Типы информации: Новости (21), Мероприятия (3), Аналитика (2)
Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (26), Бренды (1), Внешнеэкономическая и таможенная деятельность (2), Деревообработка, лесная промышленность (26), Инфраструктура (4), Исследования, статистика, аналитика (1), Конкурентоспособность (3), Менеджмент (2), Мероприятия (1), Молодежь (1), Охрана труда и техника безопасности (3), Потребительский рынок (2), Производители товаров и услуг (1), Промышленность (5), Семья (1), Соотечественники, земляки, диаспоры (1), Социальное общество (1), Стандартизация (2), Строительство, ремонт, архитектура, ландшафт (1), Трудоустройство, занятость (1), Управление персоналом (1), Финансовые отчеты организаций (1), Частно-государственное партнерство (1), Экология и природопользование (2), Экспорт (9)
Регионы РФ: Волгоградская область (1), Вологодская область (24), Вологодская область - Вологда (5), Вологодская область - Сокол (1), Дальневосточный федеральный округ (1), Ленинградская область (1), Магаданская область (1), Москва (1), Северо-Западный федеральный округ (19), Центральный федеральный округ (1), Южный федеральный округ (1)
Регионы мира: Азия Юго-Восточная (2), Азия Южная (1), Америка Северная (2), АТЭС - Азиатско-Тихоокеанское экономическое сотрудничество (4), Африка (1), Ближний Восток (1), БРИКС (BRICS) (1), Великобритания (2), Германия (5), Дания (1), Европа Восточная (1), Европа Центральная (3), Египет (1), Индия (2), Испания (1), Италия (3), Мексика (1), Нидерланды (2), Россия (20), Скандинавия (1), Соединенные Штаты Америки (1), Турция (1), Чехия (1), ШОС - Шанхайская организация сотрудничества (1), Япония (2)
18.08.2017 9:47 Новости
На комбинате «Свеза Новатор» повышают зарплаты даже в кризис
В 2017 году зарплаты сотрудникам комбината «Свеза Новатор», входящем в состав группы «Свеза», мирового лидера в производстве березовой фанеры, повышены на 5%. Это решение было принято руководством предприятия несмотря на сложную ситуацию в экономике. Таким образом, индексация зарплат на комбинате превысит прогнозируемый на этот год уровень инфляции. Кроме того, с января на предприятии была введена гибкая система поощрения персонала, стимулирующая профессиональный рост, инициативность и вовлеченность. «Сотрудники не должны испытывать постоянный стресс из-за снижения реальных доходов, а руководству важно избегать текучки квалифицированных кадров. Поэтому мы регулярно анализируем данные Росстата и изучаем обзоры ведущих консалтинговых компаний по динамике доходов населения в стране и в регионе, чтобы поддерживать размер на самом высоком уровне в Вологодской области. Даже несмотря на то что в 2016 году реальная прибыль компании оказалась...
30.05.2015 19:37 Новости
НАО «Свеза Новатор» повысил заработные платы своим сотрудникам
Ежегодный пересмотр заработной платы является частью программы мотивации персонала на предприятии С апреля 2015 года НАО «Свеза Новатор» (бывший ВУ ФК «Новатор»), входящий в состав группы «Свеза», мирового лидера в производстве берёзовой фанеры, пересмотрел заработные платы своим сотрудникам в сторону увеличения. В среднем повышение произошло на 6,8%. «Успех и благополучие предприятия во многом зависит от работы сотрудников и их профессионализма. В свою очередь повышение производительности труда достигается за счет мотивации, поэтому мы стимулируем наших сотрудников не только материально, но и создаем максимально комфортные условия для работы, - говорит Алексей Степанов, руководитель комбината «Свеза Новатор». – Наша принадлежность к группе «Свеза» дает нам возможность не только гарантировать стабильную работу c перспективами профессионального роста в крупной и надежной компании, но и ежегодно пересматривать и повышать заработную...