HR-ассоциация Санкт-Петербурга - Бизнес России

Начался сбор заявок на участие в 5-м юбилейном ежегодном конкурсе «Лучший кадровый проект». «Лучший кадровый проект» — отраслевой конкурс для профессионалов в области управления персоналом. Ежегодно самые лучшие и социально-ответственные компании региона подают заявки на участие, в стремлении показать свои достижения, эффективные решения и успехи в сфере Human Resources. Свои навыки и умения они демонстрируют в следующих номинациях: • Лучший кадровый проект по привлечению и удержанию персонала; • Лучший кадровый проект по развитию персонала; • Лучший кадровый проект по формированию и развитию корпоративной культуры; • Лучший кадровый проект по вознаграждению персонала; • Лучший кадровый проект по развитию кадрового резерва; • Лучший кадровый проект в государственной и муниципальной службе; • Лучший кадровый проект в малом и среднем бизнесе. В прошлые годы победителями конкурса становились такие компании, как: ООО «МАН Автомобили...

3 февраля состоялось расширенное заседание комитета по кадровой, социальной политике и профессиональному образованию Санкт-Петербургской торгово-промышленной палаты. Специальным гостем мероприятия стал председатель комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Дмитрий Чернейко, с которым собравшиеся обсудили вопросы формирования профессиональных стандартов. Мероприятие организовано при поддержке HR-ассоциации Санкт-Петербурга. Все больше работодателей жалуются на наличие значительного разрыва между реальными потребностями рынка труда и профессиональной подготовкой выпускников российских образовательных учреждений. Иногда дело ограничивается длительной адаптацией новых работников, а порой приходится переучивать вчерашних студентов заново. На встрече, проходившей в торгово-промышленной палате, собрались все стороны, заинтересованные в создании эффективной системы квалификационных требований к работникам: потенциальные...

Продолжается прием заявок на участие в конкурсе «Лучший кадровый проект». Хотите заявить о своей компании и выиграть ценные призы? Торопитесь подать заявку до 3 сентября 2012 года! «Лучший кадровый проект» - ежегодный независимый отраслевой конкурс, созданный для выявления лучших образцов в области управления персоналом, в этом году пройдет уже в четвертый раз. За это время его участниками стали крупнейшие компании Санкт-Петербурга и Ленинградской области такие, как: пивоваренный завод «Балтика», оператор сотовой связи «МТС», банк «Санкт-Петербург» и т.д. Специально для представителей малого и среднего бизнеса в этом году была создана отдельная номинация. Кроме того, в этом году победителей конкурса ждут интересные и очень полезные в работе призы: iPad, курс miniMBA от ВЭШ СПбГУЭФ и многое другое! Награждение победителей по сложившейся традиции состоится 12 октября и будет приурочено к празднованию Дня кадрового работника. Хотите...

HR-ассоциация Санкт-Петербурга и Ленинградской области продолжает сбор заявок на участие в региональном отраслевом конкурсе «Лучший кадровый проект»-2012. Главная цель конкурса – выявить выдающиеся образцы в области управления персоналом. Каждый год лучшие компании соревнуются за возможность увидеть свои проекты в списке самых эффективных, перспективных и инновационных. Отбор проходит по нескольким номинациям, среди которых обучение, мотивация, привлечение персонала и т.д. В 2012 году лучшие HR-проекты определят уже в 4-й раз. За время своего существования «Лучший кадровый проект» он уже получил признание участников рынка и положительные отзывы от профессионалов области. Успешное развитие конкурса подтверждает и факт роста интереса к нему со стороны участников. Среди главных призов конкурса iPad и miniMBA, а так же много других призов! Награждение победителей по сложившейся традиции пройдет в октябре и будет приурочено к...

Он анализирует информацию о людях и докладывает результаты руководству, он наблюдает, «вербует», разрабатывает методы интеграции и мотивации. Речь идет не о разведчике или спецагенте, а об HRe, менеджере по персоналу. Его работа трудна и особо не афишируется, но от этого не становится менее важной и достойной наград. 12 октября в Санкт-Петербурге состоится ассамблея HR-специалистов, на которой будут названы победители премии «Лучший кадровый проект-2011». Это отраслевой конкурс, организуемый HR-ассоциацией, в рамках которого эксперты ежегодно выбирают лучшие образцы управления персоналом, его мотивации, подбора и обучения. Мероприятие не ограничивается одним лишь вручением статуэток и ценных призов (среди которых в этом году пакет обучающих языковых программ, подарочные сертификаты, подписка на отраслевые издания, шоколадные букеты, эксклюзивные вина и т.д.). Проведение ассамблеи традиционно приурочено ко Дню кадрового работника...

HR-ассоциация Санкт-Петербурга приглашает предприятия принять участие в конкурсе «Лучший кадровый проект» 2011 года. Цели Конкурса: • всестороннее исследование кадровой деятельности и выявление наиболее качественных внутренних продуктов/услуг кадровых служб организаций-участников Конкурса; • повышение качества работы кадровых служб организаций и содействие престижу высокой квалификации кадровых служб организаций; • стимулирование организаций к повышению качества производимых товаров, поддержание высоких стандартов качества; • широкое и достоверное информирование граждан об успешных кадровых проектах (товарах/услугах) кадровых служб организаций города, распространение опыта наиболее эффективных механизмов управления персоналом. Конкурс «Лучший кадровый проект» 2011 года является первым этапом отраслевых и межотраслевых Конкурсов по качеству «Сделано в Санкт-Петербурге»), На второй этап, который проводится главным организатором...