Газета Вакансия - Производители товаров и услуг

Зарплаты шлифовщиков в Санкт-Петербурге блестящими сейчас, увы, не назовешь. Минимальное предложение для них с середины лета прошлого года замерло на отметке в 25 тысяч рублей. К тому же минималку шлифовщикам за последние месяцы стали предлагать чаще, а число компаний, готовых платить квалифицированным рабочим от 40 тысяч и более, за первый квартал сократилось аж в полтора раза. Таким образом средние заработки шлифовщиков к началу мая снизились до 36,7 тыс. руб., т. е. на 6% по сравнению с началом 2017 года и на 13% по сравнению с серединой осени 2016-го. Впрочем, требования работодателей к кандидатам на место за шлифовальным станком также стали более скромными. Например, кадровики теперь реже интересуются их теоретической подготовленностью. Отдельные рекрутеры находят нужным разъяснить, каких именно знаний требует работа шлифовщиком в спб: в первую очередь, умения обращаться с мерительным инструментом, читать чертежи, понимания...

Свежий номер газеты «Вакансия» рассказывает о зарплатах и должностных обязанностях охранников в Москве. Как выяснила аналитическая служба «Вакансии», средняя зарплата нелицензированных московских охранников сегодня составляет 24685 рублей в месяц. По-прежнему нужны люди для охраны строек, учебных заведений и торговых комплексов. Минимум, который сегодня платят охранникам без лицензии – от 15000 рублей в месяц. Конечно, для Москвы это сумма очень маленькая. Но и предлагают ее, чаще всего, для тех, кто хочет немного подработать – на неполную занятость, в качестве сторожа с небольшой степенью ответственности. Требования совсем небольшие: чаще всего, это отсутствие пристрастия к алкоголю и наркотическим средствам и наличие свободного времени для выполнения рабочих обязанностей. Обычно речь идет о найме людей в возрасте от 25 до 60 лет. Большими считаются зарплаты от 32000 рублей в месяц. Нужен опыт работы от 2 лет по данному профилю...

Свежий номер газеты “Вакансия» дает советы тем россиянам, кто решил трудоустроится в Финляндии. Как отмечает «Вакансия», сегодня сложнее, чем прежде, устроиться на сезонную или временную работу. В значительной степени виной тому конкуренция. Еще одно препятствие – язык. Знание финского (или шведского – это второй государственный язык) – в подавляющем большинстве случаев непременное требование работодателей. Наконец, нужно учитывать государственную политику в целом, направленную на трудоустройство собственного населения. Поэтому вполне оправданно, когда в центрах занятости населения работодателю нужно сначала аргументированно доказать, почему он предложил вакансию иностранцу. В этом случае квалификация может сыграть решающую роль. Тем более что в Финляндии есть сферы, где и сегодня заметна нехватка специалистов, а в будущем она станет еще более ощутимой. Так, требуются санитары, медсестры, фельдшеры, акушеры, врачи разных...

Анализ объявлений, опубликованных в течение последних четырех недель в газете «Вакансия» и на сайте spb.vacansia.ru, свидетельствует, что средняя зарплата главных бухгалтеров в Санкт-Петербурге сегодня равняется 55375 рублям в месяц. В большинстве случаев важнейшим преимуществом соискателя вакансии считается опыт работы. Минимальная зарплата, которую предлагают питерским главбухам, – 25000 рублей в месяц. На такой оклад могут претендовать соискательницы (чаще приглашают именно женщин) в возрасте от 25 до 50 лет с начальным бухгалтерским образованием и опытом работы от года. Большими считаются зарплаты от 50000 рублей в месяц. Понятно, что к кандидатам, ищущим высокую зарплату, и требований предъявляется больше. Например, к рассмотрению принимаются резюме главбухов с опытом работы не менее 5 лет. Соискателю важно знать различные системы налогообложения и уметь подсказать работодателю, какую из них выбрать. В большой цене у работодателей...

В Санкт-Петербурге состоялась XXIII Межрегиональная ярмарка вакансий, организованная по инициативе Комитета по труду и занятости населения и Федерации профессиональных союзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области. В работе ярмарки, являющейся заметным событием в городе, в очередной раз приняла участие газета «Вакансия» - ведущее СМИ на рынке труда. Сотрудники редакции предложили посетителям ярмарки заполнить мини-резюме, которые будут опубликованы в газете «Вакансии» и на сайте www.vacansia.ru. Всего было заполнено около 2 тысяч анкет соискателей, благодаря чему многие из них получили хороший шанс трудоустроиться с помощью печатной и электронной версий популярного издания. Как показала ярмарка вакансий, несмотря на напряженную ситуацию в экономике, многие известные в Санкт-Петербурге и за его пределами компании заинтересованы в пополнении персонала. В частности, среди участников ярмарки были такие крупные петербургские предприятия...