БОСС. Кадровые системы - Клуб "Бизнес, информация"

Компания "БОСС. Кадровые системы" и Клуб Экспериментальных HR-технологий приглашают руководителей, HR-директоров и специалистов кадровых служб посетить мероприятие "Управление персоналом в период кризиса: опыт лидеров фармацевтической отрасли", который состоится 12 ноября в отеле Hilton Moscow Leningradskaya. В рамках семинара представители крупных фармацевтических компаний поделятся своим опытом в части создания и эффективного использования систем управления персоналом в неблагоприятных экономических условиях. Клуб Экспериментальных HR-технологий организует семинар в первую очередь для руководителей и специалистов служб по работе с персоналом фармацевтических компаний, так как эффективность работы этих подразделений сегодня находится под пристальным вниманием со стороны менеджмента и акционеров. Создание эффективно работающей системы управления персоналом поможет обеспечить устойчивые конкурентные преимущества на...

Компания «БОСС. Кадровые системы» завершила проект внедрения системы БОСС-Кадровик в ООО «Томскнефтехим». В ходе проекта успешно решена задача объединения всех бизнес-процессов управления персоналом, создания единого информационного пространства, автоматизации основных учетных и расчетных участков. Компания «Томскнефиехим», входящая в состав Холдинга СИБУР, является одним из лидеров нефтехимической отрасли России, входит в число крупнейших российских производителей полимерных материалов. В ООО «Томскнефтехим» работает около 4000 человек. Решение о реализации проекта внедрения системы БОСС-Кадровик было принято руководством Холдинга в конце 2007 года. В то время на предприятии использовался комплекс самостоятельно разработанных на Clipper программ, для кадрового учета и расчета зарплаты. Основной проблемой было отсутствие жестких связей между этими программами, издержки на поддержку целостности данных, отсутствие четких зон...

Компания «БОСС. Кадровые системы» завершила внедрение автоматизированной системы управления персоналом БОСС-Кадровик в ОАО «Территориальная генерирующая компания №2» (ТГК-2). Задачи, поставленные перед началом проекта – создание единой базы учета персонала, системность выполняемых операций, легкость в обмене данными между отделами и региональными подразделениями в целом, реинжиниринг бизнес-процессов и многие другие, были успешно решены с использованием функциональности системы. - Особенность и основная сложность проекта заключалась в том, что внедрение осуществлялось параллельно с процессом преобразований в энергетической отрасли и становления нашей компании, - говорит начальник управления информационных систем ОАО «ТГК-2» Елена Остроумова. – В этот период в компании происходили большие кадровые перемещения: рекрутинг, увеличение и оптимизация численности персонала, назначения и отставки. На мой взгляд, БОСС-Кадровик полностью...

Компания «БОСС. Кадровые системы» рада сообщить о том, что наш давний партнер и заказчик – компания «Фармстандарт» приняла решение о тиражировании системы управления персоналом на своих дочерних предприятиях. В ближайшее время система БОСС-Кадровик будет внедрена в ОАО «Фармстандарт - Лексредства» (г. Курск), ОАО «Фармстандарт - Томскхимфарм» (г. Томск), ОАО «Фармстандарт - Уфавита» (г. Уфа) и ООО «Фармстандарт – Фитофарм - НН» (г. Нижний Новгород). Ранее система управления персоналом на базе программного средства БОСС-Кадровик была создана в управляющей компании ОАО «Фармстандарт». Группа компаний «Фармстандарт» основана в 2003 году и на сегодняшний день является лидером среди российских фармацевтических компаний. В состав холдинга входит управляющая компания «Фармстандарт», четыре завода фармацевтической промышленности и предприятие по производству медицинского оборудования. Компания вот уже на протяжении длительного времени...

Компания «БОСС. Кадровые системы» приглашает посетить ознакомительный семинар-презентацию «Комплексная информационная система управления персоналом БОСС-Кадровик», который состоится 21 июня в Москве в учебном центре компании. Мероприятие в первую очередь рассчитано на HR-, IT- и финансовых специалистов организаций, заинтересованных во внедрении полнофункциональной автоматизированной системы управления персоналом. Для «БОСС. Кадровые системы» проведение семинаров-презентаций стало уже доброй традицией. Как правило, подобные мероприятия посещают компании, решившие автоматизировать учет персонала и управление кадровыми процессами. Также среди участников мероприятий встречаются и уже существующие Заказчики. У большинства из них БОСС-Кадровик является динамично развивающейся системой, отвечающей всем современным запросам HR-менеджеров и финансовых работников. Посещение подобных семинаров дает возможность проанализировать новые...

«БОСС. Кадровые системы» рада сообщить, что на прошедшем 16 мая 2007 года весеннем Партнерском форуме корпорации Microsoft компания была награждена дипломом «За активное освоение SQL Server 2005 и участие в программе SQL 2005 Playback». Участие в программе Playback позволило разработчикам системы БОСС-Кадровик протестировать приложения на совместимость с будущими версиями пакетов обновлений и новыми версиями Microsoft SQL Server. 16 мая 2007 года, в гостинице «Редиссон САС Славянская» состоялся весенний Партнерский форум Microsoft 2007, в ходе которого компания «БОСС. Кадровые системы» единственная получила награду «За активное освоение SQL Server 2005 и участие в программе SQL 2005 Playback». Вручая диплом представителям компании, руководитель группы по работе с компаниями-разработчиками российского представительства корпорации Microsoft Виталий Ожигов отметил, что специалисты «БОСС. Кадровые системы» внесли огромный вклад в...