КГ ИМИКОР - Пресс-центр "БизнесИнформ"

Публикаций: 11, Просмотров всего 33204, за сутки: 16

Типы информации: Новости (11)

Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (11), Бизнес России (3), Бизнес-образование (1), Бизнес-словарь (3), Бренды (1), Вся Россия (1), Вся Россия онлайн (1), Деловые предложения (1), Законодательство, право (1), Консалтинг (1), Малый и средний бизнес (1), Менеджмент (1), Мероприятия (1), Образование (1), Пресс-центр "БизнесИнформ" (2), Производители товаров и услуг (4), Профсоюзы (1), Психология (1), Торговля, дистрибуция, продажи (1), Трудоустройство, занятость (2), Управление персоналом (1)

Регионы РФ: Дальневосточный федеральный округ (1), Приморский край (1), Санкт-Петербург (1), Северо-Западный федеральный округ (1)

22.09.2008 Новости
Мастер-класс "Управление в стиле коучинг"
Дата: 13-14 ноября Мастер-класс "Управление в стиле коучинг" Авторы: Беленко П.В., Карелина Н.Д. Целевая аудитория: владельцы бизнеса, руководители, директора, которые хотят использовать в своей работе новые инструменты коучинга • Определение современного лидерства • Отношения «коуч – коучируемый», ориентированные на результат • Проведение коуч-сессий • Функции эффективной обратной связи • Исследование трудностей через поиск решений Подробнее: http://university.imicor.ru/index.php?option=com_content&task=view&id=121&Itemid=164 Стоимость: 25 000 руб. без НДС
10.08.2007 Новости
Оценка должностей: технологии и инструментарий
15-16 августа КГ ИМИКОР приглашает коллег на практический мастер-класс «Оценка должностей: технологии и инструментарий» Программа: - Цели и задачи анализа оценки должностей. Практика российских компаний по применению методов оценки должностей - Методы классификации рабочих мест. Выбор наиболее оптимального метода для Вашей компании - Алгоритм оценки должностей: с чего начать и как делать? - Отбор должностей для проведения анализа - Выбор метода анализа должностей с учетом специфики бизнеса и типа оргструктуры компании - Техника описания должности. Разработка должностной инструкции - Личностная спецификация: понятие, цели, инструменты разработки - Процедура оценки должности: регламентация, исполнители, ответственность - Применение результатов оценки должностей - Типичные ошибки при оценки должностей (на примере конкретных компаний) Практикум «Пошаговый алгоритм оценки должностей» Шаг 1. Определение модели и...