Триэс-Новосибирск - Бизнес России

Публикаций: 20, Просмотров всего 78401, за сутки: 9

Типы информации: Новости (20)

Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (20), Агрегатор счастья (1), Бизнес России (1), Бизнес-словарь (2), Бренды (1), Индустрия гостеприимства (2), Исследования, статистика, аналитика (1), Кулинария (1), Малый и средний бизнес (3), Медицина, фармацевтика, здоровье (1), Менеджмент (8), Молодежь (1), Образование (1), Памятные даты, праздники, юбилеи (1), Производители товаров и услуг (3), Профориентация и подготовка (1), Ремесленничество (1), Рестораны, кафе, общественное питание (1), Самозанятость (2), Социальные сети, блоги (2), Трудоустройство, занятость (4), Туризм, путешествия, отели (1), Управление персоналом (8)

Регионы РФ: Москва (2), Новосибирская область (19), Новосибирская область - Новосибирск (2), Омская область (1), Сибирский федеральный округ (19), Уральский федеральный округ (1), Центральный федеральный округ (2), Челябинская область (1)

Регионы мира: Америка Северная (1), АТЭС - Азиатско-Тихоокеанское экономическое сотрудничество (1), Великобритания (1), Великобритания - Лондон (1), Германия (1), Германия - Берлин (1), Европа Центральная (2), Россия (20), Соединенные Штаты Америки (1), Украина - Львов (1)

06.02.2012 Новости
Готовим вкусное настроение
«Г.М.Р. Планета Гостеприимства» входит в ТОП-5 лидеров рынка фаст-фуда. Сейчас в Новосибирске открыто восемь ресторанов. За четыре года на рынке столицы Сибири компания зарекомендовала себя как надёжный партнёр и ответственный работодатель. О том, какие вакансии открыты сегодня, рассказала Татьяна Шмыгова, сити-менеджер этой сети ресторанов. Компания активно развивается в России, поэтому мы постоянно ищем кадры для новых ресторанов: поваров-пиццмейкеров, сотрудников раздачи на выходные дни, кассиров и т.д. Мы всегда открыты к сотрудничеству. Однако квалификация играет немаловажную роль в ресторанном деле. Например, очень хорошо, когда у кандидата на должность повара-пиццмейкера есть образование (это могут быть курсы), также мы готовы рассмотреть человека без образования, но с опытом работы. У нас есть корпоративный университет, где обучают сотрудников в течение двух недель. Стоит отметить, что обучение оплачивается, ведь мы оформляем...