Типы информации: Новости (14), Мероприятия (1)
Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (15), Банки, финансы, платежные системы (1), Безопасность (2), Бизнес-проекты: идеи, стартапы, слияния, поглощения (1), Ивент-сообщество (1), Изобретательство и рационализация (1), Информтехнологии, связь, Интернет (1), Маркетинг (1), Менеджмент (3), Мобильные устройства и технологии (2), Образование (1), Рейтинги, премии, награды (2), Социальные сети, блоги (3), Технологии (8), Управление персоналом (6), Финансовая грамотность (1)
Регионы РФ: Ленинградская область (2), Москва (12), Московская область (2), Санкт-Петербург (3), Северо-Западный федеральный округ (3), Центральный федеральный округ (12)
Регионы мира: Азия Центральная (2), Евразийский экономический союз (ЕАЭС) (3), Казахстан (2), Россия (12), СНГ - Содружество независимых государств (2), ШОС - Шанхайская организация сотрудничества (2)
27.05.2015 13:19 Новости
«Пряничное» морское путешествие в казахстанском фонде «Damu»
4 мая 2015 года состоялся официальный запуск проекта по геймификации бизнес-процессов в казахстанском фонде развития предпринимательства Damu («Даму») на платформе Pryaniky при поддержке компании Orange-Apple. Руководство казахстанского фонда «Даму» решило усилить ресурс мотивации сотрудников на выполнение годового плана. Результатом долгих сомнений стало принятое решение геймифицировать процесс одобрения фондом субсидий и гарантий для казахстанских предпринимателей. Так началось состязание филиалов – их путешествие за Золотом Эльдорадо. 16 филиалов фонда «Даму» превратились в 16 кораблей, искателям сокровищ была предоставлена карта путешествия (визуализированный рейтинг успеха). Каждый корабль выполнивший план, сможет гордиться тем, что первым поставил флаг Испании на земле легендарного золотого города. Виртуальная валюта «пряники» была заменена на «дублоны». В игре появились такие герои, как Изабелла Кастильская (королева Испании)...
22.12.2014 17:04 Новости
Как защититься от Ddos-атаки?
Ddos-атака (Ddos – distributed denial of server) представляет собой действия, направленные на выведение сайта-мишени из строя. Обычно такая атака реализуется через резкий подъём количества переходов на сайт. Выглядит это следующим образом: сначала хакер заражает специальной программой тысячи, десятки тысяч (а иногда и сотни) компьютеров, пользователи которых даже ничего не подозревают. Затем хакером подаётся сигнал, и программы, которыми заражены компьютеры, выполняют переход на атакуемый сайт. Переход происходит одновременно, в результате чего сайт просто не выдерживает, и пропадает из доступа. Самым неприятным моментом является то, что схемы Ддос-атак выложены в открытый доступ, и более того, существуют обучающие пособия по данной теме. Так что, даже человек, имеющий самые базовые навыки программиста (или не являющийся программистом), легко сможет «положить» средний сайт. При этом, в Конституции не предусмотрено каких-либо...
07.12.2014 16:30 Новости
Технологии защиты
Как защититься от Ddos-атаки? Ddos-атака (Ddos – distributed denial of server) – представляет собой действия, направленные на выведение сайта-мишени из строя. Обычно такая атака реализуется через резкий подъём количества переходов на сайт. Выглядит это следующим образом: сначала хакер заражает специальной программой тысячи, десятки тысяч (а иногда и сотни) компьютеров, пользователи которых даже ничего не подозревают. Затем хакером подаётся сигнал, и программы, которыми заражены компьютеры, выполняют переход на атакуемый сайт. Переход происходит одновременно, в результате чего сайт просто не выдерживает, и пропадает из доступа. Самым неприятным моментом является то, что схемы Ддос-атак выложены в открытый доступ, и более того, существуют обучающие пособия по данной теме. Так что, даже человек, имеющий самые базовые навыки программиста (или не являющийся программистом), легко сможет «положить» средний сайт. При этом, в Конституции не...
02.09.2014 12:30 Новости
Пряники и Job.Ru совместно запустили видеопроект «HR-копилка»
Pryaniky (корпоративная социально-мотивационная сеть «Пряники») и рекрутинговый портал Job.Ru совместно запустили уникальный видеопроект «HR-копилка», в котором руководители и менеджеры HR-подразделений российских компаний рассказывают о необычных инструментах решения HR-задач: делятся находками нематериальной мотивации, сценариями вовлечения, фишками рекрутинга и другими профессиональными секретами. Видеопроект «HR-копилка» представлен в формате коротких (3–5-минутных) видеороликов. Первый выпуск посвящён компании «ЗМ», в котором координатор по работе с персоналом компании «3М» Нина Жевнерова рассказывает о проекте «3М-рекорды: как поднять вовлечённость и вырастить чемпионов». Представленный видеоконтент в проекте «НR-копилка» будет полезен и интересен как соискателям, так и HR-специалистам. Соискатели смогут больше узнать инсайдерской информации о компании и её внутренних «плюшках», а работодатели смогут больше узнать об опыте...
22.07.2014 15:47 Новости
Пряничная «Репа» в компании «М.Видео»
1 июня 2014 года в компании «М.Видео» была запущена корпоративная социальная сеть «Репа», разработанная на платформе Pryaniky.com. «Идея создания repa.mvideo.ru возникла около двух лет назад, — рассказывает Наталья Малеева, директор по персоналу компании «М.Видео», — Мы долго выбирали концепцию системы, на рассмотрении было около 40 (!) вариантов. В конце концов, мы остановились на таком, который на слуху с самого детства и прекрасно ложится на речь: «Репа». Внутри системы мы благодарим друг друга, раздаём репы, а значит прокачиваем свою РЕПУтацию, репутацию своей команды и компании в целом. Все собранные благодарности в конце каждого месяца конвертируются в реальные рубли, которые перечисляются в благотворительный фонд компании. Эта цель нас очень мотивирует». Развитие внутренних коммуникаций в компании «М.Видео» привело к созданию целых 5 внутренних порталов. И сотрудники, и HR-специалисты компании хотели объединить хотя бы часть из...
24.06.2014 11:07 Новости
Успешное «трио» в мире нематериальной мотивации: ФГ «Лайф», DaOffice, Pryaniky
18 июня 2014 года Дивизион корпоративного бизнеса «ФГ Лайф» в рамках корпоративной социальной сети TopicL (на платформе DaOffice) официально запустила мотивационное приложение в виде виртуальной валюты «лайфики» и магазина подарков «Лайф Лавка», реализованных на платформе Pryanik. Интеграцию в компании «ФГ Лайф» с корпоративной сетью DaOffice комментирует директор по развитию Pryaniky Евгения Любко: «Мы изначально стремились сделать так, чтобы мотивационные механики "Пряников" могли использоваться в различных коммуникационных платформах. Ранее нами были реализованы приложения для «Microsoft SharePoint» и «1C:Битрикс Корпоративный портал», и мы очень рады, что теперь и пользователи платформы DaOffice тоже смогут использовать геймификацию». Как известно в сфере HR, основой платформы Pryaniky является конструктор игровых механик и это не просто награждение сотрудников бейджами, а многофункциональный инструмент, позволяющий еще больше...
17.04.2014 13:51 Новости
Pryaniky.com запустил свою версию приложения для iPhone
Российская корпоративная социально-мотивационная сеть «Пряники» запустила версию “Pryaniky.com” для смартфонов iPhone. В конце января 2014 года Pryaniky.com выпустили версию для планшетов iPad. С тех пор компания последовательно выпускает версии для мобильных устройств, запустив специальное «карманное» приложение для iPhone и постоянно улучшая ранее выпущенную версию для iPad. В ближайшем будущем, - дополняет технический директор проекта «Pryaniky.com» Алексей Любко, - мы планируем запустить мобильную версию пряников для других популярных мобильных платформ, таких как Android и Windows Phone». iPhone версия «Пряников» объединила в себе привычные инструменты социальных сетей – для удобства и быстроты коммуникаций, и широкий набор игровых механик – для создания не просто рабочего коллектива, но вовлеченной и увлеченной команды единомышленников в любое время суток! С помощью приложения Pryaniky.com Вы сможете: - просматривать ленту...
14.10.2013 11:26 Новости
Новоиспеченные «Пряники»
14 октября «Пряники» официально запустили новую версию. В процессе обновления особое внимание было уделено эргономике интерфейсов сайта, внедрению новых опций и сервисов. Кроме того, заметных изменений претерпел и дизайн «Пряников». «Перед тем как приступить к перезапуску «Пряников» мы провели большую работу на этапе исследования предпочтений пользователей сервиса, в том числе и HR-специалистов. Переключение пользователей на новый интерфейс происходило постепенно, тем самым дав возможность постоянным клиентам привыкнуть к новому дизайну», — говорит директор по развитию проекта Pryaniky.com Евгения Любко. Основные изменения: 1. Улучшенная эргономика. В обновленной версии аккуратно спроектированы новые интерфейсы. 2. Брендирование аккаунта. Стало возможным делать «Пряники» в собственном корпоративном стиле. 3. Многофункциональный конструктор бейджей. Участники корпоративной сети могут получать награды за любую активность от создания...