БОСС. Кадровые системы - Образование

Уже пять лет компания «БОСС. Кадровые системы» в партнерстве с крупнейшими вузами России, список которых постоянно пополняется, осуществляет подготовку студентов по специальностям «Менеджмент», «Управление персоналом», «Документоведение и архивоведение», «Бизнес-информатика» в области учета персонала и расчета заработной платы, управления кадровыми процессами, анализа эффективности работы персонала с использованием передовой отечественной HRM-системы БОСС-Кадровик. Наши партнеры – это Высшая школа бизнеса Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова (ВШБ МГУ), Южный Федеральный Университет (ЮФУ), Высшая Школа Менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета (ВШМ СпГУ), Поволжский институт управления имени П.А. Столыпина, Московский технологический университет (МТУ: МИРЭА-МГУПИ-МИТХТ), Башкирский государственный университет (БГУ), Иркутский национальный исследовательский технический университет (ИРНИТУ). ...

Компания «Босс. Кадровые системы» приняла участие в 15-х юбилейных «Афанасьевских чтениях», которые прошли на факультете Управления Российского Государственного Социального Университета (РГСУ). В мероприятии также принимали участие преподаватели и аспиранты РГСУ, Санкт-Петербургского государственного университета, представители компаний Анкор и др. Основной темой обсуждений в этом году стали вопросы формирования муниципальной кадровой политики органов власти и образовательных организаций. Участники мероприятия обсуждали актуальнейшие вопросы выработки структуры муниципальной кадровой политики и подготовки специалистов необходимой квалификации: • применение системного подхода в построении кадровой работы; • использование математических методов в социальном моделировании, проектировании и прогнозировании; • ценностный подход при построении кадровой политики в новых рыночных отношениях; • увеличение инженерного потенциала...

Аналитический центр Career представил первый собственный рейтинг факультетов московских ВУЗов по восьми профессиональным направлениям. Для его составления аналитики портала использовали данные о востребованности выпускников 2015–2016 годов факультетов и кафедр московских ВУЗов. Факультет управления Российского государственного социального университета (РГСУ), где открыта кафедра «Босс. Кадровые системы», в рейтинге «Управление персоналом» занял 3 место. В десятке лучших и факультет «Управление персоналом» вуза-партнера АО «Босс. Кадровые системы» - Московский технологический университет — МИРЭА (Московский государственный университет приборостроения и информатики). Рейтинг факультетов основан на востребованности выпускников вузов на рынке труда — это то, что в первую очередь волнует поступающих. Верхние позиции списка занимают факультеты, которые готовят самых успешных специалистов. Выпускники этих кафедр получают больше приглашений...

18 августа 2016 г в Российском государственном социальном университете (РГСУ) был подписан приказ о создании кафедры кадровых систем на базе АО «БОСС. Кадровые системы». С целью совершенствования практической подготовки обучающихся по образовательным программам направлений «Документоведение и архивоведение» и «Управление персоналом» с сентября 2016 г. на основании решения Ученого совета РГСУ в университете открывается кафедра «БОСС. Кадровые системы», на основе которой будет организовано обучение и стажировки студентов в компании. Базовые кафедры – это одна из приоритетных форм развития взаимодействия бизнеса и ВУЗов: сотрудники компании смогут проводить лекционные и семинарские занятия, мастер-классы, руководить дипломными, курсовыми работами, практиками и стажировками, привлекать студентов к выполнению проектов и исследований. Причем рамки сотрудничества в каждом случае формируются индивидуально. По словам Наталии Зуниной...

В минувшую субботу прошел заключительный этап Второй Международной Универсиады по менеджменту, международному бизнесу и предпринимательству, организованной Московским Государственным Университетом им. М.В. Ломоносова, где компания «Босс. Кадровые системы была партнером мероприятия. Мероприятие проводится с целью развития у студентов творческих способностей и интереса к научно-исследовательской и практико-ориентированной деятельности в области менеджмента и предпринимательства, выявления наиболее талантливых учащихся. Компания «Босс. Кадровые системы», сотрудничающая с ведущими вузами страны в вопросах подготовки эффективных специалистов в области управления кадрами, выступила в качестве партнера Универсиады. В жюри конкурса, которое оценивало результаты защиты командного кейс-тура, была приглашена Наталия Зунина, руководитель направления HR консалтинга АО «Босс. Кадровые системы». Соревнования проходили в два этапа: заочный и очный...

АО «КуйбышевАзот» (г. Тольятти), один из лидеров российской химической промышленности внедряет систему БОСС-Кадровик. Компания «БОСС. Кадровые системы», производитель и правообладатель системы управления персоналом БОСС-Кадровик, была выбрана для реализации проектных работ. Ожидается, что на базе системы будет создано единое информационное пространство кадрового учета и расчетов с персоналом в рамках стратегии комплексной автоматизации предприятия. Акционерное общество «КуйбышевАзот» является крупным предприятием химической промышленности и входит в десятку мировых производителей капролактама и полиамида. Сегодня в «КуйбышевАзот» трудятся около 5,5 тысяч человек. До 2010 года на предприятии для учета кадров использовалась система, разработанная своими силами, которая имела ряд недостатков и требовала больших затрат на сопровождение. Высшим руководством «КуйбышевАзот» была принята ИТ-стратегия, подразумевающая комплексный подход к...

Руководитель отдела консалтинга компании «БОСС. Кадровые системы» Н.Б. Сырятов принял участие в конференции «Современные технологии управления персоналом и стратегические приоритеты кадровой политики» в Ульяновске. 14 апреля 2010 г. в г. Ульяновск состоялась конференция «Современные технологии управления персоналом и стратегические приоритеты кадровой политики» в рамках Международного фестиваля «Электронное будущее – 2010». Фестиваль представляет собой серию научно-практических, образовательных, просветительских и развлекательных мероприятий. В ходе конференции с докладами на темы «Применение методов оценки и мотивации персонала в системе государственного и муниципального управления» и «Концепция организации централизованного управления персоналом системы государственного и муниципального управления» выступил руководитель отдела консалтинга компании «БОСС. Кадровые системы» Николай Борисович Сырятов. В своем выступлении спикер...

Компания «БОСС. Кадровые системы», производитель и правообладатель HRMS БОСС-Кадровик, рада сообщить о развитии программы сотрудничества с высшими учебными заведениями, осуществляющими подготовку и переподготовку специалистов в области управления персоналом. В феврале-марте этого года Николай Борисович Сырятов, руководитель отдела консалтинга ЗАО «БОСС. Кадровые системы» проведет специальный курс «Автоматизация систем управления персоналом предприятий и организаций» для слушателей программ переподготовки и повышения квалификации Государственного Университета Управления (ГУУ) и Московской международной высшей школы бизнеса «МИРБИС». Ведущие учебные заведения и бизнес-школы, осуществляющие подготовку специалистов по управлению персоналом, заинтересованы в повышении конкурентоспособности своих выпускников на рынке труда за счет расширения компетенций в области современных информационных технологий. Кроме того, сами студенты и слушатели...

Компания «БОСС. Кадровые системы» объявляет о выходе новой версии системы БОСС-Кадровик. В обновлении учтены все текущие законодательные нормы кадрового менеджмента и расчета с персоналом. Кроме того, в систему внесено более 700 доработок, которые сделают БОСС-Кадровик еще более удобным и эффективным инструментом управления персоналом современной компании. Компания «БОСС. Кадровые системы» рада сообщить о выпуске обновления 5.04.01.01 системы БОСС-Кадровик на платформе Microsoft SQL Server. Подготовленная в сжатые сроки, новая версия популярной системы управления персоналом, помимо обязательных нововведений законодательного характера, пополнилась большим количеством доработок, которые нацелены на повышение эффективности работы с системой, как пользователей, так и администраторов. Более 700 доработок, включенных в текущее обновление, касаются, в первую очередь удобства работы с различными справочниками. Кроме того, теперь администраторы...

ЗАО «БОСС. Кадровые системы», производитель и правообладатель системы БОСС-Кадровик, разрабатывает дополнительный функционал для обеспечения поддержки системы управления персоналом Группы РОСГОССТРАХ в рамках проекта консолидации. Этот проект является продолжением давнего сотрудничества компаний в области создания корпоративной системы управления человеческими ресурсами холдинга. Проект внедрения системы БОСС-Кадровик на платформе Oracle начался в Группе РОСГОССТРАХ в 2003 году. Одной из основных задач, решенных командой квалифицированных специалистов ХК «РОСГОССТРАХ» и «БОСС. Кадровые системы» стало создание единой унифицированной системы автоматизации управления персоналом и расчета заработной платы с применением технологии Единого Расчетного Центра. В середине 2005 года все подразделения Группы РОСГОССТРАХ перешли на централизованный учет персонала, а с января 2006 года начал осуществляться централизованный расчет заработной платы...

ЗАО «БОСС. Кадровые системы», производитель HRMS БОСС-Кадровик, объявляет о начале программы сотрудничества с высшими учебными заведениями, осуществляющими подготовку в области управления персоналом. В рамках планируемых инициатив специалисты компании будут оказывать консультационную поддержку по разработке учебных курсов, а также проводить совместные мероприятия для студентов и слушателей программ переподготовки и повышения квалификации. В ближайшее время компания «БОСС. Кадровые системы» предложит учебным заведениям возможность приобретения лицензий на использование системы БОСС-Кадровик в образовательных целях по специальной цене. Ведущие учебные заведения сейчас особенно заинтересованы в повышении конкурентоспособности своих выпускников на рынке труда за счет расширения компетенций в области современных информационных технологий. Многие кафедры планируют введение в учебные программы курса по автоматизации управления персоналом...

20 июля 2007 г. – Компания «БОСС. Кадровые системы» рада сообщить, что существующий пул Заказчиков в сфере розничной торговли пополнился саратовским торговым центром «Поволжье». Торговый дом произвел пробную закупку лицензий системы БОСС-Кадровик и планирует обучить сотрудников ИТ-департамента внедрению и администрированию системы. «Торговый Центр – Поволжье» является крупнейшим торговым комплексом в своем регионе. Его территория раскинулась на 20 гектаров, разместив на себе десять специализированных торговых павильонов. Также в ТЦ располагается благоустроенная территория с парком, пруд с фонтаном, ресторан, кафе, автостоянки. С 1995 года торговый дом входит в Ассоциацию Российских Универмагов. Компания в своем развитии делает ставку на отличный сервис и обслуживание покупателей, применение в своей работе самых современных информационных и коммуникационных технологий и методик продаж. В «Торговом Центре – Поволжье» работе с...