Национальный центр производительности - Россия

Национальная ассоциация производственного обучения «TWIPro.ru» приступила к разработке и общественному обсуждению Национальной системы стандартов производственного обучения на базе программ «TWI». Сегодня перед многими предприятиями и организациями очень остро стоит проблема недостаточной квалификации сотрудников. Опыт показывает, что грамотная система производственного обучения способна в разы повысить производительность труда, снизить сроки ввода в профессию, текучесть кадров, сократить уровень брака, выстроить мотивацию к непрерывному совершенствованию и обеспечить независимость от рынка труда.  Мировой и российский опыт показывают, что наиболее эффективный способ решить эти задачи – обратиться к первоисточнику TWI (Training Within Industry – обучение на производстве). Эта система является стандартом промышленного обучения ведущих мировых компаний и практически без изменений используется на Toyota. В то же время, в практике...

I Всероссийский онлайн-форум «Производственный персонал 4.0» пройдет 19 декабря. Докладчики из разных отраслей покажут на практических кейсах, как с помощью построения эффективных систем обучения и наставничества можно существенно улучшить операционные показатели компаний и решить проблему дефицита квалифицированного персонала. Нефтегазовую отрасль и ТЭК на форуме представит вице-президент по охране труда, промышленной безопасности и охране окружающей среды ПАО «Геотек" (геофизика) Серик Мажкенов. Он расскажет о том, как с помощью Training Within Industry – обучение на рабочем месте, первооснова lean production, кайдзен, бережливого производства) удалось достичь отличных показателей операционной эффективности и изменить культуру безопасности в компании. Прозвучат на форуме также примеры компаний «Татнефть», «ТМС групп», «Башнефтегеофизика», которым при помощи принципов производственного инструктажа TWI удалось сократить брак на 25 % ...

Задачи Центральной конференции в Москве «Эффективное производство 4.0», которая пройдет в Инновационном центре Сколково, – помочь ключевым игрокам российской индустрии овладеть навыками цифровизации, роботизации, инновациями в области выпуска новых продуктов, обучения в промышленности и научиться привлекать финансирование для этих нужд. В программе: актуальный опыт внедрения инноваций на производстве от главных действующих лиц индустрии и воркшопы от лучших российских провайдеров услуг в области повышения эффективности. Ключевое место уделено теме наставничества, обучения на производстве TWI (Training Within Industry – методике обучения на производстве). Потому что в любой самой высокотехнологичной системе главным элементом является человек. И к его квалификации, мотивации, стабильности в век роботов и цифры предъявляются все более серьезные требования. В воркшопе «Персонал, обучение и наставничество на производстве» речь пойдет...

15-16 ноября в Тюмени прошел Второй открытый Конгресс наставников России «Наставничество и производительность труда». Здесь впервые в России был вручен Кубок Изотова – учрежденный в качестве главной награды за лучший пакет нормативных документов по наставничеству среди предприятий и организаций. Победителем первого конкурса и обладателем кубка в 2018 году стала компания "Тюменьэнерго». На мероприятии были презентованы уже открытые и готовящиеся к открытию центры подготовки наставников на производстве (федеральные и территориально-отраслевые). В качестве одной из самых эффективных моделей наставничества на конгрессе была представлена система обучения на производстве TWI (Training Within Industry). Она предполагает 4-ступенчатое обучение управленцев и рабочих, стандартизацию, формирование навыков непосредственно на рабочих местах. И позволяет наладить поток «производства» высококвалифицированных кадров внутри предприятия и не зависеть...

С 4 по 7 июня 2013 года в Москве проведут конференцию «Повышение производительности труда в России. Пути и практические решения». Организатором конференции выступит Национальный Центр Производительности во главе с экспертом-консультантом Сергеем Смирновым, который обладает большим опытом внедрения новых технологий повышения эффективности производства. Практика показывает, что повышение производительности труда на предприятии невозможно без комплексного подхода, охватывающего весь рабочий процесс. В его основе должна лежать проверенная система обучения сотрудников. Конференция 4-7 июня призвана обобщить опыт российских предприятий в этой сфере. Все участники мероприятия получат возможность узнать о новых методах повышения производительности труда (http://ncp-russia.ru/), в частности, заслушать доклады Генерального Директора НЦП Сергея Смирнова, доцента союза REFA Гюнтера Хана, руководителя проекта «Росатом» Игоря Рыжкина, главы...