Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области - Образование

Воспитание маленького ребенка – не преграда для профессионального роста. К такому выводу пришли участницы встречи, организованной министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области. Участницы встречи узнали, как программа переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком или воспитывающих детей-дошкольников, помогает исполнять давние мечты и становиться востребованной на современном рынке труда. Такая возможность у женщин появилась в этом году благодаря реализации национального проекта «Демография», инициированного Президентом страны Владимиром Путиным. Губернатор Самарской области Дмитрий Азаров не раз отмечал, что основная задача – это повышение качества жизни населения: «Именно люди являются нашей главной ценностью. Чтобы двигаться к этой цели, создавать все условия для гармоничного развития каждого человека, общества в целом, нужна современная и конкурентоспособная...

В Самарской области завершили обучение участницы «первой волны» программы переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком или воспитывающих детей-дошкольников. Программа реализуется региональным министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области в рамках национального проекта «Демография». Обучение неработающих мам в рамках нацпроекта ведется в регионе с 2020 года. К участию приглашаются женщины, обратившиеся в органы службы занятости. В ходе занятий молодые мамы могут повысить квалификацию и «догнать» коллег, у которых не было перерыва в работе, или даже получить новую специальность. Как отмечают в министерстве труда, занятости и миграционной политики Самарской области, у участниц программы наиболее востребовано обучение по таким направлениям, как бухгалтерский учет, менеджмент, кадровое делопроизводство, контрактная система, техногенная безопасность, техническая защита...