F2 сеть коворкингов - Московская область

Публикаций: 32, Просмотров всего 384619, за сутки: 135

Типы информации: Новости (2), Аналитика (6), Консультации (3), Интервью, мнения (21)

Сферы деятельности: Автотранспорт (1), Агрегатор счастья (1), Арбитраж (1), Аренда (17), Бизнес России (5), Деловые контакты, партнерство, сотрудничество (1), Деловые предложения (1), Здоровый образ жизни (1), Информтехнологии, связь, Интернет (1), Инфраструктура (6), Искусственный интеллект (1), Консалтинг (3), Молодежь (1), Недвижимость коммерческая (21), Офис (32), Памятные даты, праздники, юбилеи (2), Производители товаров и услуг (3), Развлечения (1), Рейтинги, премии, награды (2), Системная интеграция (1), Трудоустройство, занятость (5), Удаленная работа (6), Управление персоналом (7), Урбанистика (1), Экология и природопользование (1), Экономика (3)

Регионы РФ: Москва (23), Московская область (3), Санкт-Петербург (1), Северо-Западный федеральный округ (1), Центральный федеральный округ (24)

Регионы мира: БРИКС (BRICS) (2), Великобритания (1), Европа Центральная (1), Европейский союз (1), Россия (32)

26.10.2023 22:20 Консультации
Как коворкинг помогает компаниям сокращать расходы на сервис
Почему компаниям целесообразно передавать сервис на аутсорс Поддержание офисного пространства в порядке — сложная и ресурсозатратная задача, выполнение которой кажется незаметным. И все же объем работ в этом направлении довольно велик: необходимо следить, чтобы в кулере всегда была вода, чтобы в принтерах хватало бумаги, в кофеварке кофе, своевременно убирался мусор, а пропуски всегда были заказаны. Компания может назначить эти задачи отдельному сотруднику — офис-менеджеру, а может доверить их команде, что требует высокого уровня самостоятельности. В обоих случаях это дает дополнительную нагрузку на организацию. Найм офис-менеджера требует времени, адаптации к конкретным задачам компании, формирования зарплатного и премиального фонда, что может быть невыгодно для малого и среднего бизнеса. А в случае, когда уют и атмосфера в офисе становится ответственностью команды, могут пострадать основные задачи сотрудников: человек может просто...
25.09.2023 21:54 Интервью, мнения
Офис для социализации: как вернуть сотрудников в режим после удаленки
С какими трудностями сталкиваются команды, вернувшиеся в офис. Понятный рабочий режим, возможность общения с коллегами и быстрое решение вопросов, не требующее ожидания, пока сотрудник появится в сети — это главные преимущества офиса. Работа в таком формате позволяет сотрудникам лучше концентрироваться, эффективнее распределять силы и даже поддерживать work-life balance.  Но, оказывается, далеко не все могут быстро переключиться на «офисный режим». Это подтверждает июльское исследование Resume Builder. Компания провела опрос среди 1584 руководителей и владельцев бизнеса, чтобы узнать, с какими постпандемийными последствиями сталкивается корпоративная культура в их компаниях. И самым частым ответом было: «Люди разучились общаться».  Причем, эта проблема касается не столько small-talk, сколько деловых коммуникаций. Особенно этой проблемой, по мнению руководителей, страдают представители поколения Z.  Чтобы научить...
23.12.2022 20:37 Интервью, мнения
Как создать новогоднюю атмосферу в офисе
В этом году многие компании отказались от корпоративов, но это не повод полностью отменять празднование приближающегося Нового Года. Ведь все заслуживают почувствовать новогоднее волшебство под конец 2022 года.  Для создания атмосферы праздника не обязательно снимать отель или ресторан, торжество можно устроить и в офисе, в уютном кругу коллег или соседей по коворкингу. Если вы думаете, что такой «офисный корпоратив» — это только прыжки в мешках, праздничные колпаки и музыкальное сопровождение из «Иронии Судьбы», то вот несколько идей от сети коворкингов премиум-класса F2, которые помогут сделать праздник интереснее. Придумайте тематику вечера Офисное пространство ассоциируется в первую очередь с рабочими процессами. Чтобы во время празднования у празднующих не было желания сбиваться в кучки и обсуждать проекты, переписку с клиентами или работу поставщиков, попробуйте задать тон праздника. Устройте вечеринку в стиле 80-х или...