Международная консалтинговая компания H-aRt - Бизнес-словарь

Современной головной болью многих руководителей является управление персоналом своей компании. Очень часто руководители говорят о ситуации, когда они уже обессилив, пытаются решить ту или иную проблему компании, а сотрудники в это время дружно уходят домой ровно в 18:01, оставляя своего руководителя один на один со всеми трудностями. Обычно такое состояние управляющего порождает у него постоянный страх за свой бизнес и обязывает только увеличивать интенсивность своей работы либо забывая про свои интересы, семью или друзей. Если задумываясь об отдыхе у Вас возникает лишь вопрос «А как же тут все без меня? Развалится, наверное?», - вам необходимо незамедлительно переходить от ручного управления Вашей компанией. «Это необходимый курс для всех руководителей, независимо от размера компании и формы собственности, так как он дает универсальные и реально применимые на практике инструменты для эффективного управления, как в финансовом...

Консалтинговая компания H-ART провела исследование, чтобы выяснить с какими проблемами в области управления персоналом сталкиваются владельцы малого бизнеса. Оказалось, что достаточно распространенной проблемой, является невозможность привлечь сотрудников с большими амбициями. Среди подавляющего количества владельцев бытует такой стереотип: амбициозный сотрудник – это сотрудник, которому необходимо достойно (много) платить. А из чего, когда даже на ключевые потребности компании не всегда хватает денег? И выходит, владельцы небольших компаний работают с сотрудниками, у которых недостаточно опыта и профессиональных навыков. А что наиболее важно – к этим не самым слабым чертам (ведь всему можно научиться) прибавляется отсутствие желания обучаться, добиваться результатов. Отсутствие амбиций и нежелание обучаться приводит к низкой результативности. Такой сотрудник менее продуктивен. Он может бояться или стесняться повторно перезвонить...

Консалтинговая компания H-aRt провела уже третий курс «Полный контроль своего бизнеса» для сотрудников ряда тренинговых и консалтинговых компаний, среди которых: «Компас», «Эко Тур», Team Extreme. На этом курсе эксперты предоставляют практические инструменты управления, которые делают бизнес контролируемым и легкоуправляемым, а также, при правильном применении, гарантированно увеличивают доход. Знания, которые приобретают участники, помогают уйти от кредитной зависимости, образовать команду сотрудников-единомышленников, внедрить стандарты качества менеджмента, а также значительно освободить время и дополнительные ресурсы для развития бизнеса и личных интересов. Одно из преимуществ курса в том, что его проводят консультанты-практики, которые применяют данные технологии в своих компаниях и имеют огромный опыт работы с ними. Международная компания H-aRt предоставляет услуги в области управленческого консалтинга. Работает на рынке с...

Главная причина спада деятельности компаний и даже их банкротства кроется в неправильном распределении доходов, а не только во влиянии внешних факторов. Это выяснили эксперты международной консалтинговой компании H-art. По данным бизнес-консультантов, компании делают несколько роковых ошибок, которые могут в итоге привести к потере заработанных денег и утрате позиций на рынке – а в некоторых случаях даже приводят к банкротству. Как сообщают эксперты, первая ошибка в том, что организации всегда пытаются тратить больше, чем производят. Вторая – компании расходуют средства исходя не из своих реальных потребностей, а из того, какое количество средств, по их мнению, у них есть в распоряжении. «Например, покупая в магазине, или на рынке «самые необходимые» вещи мы часто руководствуемся имеющейся в наличии суммой, а не критериями необходимости. Так же и с компаниями», – говорит управляющий партнер компании H-art Марат Саид-Галиев. Еще...