Mirapolis - Образование

За 16 лет своей деятельности компания «KMF» стала одним из лидеров микрофинансового сектора Центральной Азии. Сегодня МКО «KMF» является самой крупной микрокредитной организацией в Казахстане с кредитным портфелем свыше 18 миллиардов тенге и более 100 000 активных клиентов. Компания ориентирована на построение долгосрочных партнерских отношений с клиентами, основанных на взаимном доверии, понимании и уважении. МКО «KMF» предоставляет клиентам индивидуальные и групповые кредиты на следующие виды деятельности: бизнес, полеводство и животноводство, производство товаров, оказание услуги, а также потребительское кредитование. KazMicroFinance (KMF) - компания с 16 филиалами в больших городах Казахстана, в которых функционируют 70 отделений, из них 14 городских и 56 в сельской местности. В общей сложности все эти подразделения осуществляют доступ к микрофинансовым услугам жителям более 3 000 отдаленных населенных пунктов. Задача Большое...

Учебный центр турецкого языка «Диалог» работает с 2005 года и предоставляет российским студентам современные способы качественного и быстрого овладения турецким языком, а гражданам Турции помогает заговорить по-русски. Студенты учебного центра проходят комплексное обучение через постоянную практику общения как с носителями языка, так и российскими тюркологами. Учебный центр турецкого языка «Диалог» - это единственный официальный представитель TÖMER в России. Задача Учебный центр турецкого языка «Диалог» уже более 9 лет довольно успешно работает на рынке образовательных услуг и за годы работы успел положительно зарекомендовать себя среди своих студентов и крупных компаний-заказчиков. Раньше преподаватели Учебного центра работали только с очной формой обучения и проводили исключительно «живые» занятия и обучение в формате вебинаров. Но с началом сотрудничества с крупными компаниями перед руководством Учебного центра встала...

Компания «Инфорсер» - производственно-инжиниринговое предприятие, интегрирующее в своей деятельности такие направления как: эффективное управление регионально-распределенными проектами по автоматизации; проектирование, монтаж и пуско-наладка высокотехнологичных инженерных систем; разработка и сопровождение ведомственных корпоративных информационных систем, производство специализированных технологических решений. В структуре предприятия - региональная сеть филиалов и представительств, охватывающая практически всю территорию РФ и формирующая организационно-технологический базис для реализации значимых проектов. Компания «Инфорсер» сформировала Систему дистанционного обучения на базе современной платформы Mirapolis Learning Management System. Полномасштабный проект для крупной государственной структуры включал обследование, настройку и доработку системы, создание уникального функционала и интеграцию с существующим программным...

Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом» объединяет более 240 предприятий и научных организаций, в числе которых все гражданские компании атомной отрасли России, предприятия ядерного оружейного комплекса, научно-исследовательские организации и единственный в мире атомный ледокольный флот. Госкорпорация «Росатом» является крупнейшей генерирующей компанией в России, которая обеспечивает более 40% электроэнергии в европейской части страны. Росатом занимает лидирующее положение на мировом рынке ядерных технологий, занимая 1 место в мире по количеству одновременно сооружаемых АЭС за рубежом; 2 место в мире по запасам урана и 5 место в мире по объему его добычи; 4 место в мире по генерации атомной электроэнергии, обеспечивая 40% мирового рынка услуг по обогащению урана и 17% рынка ядерного топлива. Корпоративная Академия «Росатома» является одним из инструментов реализации отраслевой стратегии в области управления персоналом...

Осенью 2013 года, компания Mirapolis подводит итоги масштабного проекта по автоматизации процессов обучения, реализованного для НОУ «Микроинформ». С 2010 г. при помощи технологий Mirapolis было обучено свыше 2500 тысяч сотрудников налоговых органов по всей России. «Микроинформ» - один из старейших тренинговых центров Москвы и признанный лидер авторизованного обучения в России и СНГ. Центр, образованный в далеком 1988 году, обучает специалистов по ИТ-направлениям. В 2010 году Неправительственное Образовательное учреждение (НОУ) «Микроинформ» выиграло тендер на обучение более 2 500 сотрудников Федеральной Налоговой службы (ФНС). Работа предстояла масштабная. Нужно было обучить не только сотрудников ФНС Москвы, но и работников Налоговой службы по всей России. Программу обучения разбили на 2 этапа: в 2010 году обучаются сотрудники, находящиеся в Москве, а в следующем, 2011 году, сотрудники ФНС во всех других регионах РФ. Формат...

Компанией Mirapolis был реализован уникальный по сложности высокотехнологичный проект «Автоматизация учебного процесса» в Дирекции «Академия инфокоммуникационных технологий» (ДАИКТ) – филиала АО «Казахтелеком». Данное решение поможет синхронизировать системы обучения более чем в 20 филиалах предприятия и одновременно обучать до 5000 сотрудников. Акционерное общество «Казахтелеком» – одна из крупнейших телекоммуникационных компаний Казахстана. Обладает статусом национального оператора связи. Для поддержания единых стандартов обучения и развития сотрудников, в 2010 году в рамках компании было создано отдельное подразделение - Дирекция «Академия инфокоммуникационных технологий» сегодня - это Центр управления знаниями, способствующий повышению профессионального уровня работников, развитию интеллектуального потенциала и реализации кадровой политики компании. Чтобы нарастить объем и скорость обучения, а также объединить в единой Системе все...

Ecco в России, один из крупнейших международных обувных ритейлеров, внедрил современную систему дистанционного обучения (СДО) Mirapolis Learning Management System. Практика применения обучений персонала в Ecco, в том числе с применением СДО, показывает увеличение продаж до 20% уже в течение следующего месяца после проведения обучений. Использование ведущих технологий в сфере обучения обусловлено жесткими стандартами обслуживания покупателей и подбора персонала в Ecco по всей России. До внедрения системы Mirapolis LMS в Ecco существовал ряд методических материалов в печатном и в электронном видах. Однако, обучение, как правило самостоятельное, не давало ожидаемого эффекта. Для повышения качества и эффективности требовалось непосредственное общение с лектором. Кроме того, специалисты отдела обучения регулярно выезжали в регионы для проведения обучающих мероприятий, что значительно увеличивало общие затраты на этот процесс (только в...

Компания Mirapolis, портфельный проект Softline Venture Partners, и ОАО "РЖД" получили премию eLearnExpo Awards-2013 за совместный проект в номинации "Лучшее решение e-Learning в корпоративном секторе". Суть проекта заключалась в создании уникальной системы дистанционного обучения и внедрения ее в систему обучения сотрудников ОАО "РЖД". eLearn Expo Awards - всероссийский конкурс среди IT-решений в сфере дистанционного обучения, который проходит при поддержке Министерства образования и науки РФ. Свой продукт соискатели премии представляют на оценку экспертной комиссии, в которую входят представители таких компаний, как ОАО "Газпром", ОАО "Лукойл" и других. Mirapolis и "Российские железные дороги" выступили с проектом "Организация дистанционного технического обучения работников локомотивных бригад в ОАО "РЖД". В рамках проекта необходимо было, с одной стороны, оптимизировать расходы на обучение сотрудников "РЖД". С другой - обеспечить...