличить продажи на 23%. Некоторые отзывы участников игры: «Интересен комплексный взгляд на финансы компании «сверху» и в игровой форме.» «Студия-44» «Легко и непринужденно о сложных насущных проблемах, и главное – с выводами и возможными решениями.» ЗАО «ЛЭИВО» «Полезное интересное познавательное мероприятие. Позитивный и профессиональный ведущий бизнес-игры. Большое...

Приглашаем вас принять участие в интерактивном семинаре из модуля «Лидерство» программы Mini-MBA в предпринимательстве. «Что дает эмоциональный интеллект у сотрудников и как его развивать?» Говоря о лидерстве как об управлении смыслом и умении придавать смысл всему, что делаем мы и чем мотивируем окружающих нас людей, эмоции и эмоциональный интеллект играют важную роль в наших способностях и возможностях влиять на мир вокруг нас. Эмоциональный интеллект у сотрудников напрямую связан с их успешностью на рабочем месте, с их способностью управлять собой, а значит — управлять другими. Речь пойдет: о лидерстве и развитии лидерского мышления и подхода в управлении об измерении эмоционального интеллекта: само-осознании, само-управлении, социальном осознании об управлении отношениями об эмпатии о качествах хорошего знатока людей Спикер: Маргарита Адаева-Датская Президент Advanced Management Institute, эксперт в области лидерства...